Re: [亞洲] 詢問印度行銷人員之年薪要求？
回一下自己的文章給大家參考 (順便其實有些疑問~)
剛剛跟HR Phone Interview結束
我看之前板上的文章寫說會講到一小時
結果...我只講了25分鐘
很不了解的是
他問我的問題 我CV就寫得很清楚
譬如說
‧為什麼對這工作有興趣？
‧你以前的行銷工作內容是做啥？
‧為什麼你離開之前的工作？
‧你熱愛行銷嗎？
好吧 可能HR太忙沒時間看那麼細
但是他還問我之前工作的年薪是多少 (這個很現實的數字我早也寫在CV上啦)
如果他沒有看我之前的工作年薪 想必也沒有看我的希求待遇了
不過當他聽到我之前年薪時 似乎話就到此打住了
講一講他們公司在做啥(但是他們公司在做啥 給我的mail也寫得很清楚了)
然後就說會再mail通知我
(心裡就想說....該不會是連我之前在台灣的年薪都無法接受...)
這是我第一次Phone Interview
對於我這種在台灣土法煉鋼出來的村姑來說
(沒出國求學或工作過 真的不了解外國工作的phone interview)
我不知道這樣的Phone Interview算不算"正常"
是HR故意再問一次CV就寫得很清楚的基礎問題？
還是HR比較慵懶或太忙 CV只能一眼掃過去？
還是他想try try我的英文oral？(第一次接觸印度腔...還真有點不習慣)
我本來以為他會問我的問題是從CV內容再延伸出的問題
(因為以前待歐洲外商 看到HR或主管面試 都是會從CV再延伸其餘問題出來)
或是跟我談詳細一點的現實問題 譬如說薪水可以給的range大約是多少
或是提供的員工福利(宿舍 機票 休假...)
結果....感覺這是個非常形式化的phone interview
可能是第一次吧 期待太高 (本想說能累積phone interview應對的經驗值)
現在整個失落啊~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.20.29
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回應&分享後續發生的事情....
大概po完這篇文章後 HR就mail給我說 要請一個台灣人再跟我phone interview一次
(話說後來才知道跟我phone interview這位台灣員工
就是我最開始打電話問這是不是詐騙應徵信的女生...囧rz)
整個interview過程非常地像在聊天 講到手機沒電
當然也真正問到我認為應該要問的問題 而不是"repeat CV"
我當然也提出了我的疑惑 為何HR只短短跟我說了約20多分鐘而已
原來才知道 因為HR發現跟我有點無法交談
(還真被我猜中了...印度腔VS台灣腔....>"<)
因此才請台灣同事跟我phone interview
我當下聽了覺得自己好遜
不過面試我的這位台灣女生還安慰我說當初他也花了不少時間適應印度腔
重點來了
真的是跟板友推文說的一樣~~薪資問題
因為面試我的台灣人也不能決定薪資
所以只能大概(暗示性地)跟我說
印度物價很低 所以無法offer我要求的薪水
後來我是開CTC 7萬台幣/月 (我之前的工作 總年薪除下來 台幣大約5萬多/月)
7萬是怎麼來的...因為也不知從何開起
而且CTC的意思是"公司在你身上所投資的錢之類的" (我應該沒意會錯吧...="=)
所以我就把我
→台灣的薪水+離鄉背井思鄉費+一個女生在保守落後國家的風險性
+機票+醫療保險+住宿+稅+隔周休二日(月休6天)...阿里不達 亂加 變成七萬
(可能有人覺得我這樣亂加很stupid吧 但真的不知怎麼開價 >"<)
然後他還問我有沒有存錢計畫 結婚了沒
因為他們公司喜歡招募剛畢業的新鮮人
考慮我的年紀會有存錢規劃 當地物價低 這份工作的薪水"或許無法"像我理想中的要求
(有點像是被射了一箭 小妹芳齡29 明年就30了 聽到"考慮我的年紀" 真是快哭了 T_T
29還是可以去闖蕩江湖的啊....>_<)
反正總體而言
第二次跟台灣老鄉的phone interview "除了薪資問題之外" 其餘是很輕鬆愉快的
不過我認為薪資是很重要的
無論是不是剛畢業的新鮮人 每個人都想存錢享受日後的好生活吧
(好吧 我還是很在意"考慮我的年紀"這件事~~)
很多版友都不建議印度的工作 大家的推文我都有看到 真的很感激
而至於為何我依舊有在繼續這份面試
主要是因為覺得如果薪水可接受 且 安全無慮的話
能出去看看開眼界也未嘗不好
而剛好這公司職缺能讓我接觸到很多我想精深的東西(英文、行銷、電腦及網站架構)
也能接觸到亞洲其他國文化 同事裡除了印度人之外 還有日本人 韓國人
我的點在於：開眼界長CV + 精深想學的東西 + 體驗多元文化
當然還有 了解練習一下面試國外工作的流程跟細節
(像這次就第一次體驗到phone interview)
不過老實說 如果最後薪資跟我在台灣的薪水沒差多少的話
我還是會往比較現實的方向選擇
能彌補鄉愁與離鄉背井的只有金錢
鄉愁是無價的
其餘想學東西 想開眼界 都是能用錢去補習 用錢出國長期旅行換得
我是估計薪水真的不會好到哪裡
所以這份工作現在是抱著"練習應徵國外公司"的心態 (plus what is 印度腔...="=)
電話面試我的台灣女生說 他們印度老闆接下來會再跟我phone interview一次
(基本上我的資格經歷條件等等應該都是他們所需求的)
經歷了HR要我先填一堆非常細節的公司內部表格
然後我再想盡人脈找references(突然發現 無論待過那些職位 跟高層一定要打好關係)
然後印度HR電話面試 台灣同仁電話面試 接下來大老闆電話面試...
反正我現在就把它當作練習
想去那工作的意願跟剛開始比起來 百分比像溜滑梯一樣快速下滑
anyway...謝謝版上的大大們給我的超貼切推文建議
有什麼新詳情我會再貼出來分享的
畢竟版上對於印度工作的資訊真的很少
希望日後有回饋到需要的朋友
最後我想問...台灣同鄉面試我的時候
我有問他目前公司有多少台灣人
(因為我應徵的職缺是負責開發台灣市場的 所以想說應該會有一組台灣team)
但他說"我很想告訴你 但基於公司內部規定 不能告知"
所以只能粗略告訴我 印度總公司總共有100多名員工 然後有哪些國籍的員工...
有人可以告訴我為何不能說嗎 該不會現在那邊的台灣人只有他一個吧...
(可是...就算只有他一個台灣人 應該也能說吧 還是怕我知道同鄉太少不敢去？)
※ 編輯: BigWhite123 來自: 180.176.20.29 (10/03 03:35)
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