Re: [情報] S&T的可能性...

看板PHX-Suns作者 ( 迷途小書僮)時間14年前 (2010/07/06 15:52), 編輯推噓28(28推 0噓 25→)
留言53則, 9人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
基本上R9版主說的是對的。因為尼克要的是「今年」的薪資空間。 如果阿罵以1600起薪，以10.5％漲幅他一樣可以拿到原本的一億美金。重要的是尼克 多了400萬的薪資空間。這種憑空多出的薪資空間對尼克很有利。 只是現在尼克的選秀權都被火箭凹光了，不然敲他一筆第一輪pick剛剛好。 此外不要小看一千多萬的TE，相信我，在新版CBA將會實施的前提下，一千多萬的TE是 非常可怕的資產。只要操作得當，不愁沒有高額選秀權與禁區A咖。 至於Lee尼克應該還是不想放給太陽，想做後續的其他操作。 大家可以想想你是要Lee呢？還是滿額的TE？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.22.78
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我對LEE沒什麼興趣~
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哪來的400w ?? 頂多才1600 跟17xx的起薪才差1xx萬...
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1600與400都是舉例，我們可以給他六年，起薪就更低
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要是目標是100m，Amare起薪是要16.2m，所以是80萬才
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對....但是要是六年的話能壓更低...
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六年要到120M吧 尼克想多給老阿罵20M一年嗎
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6年對尼克吸引力又更低了 尼克可以自己簽五年 還要跑
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來幫你太陽一把 自己還多簽一年頂薪老人??
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重點是尼克不缺這一點薪資空間差距 這對尼克沒吸引力
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況且 尼克也知道你太陽一放掉什麼都沒了 剛好可以凹
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一個爛約丟給太陽 唯一有可能就是 濫約+TE<->阿罵
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推
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太陽吃咖哩或是丟Nash 尼克一定馬上答應
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奇怪了，我們不要Lee的話，尼克損失什麼？
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尼克也不要Lee阿 他們要留空間簽03梯大魚...
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而薪資空間人人要，是多是少而已，憑空多出為何不拿
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六年的話起新只要12.8m....可是Amare那邊不可能答應
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幻想當然是很美好的 如果你是尼克GM這有可能
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LEE 或TE TE我不知道他們要不要算錢?
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你也知道你是憑空拿的 尼克做慈善?
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尼克要不要Lee是他的事，不影響我們的TE阿。
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尼克要多一點空間，我們要TE。這是合法的潛規則。
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尼克不需要多那100w薪資空間阿 可是太陽很需要這TE
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互蒙其利罷了，不然我們為什麼要給公牛二輪我們簽
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這種時候 很明顯 就是清爛約的時候了~
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warrick呢？公牛有空間，有利可圖為何不幹。
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要是NY認為80萬不值得犧牲未來第二輪的就不會做，就
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問題是我看不到尼克的利 我只看到太陽的利阿XDD
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是這麼簡單。
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你要考量的是雙方的利益 今天尼克才多80w薪資空間
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況且他們不缺 而太陽有了1700左右的利益 你覺得呢?
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如果要尼克願意這樣做 就要把雙方的利益均衡化
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也就是太陽吃ㄧ張尼克的濫約 這樣兩邊才叫互利
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這種明明就是"片利共生"
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我覺得你把17m TE的價值放太大了...以Sarver思維，
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17m全部用掉的機率太小了。
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當然，薪資操作的彈性是無價的，可是我真的不認為
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我同意1700w TE價值低於1700w 但80w薪資空間很可能=0
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把原本就有的薪資空間換成TE對Sarver來講會有啥
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不同。
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我們太陽迷想要的，也只是不想要Amare白白就走。
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但是老實說，Sarver不肯花錢一切都是空談(攤手)
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但太陽GM想要這S&T完成 勢必得給尼克一點好處
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談到錢，老闆就令人很不放心阿= =
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但是對太陽"GM"來說，S&T也拿不到多大好處。
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原文所提的架構是唯一對三方都有好處的交易(無論利益
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大小)，你說NY沒必要作慈善事業，太陽也是相同處境啊
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所以最有可能就是 尼克直接簽下阿罵...
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對三方利益是各自絕對利益 可是這種東西要看相對的
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sign & trade對NY來講也有調整每年薪資大小的彈性
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可以給第六年，但是每年錢少一點之類的，但是這有多
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大價值是見仁見智....
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滿額TE誘人多了~對於這麼大的金錢我們的老闆應該會算
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的很精吧!
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