[閒聊] 你簽競業條款了嗎?

看板Patent作者 (David)時間10年前 (2015/05/13 17:52), 編輯推噓3(3推 0噓 24→)
留言27則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
這話題的原由是看了某新聞，我分享在我臉書上討論，搞到最後想了解一下業界狀況 (我太久沒去面試新工作了 XD) http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150510/36542501/ 剛好我最近在和同行聊天，想物色(誘拐)一些優秀人才，結果發現一堆詭異的約束 我還是新人的時候有簽那種兩年內不得離職的契約，那還算合理，畢竟當時我是新人 ，公司訓練我或是拿案子給我搞砸，總不希望我談高了薪水就跑 個人認為培訓後簽約保障公司權益的都算合理，離職簽競業是要競止甚麼？ 有那麼怕客戶被轉走嗎? 咱們來調查一下吧 事務所：北市忠孝東路四段 美X (簡單可以辨識就好) 是否有簽約： 無 (我是不用簽約，我員工除了NDA外，目前沒簽任何奇怪合約) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.38.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1431510751.A.73F.html
推
05/13 22:37, , 1F
競業要有對價 有幾個老闆願意花大錢讓離職同仁放假?
05/13 22:37, 1F
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05/13 22:53, , 2F
對價的契約可以用名目改, Eg: 點數=在職激勵獎金
05/13 22:53, 2F
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05/13 23:24, , 3F
我記得要主張競業禁止的一個重點在於離職後有沒有給錢
05/13 23:24, 3F
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05/14 10:36, , 4F
我聽到不少事務所有要求員工簽，可是沒聽過離職會給錢的
05/14 10:36, 4F
推
05/14 10:50, , 5F
沒有給錢，員工違反被告上法院，公司不容易贏
05/14 10:50, 5F
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05/14 10:52, , 6F
我只有在科技業聽過rd有拿到錢綁2年
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05/14 13:52, , 7F
科技業 法務也有綁的
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05/14 13:58, , 8F
綁人很正常，離職給錢希望不要跳槽去對手那邊
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05/14 13:59, , 9F
但我超好奇，台灣事務所老闆會給錢來排除競業嗎?
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05/14 14:14, , 10F
不會.所以若不是中高階以上的主管 競業條款通常沒啥用
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就算是中高階以上的主管,競業條款也不見得有用
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就是如f大所說.
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05/14 14:16, , 13F
其實我認為就算是新人被綁兩年都不見得是合理的.
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05/14 14:30, , 14F
因為聽說真的有事務所稿離職的業務，判決書找半天沒看到
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05/14 14:37, , 15F
是前十大事務所嗎? 我好奇
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05/14 14:44, , 16F
不是台面上幾家大所，但前十大是哪一些阿?
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我意思是越有高度的事務所 越少這種事
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05/14 14:45, , 18F
如果一個人擺明不想幹,硬用新人綁兩年的約去限制他走,然後
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05/14 14:46, , 19F
每天處得都很僵,這樣有什麼意義?就我知道至少台灣前十大所
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我知道有的有簽約,但也還沒有聽說搞得很僵的.
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05/17 21:11, , 21F
綁在職幾年不是競業禁止, 兩件事情,綁在職,通常違約就依據
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05/17 21:12, , 22F
合約賠些訓練費.競業禁止是離職後不能去同業/要綁是離職後
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05/17 21:13, , 23F
公司得給員工錢.兩件事情.另外在專利屆,你不是業務的話
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沒這問題
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05/17 21:14, , 25F
另外,專利界也沒聽過哪間事務所需要去綁業務競業禁止
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05/17 21:14, , 26F
沒有這麼厲害的業務..
05/17 21:14, 26F
推
05/18 12:47, , 27F
競業最出名的案例就是蘭奇吧
05/18 12:47, 27F
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文章代碼(AID): #1LKnxVS_ (Patent)
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