Re: [問題] 應屆畢業找到教職的機率？
※ 引述《chiehjen (天之驕子)》之銘言：
: 看了上一篇文章，有點感慨，發表期刊8-9篇已經變成基本條件了
: 但是對一個剛畢業的博士生好像有一點困難，通常是需要幾年博後
: 慢慢累積，所以想問是不是一般學校通常不會收應屆畢業的博士，
: 因為可能連畢業證書都沒有，只有老闆出示的預計畢業證明？？
會收應屆畢業博士、夠優秀的話就算應屆畢業但尚未當兵都有聽說過。
至於如果你已經在當兵了、當兵中投履歷也是沒問題的，大多學校會配合你調整口試時間
至於期刊八九篇我覺得是看你作品的"impact" (不是單指impact factor)
只要你能為你的研究歷程講出一套讓人信服的故事，讓別人清楚你的研究如何有意義
你在整個研究過程的貢獻是甚麼，那你在口試就有相當說服力。
三四篇一系列優秀的作品，或是分散兩三個領域、五六篇優秀的作品都有聽過錄取的。
(以上是說第一作者 或是至少一半以上第一作者) 至於拚量來說，有時候擺出一堆小作品
反而讓整個研究主軸和過程失焦。
身為土博如果你有國際合作經驗、在外短期研究經驗、第一流期刊/研討會的發表經驗
都應該會是一些加分項目、可以好好宣傳這幾部分。
至於幾篇論文 幾篇第一作者才會上沒有制式的作法。如果說不出一個所以然、研究成果
分散、即使第一作者很多、只要不是唯一作者都還是有可能被質疑是不是只是一個扮演
一個"帶頭者"(僅指導未深入參與)、甚至是"得利者"(有些論資歷掛名/交叉掛名的規則)
角色扮演下的產物。
*附註，我自己當初做的job talk實在不是很優秀、這些經驗多半是看了別人的表演而心
有所感，整理而成。提供給你參考。
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