Re: [北美] Data Scientist vs. Software Engineer
看了這篇文有些感觸 身為在灣區某廠算法組常跟一群Econ PhD DS打交道的人想給些
回應,順便拋磚引玉。
先回應問題:建議挑長期個人興趣所在,短期市場熱度會過去
還有你是否想長期待在美國,挑選非相關專業未來H1B會有風險
STEM OPT還會多久不知道(如果Trump連任) 綠卡現況也不明朗
至於DS vs SWE,
我知道的DS,無論哪個track都得做dirty work (data)。你得有些心理準備
在越偏算法的組,只要exp + deployment + monitoring infra不夠好的地方,DS
跟其他算法專精的人矛盾就越大
我建議無論你選擇什麼,最好都稍微了解eng的語言。DS最終的目的是幫忙產品
deliver.做做分析推論, reg, 設計實驗很少有其他組或上層care. 但若能直接
impact 產品策略,甚至幫助eng加速ship,這是很有價值的
最終公司看得就是你的delivery, 有什麼入production, 有什麼impact.
好的DS特別會講故事,並且很懂得產品策略,有非常大的權利影響OKR
。他們對於數據的掌握度很強,也知道什麼應該claim. 這點其實我很羨慕
我認為產業的大方向就是強化experimentation相關tooling. 未來非modeling的
DS應該會供過於求。然後ideally alg/modeling ds都要有一定程度的自幹能力
未來幾年org架構應該會有相當的改變。跟一些DS帶班子的聊過,只要有一些
團隊內有一定CS基礎的大都跟我的觀點相近。
SWE技能樹很廣,New Grad考個LC沒什麼。或許grok system design可以幫你跳公司
但senior以後的成長還是操之於己。以自修為考量,DS跟SWE都可以花很多時間進修
SWE的純wlb是有機會差的,這個var可能大於DS.
關於轉行,很多東西必須會reset.假如以前沒有什麼coding經驗,你必然得比別人
多花很多時間投入。
關於Soft skill, 無論哪個專業到某個階段這就是個必修。除非你很有自信在北美
IC track單幹。
再關於轉行,不建議小瞧management consulting track, 感興趣就儘早投入
※ 引述《deniel367 (dann)》之銘言:
如題所示,我感覺我最近站在一個人生交叉點,是時候做出選擇... 但身邊較少人有相關
經驗,想請教板上前輩們。
前言:
我目前就讀北美類似DS碩士一年級,預計2021春畢業,沒有正職工作經驗,大學背景是統
計。目前拿到兩暑期實習offers,一個是做swe (非FAANG的大廠 return機會高),另一個
是做ds (小銀行 return機會不高)
(ds在每家公司都有不同定義,但這篇的ds我定義為ds-analytics,主要是做統計推論、
少量的建模;swe的話姑且定義為general的,不細論前後端之類的,還不知道自己會被分
到哪個組。)
問題:
主要是我不確定要接哪個offer,更精確地問題是... 我不確定未來要往哪個方向走。如
果我要往ds走,我應該會接ds offer
DS
pros,
1 工作內容我較熟悉、喜歡
2 和過去所學較相關,準備了很久,不繼續做感覺有點可惜...
3 以長遠來說,DS較容易轉職(?) 下方會有更詳細說明
cons,
1 正職平均而言 薪水還是差了sweㄧ截,除非是在非常data driven的公司像是Airbnb, N
etflix
2 非常難專精的領域,技能樹容易長得很寬但不深,常感覺學得不踏實...往上發展可能
相對不易,且工作成果難量化,需要靠我不喜歡的軟實力...
3 需要跟來自各領域的PhD競爭...
SWE
pros,
1 找工作的話,個人感覺比較好準備 主要靠刷題
2 聽說比起DS需要研究的數學統計,SWE的知識點相較容易掌握,生活可能比較可以平衡
,下班後較多自己的時間
cons,
1 相對不太熟... 而且我統計學了很久,一直覺得放棄有點可惜QQ
2 聽說可能有中年失業問題,再加上我本身不是一個很愛追技術的人,擔心中年後的路不
好走。未來有考慮轉成類似顧問、管理職。感覺DS因為看了比較多商業面的東西會比較容
易轉。
概括而言,我是比較喜歡做DS的工作,喜歡從挖掘數據中得到商業結論這個過程,但心中
一直有個檻過不去,就是總感覺DS的職涯發展需要靠許多軟實力、運氣、業界風口...等
等許多我沒法掌握的因素,讓我感到很不安全,SWE的好處感覺就是可以很專心在一件事
情上。
即使我列下了許多pros & cons,但我還是很難決定,甚至也許這些pros & cons 有講錯
的地方,或是其他我沒考慮到的重要因素,如果有前輩們可以指點迷津,那真是太感謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 107.77.202.186 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1577499346.A.A88.html
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也是有可能...但我的意思是就轉顧問類、管理職(e.g. APT data business consultant)
而言,DS因為相較接觸比較多與人相處、商業營運,可能比較容易在中年時轉換跑道,
萬一DS做不下去...
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可以請問為什麼嗎~ 期待有從DS轉到SWE的前輩們可以分享,轉換的動機是什麼xD
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感謝分享 但我有不同看法。我覺得ds analytics有時需要做的事情是需要非常深厚的統
計
底的,像是實驗設計、抽樣、統計推論,不是隨便跑個模型就可以,需要紮實統計理論去
解釋進而做決策。
就我碰過身邊cs的同學其實是缺乏這塊,兩者的skill sets我感覺是有交集,但非完全重
疊。
不過這可以扯到另一個問題是...一般的老闆可能不在意這些統計理論和使用的正確性,
導致有可能ds的價值不被在意QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.25.131.108 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1577668890.A.C35.html
※ 編輯: answerseeker (136.25.131.108 美國), 12/30/2019 09:22:59
※ 編輯: answerseeker (136.25.131.108 美國), 12/30/2019 09:23:32
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