[問題] 博士班該有的Training

看板PhD作者 (創造自己的價值)時間11年前 (2012/12/02 10:18), 編輯推噓17(17推 0噓 46→)
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想問這個問題很久了.......... 我今年是個博三的學生, 度過了修課和資格考的壓力,實驗內容大致也可以自己掌握, 我身處在一個"客觀環境"還不錯的Lab,不需要幫忙行政,不需要教學,不用管帳, 也不太需要帶學弟妹,也沒有上面的學長姊的壓力,這樣聽起來十分的美好..... 然而,我知道我卡在一個瓶頸:我感覺不到"成長" 我理想中phD的training除了做independent研究以外,應該還包含"leadership"部分, 比如說主導一個Team work,作為學弟妹和老師溝通的媒介,.....and so on. 但是我們lab 題目太分散,老闆太中央集權,這些似乎不可行..... 另外一個沒辦法成長的點是"學術風氣", 一路以來我都是self-learning,然後把想到的想法隨便找個人說說, 然後拚死拚活得讓自己研究的題目有進度, 好不容易有了些故事的主軸,老闆一句"你做這個只是so so而已,有什麼重要?" 當下心裡反應是:題目是你給的,如果真不重要我能怎樣? 後來靜下心來,想想老闆也許只想再push一下,看能不能有什麼重大發現.... 於是我又坐了下來,心想:我已經盡了力做到我能做的部分,我要如何超越自己? 也許你會納悶:沒有學長姊可以問嗎?...沒有! 雖然有其他lab學長姐可以問,可是老闆是個重視保密的人 或許你會說:可以和其他人討論 可是大家題目分歧,根本沒辦法給什麼意見(而且我的題目是Lab中跟大家最無關的) 我想到我必須安排自我成長的計畫:至少能夠超越我自己的進度.... 目前想到的是把自己的題目當"資格考"一樣準備,不過心中有種淡淡的憂傷..... 我不是實驗室中唯一的博班生,但常常覺得好像只有我在念博班.... 是的,在人人羨慕的實驗室環境下,我是那個邊緣人.... 那個不和大家開party,聚餐聊天的邊緣人..... (p.s.請不要勸我加入"歡樂"的行列,這不是我博士班要過的生活) 我現在想的是:我要如何自我成長?我要如何完成"博士班的traning"? 我要如何超越我自己的能力和進度? 不知道各位前輩們有沒有遇到類似的事?以及是如何度過這段"尷尬"的時期呢? 希望聽聽大家的想法,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.63.206
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12/02 10:29, , 1F
social也是博班訓練的一部份，完全去固然太歡樂，但
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12/02 10:30, , 2F
一個只能共患難不能共享樂的，你也不會當他是自已人吧
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如果不和人群親近，你的leadership要怎麼發揮？
12/02 10:31, 3F
推
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你這樣子很正常，博班本來就各過各的，最多就ㄧ起吃飯聊
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個天罷了。
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12/02 10:54, , 6F
總統 行政院長等的領導 只會自己專業部分的嗎?
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領導才能是指只會領導自己專業範圍的人士嗎?
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12/02 11:07, , 8F
申請個千里馬出國走走吧，會發現世界的不一樣
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12/02 11:15, , 9F
我以前也遇過老闆會這樣說 跟你有類似感覺
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事實上老闆就是想要你提升層次 或者他暫時沒想到這重要
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12/02 11:23, , 11F
博班唸了七年，發現只學到後悔唸博班。熱情都磨光了~ T^T
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12/02 14:58, , 12F
如果不能讓老師認為這題目是重要的，是要怎麼口試，我不懂
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推
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很多時後都要靠自己突破的~討論有時也討論不出個啥東西
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推
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趕快設法畢業比較實在
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老闆想要的東西 說穿了就是能讓他升等、卡位、擴權的東西
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老闆要的東西就是科學嗎? 博士符合社會需要嗎?
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也可超然追求自己要的東西 但若和老闆要的東西不吻合
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也只是拖延畢業時間而已 把人榨到乾若沒精華就讓他草草畢業
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也算很常見的作法
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至於要怎麼超越? 再過一兩年若你還是沒東西就很恐怖了
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若還找不到突破點恐怕就要換老闆或選擇不唸
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若還要念的話 那時間自然會逼你突破和超越...
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推
12/02 18:15, , 23F
超爽的博班生活
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推
12/02 18:24, , 24F
博士班本來不就是孤獨的嗎...team? 實驗室大家都是過客
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推
12/02 18:42, , 25F
成為嘴炮達人是博班訓練的全部
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12/02 19:00, , 26F
寫文章不要中英文夾雜也是訓練重點
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12/02 19:22, , 27F
推樓上
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推
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太多人就是只會專業 人性全失
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12/02 22:30, , 29F
我只能說 絕對不是只有你一個人有這些感覺的
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推
12/02 22:51, , 30F
聚餐聊天可以調劑身心 和研究生活沒有衝突 和人相處非常重要
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學會做人跟做學問一樣重要
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12/03 00:44, , 32F
常常在想為什麼博士班念一念都變得怪怪的
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推
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社交部分 可以多學學開始主動去找人 像我一樣過去都習慣
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別人來找 這樣對人際經營來說不太好,多認識社會不同人士
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我也在學...專業能力,可去試該領域階段瓶頸等級題目挑戰
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你跟我目前遇到的情形類似
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我最後三年半 幾乎餐餐一個人吃飯 開新題目
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領域材料都跟周遭人無關 但也還真習慣這樣一個人過
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12/03 05:35, , 39F
我也不是故意孤僻 但跟題目推進無關的事根本也沒心情參與
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推
12/03 09:36, , 40F
出國看看，絕對有幫助，在充滿idea的環境裡，你就會成長
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推
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不是吧，是會養成依賴。太多國外回來的人被看破手腳了。
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另外給原po，我只能說學做研究前，先學做人。
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推
12/03 13:03, , 43F
我只能推樓上了...
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推
12/03 15:52, , 44F
→puec2：學做研究前，先學做人 認同
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針對你研究題目的問題 上無學長 下無學弟.妹
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是很正常的 有些實驗室 真心想培養的話
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會怕大家領域過度重覆 你學長先畢業 你可能就被他擋
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到了 所以 分散領域是很常見的事
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實驗室沒人可以討論，可以寫信跟paper上的作者討論。
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不要懷疑，大實驗室的PI，尤其是歐美的人，都是很nice的。
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學"做人"的確很重要 更重要是實踐"做人" 要不然老師們
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沒有人去當學生 就會失業 很悲慘
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12/04 22:40, , 53F
謝謝大家的指教
12/04 22:40, 53F
推
12/05 00:04, , 54F
去conference跟人聊聊也不錯　可以學到很多東西　
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我覺得去一趟conference寶貴的不是台上報告　而是台下問問題
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找尋知音　順便修正自己一些研究方向　擴大自己的眼界
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推
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中英文換來換去你不累嗎?
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推
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我覺得文中那個問題很基本，基本是基本在，不論是教授企業
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家或歐巴桑，只要談到你的論文，你都要能夠對他們交代清
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楚你為什麼要做這個研究，也就是你的論文的目的與重要性，
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否則要獲得注意與合作會很辛苦。不管是誰問你都要隨時準
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備好一套好說法，不但是自信的展現，也是研究掌握程度的展
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現。
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