討論串[亞洲] 詢問印度行銷人員之年薪要求？
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(前幾天有PO文 本來以為是詐騙應徵信 後來經過多方求證才發現是真的在徵求行銷人員. 為免造成誤會 所以該文先自D了). 先稍微說明一下.... ● 所應徵的公司性質：語文編譯公司(雜誌、網站、及學術論文等等...) 為印度公司. ● 業務涵蓋區域：台灣、大陸、日本、韓國. ● 需求職缺：行銷人員(
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回一下自己的文章給大家參考 (順便其實有些疑問~). 剛剛跟HR Phone Interview結束. 我看之前板上的文章寫說會講到一小時. 結果...我只講了25分鐘. 很不了解的是. 他問我的問題 我CV就寫得很清楚. 譬如說. ‧為什麼對這工作有興趣？. ‧你以前的行銷工作內容是做啥？. ‧為
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因為每隔幾個月就會有人寫信問我這間公司. 因此直接在版上回 (以下言論有包括個人主觀想法). 1. 無論工作經歷 該公司只願開月薪大概新台幣2W多去印度工作 沒什麼福利 非常誇張. 2. 時隔多年 真高興自己後來沒去 覺得根本是拿"體驗人生" 去欺騙 "新鮮的肝". 3. 該公司是亂槍打鳥招人的 後
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我是即將離職的員工，來說一下我快一年的心得好了. 以下內容希望有興趣的人能有一些知識，此公司是印度公司，且印度的就業環境不像台灣有完善的法規制度，但該公司人資也不會主動幫助你了解(他們認為很正常因為他們是印度人)，所以希望幫助到想去印度的印度公司工作的人，有一些基本了解。內容含有我個人主觀意識，請斟
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我也曾是這間公司的員工，同意以上所說。補充一下2017資訊給後人參考：. 1. 同工不同酬：實習生和正職做一樣的事，薪水只有一半。. 2. 組織效率極慢：純印度公司＋組織結構混亂，上至HR處理職位轉調，下至醫藥費、簽證費補發樣樣都得一直催，而且通常還催不到。. 3. 104上的面試邀請都是亂槍打鳥，
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