Re: [北美] Amazon工作算血汗嗎

看板Oversea_Job作者 (普通人)時間4年前 (2019/12/13 15:08), 編輯推噓19(19推 0噓 25→)
留言44則, 22人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
Amazon 的血汗之處一是ops Oncall壓力很大，而且很常被page 結束後還有寫報告，在review會議上每個人都要釘幾下 因為這樣才”insist highest standard” 工時長不長看人 要朝九晚五那就沒機會升職 如果全組大家都很拼命，你一個人早下班 年度ura就放你頭上 先dev list再pip 想換組還有可能被你manager放到dev list阻擋你換組 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.198.136.62 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1576220915.A.26B.html
推
12/13 17:23, 4年前 , 1F
朝九晚五就沒機會升職你們組也太慘了
12/13 17:23, 1F
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12/14 02:18, 4年前 , 2F
在任何公司爽不爽主要還是manager決定的
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12/14 02:18, 4年前 , 3F
跟當兵一樣
12/14 02:18, 3F
推
12/14 08:08, 4年前 , 4F
跟我看到的差很多, 我們都是早十晚五, 早上九點到根
12/14 08:08, 4F
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12/14 08:08, 4年前 , 5F
本沒人, 下午五點以後大家也都回家了, 沒有所謂高工
12/14 08:08, 5F
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12/14 08:08, 4年前 , 6F
時才能升遷, 可能跟org的風氣有關, 我有一次待到七點
12/14 08:08, 6F
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12/14 08:08, 4年前 , 7F
多整層樓剩我一人。平常隨時WFH, 下班後及假日根本沒
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12/14 08:08, 4年前 , 8F
人在線上, oncall可能每週有0~1個左右Sev2, 其它就是
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12/14 08:08, 4年前 , 9F
輕鬆的op work, 我同事的配偶在FB,他說FB工時是我們
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12/14 08:08, 4年前 , 10F
兩倍以上
12/14 08:08, 10F
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12/14 08:15, 4年前 , 11F
求問樓上在哪個team xd
12/14 08:15, 11F
推
12/14 09:06, 4年前 , 12F
配偶讀起來感覺怪怪的..but anyway j/k
12/14 09:06, 12F
推
12/14 09:14, 4年前 , 13F
而且FB也愛PIP
12/14 09:14, 13F
推
12/14 10:30, 4年前 , 14F
wtl跟我差不多 而且我差不多每40天on call一天 年度回台還可
12/14 10:30, 14F
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12/14 10:30, 4年前 , 15F
以回台工作兩週放假三週總共回去超過一個月
12/14 10:30, 15F
推
12/14 10:52, 4年前 , 16F
FB的$$海放AMZN那麼多...
12/14 10:52, 16F
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12/14 14:21, 4年前 , 17F
fb不就給兩份錢要你做三份事
12/14 14:21, 17F
推
12/15 01:41, 4年前 , 18F
flyawayla 中肯 但是仍然很多人去
12/15 01:41, 18F
推
12/15 01:50, 4年前 , 19F
其實很好奇，所以那些人去其他地方只需要花1/3時間工作?
12/15 01:50, 19F
推
12/15 06:08, 4年前 , 20F
看joblevel fb的$$大概多AMZN 20%-30%,但fb的資料大部
12/15 06:08, 20F
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12/15 06:11, 4年前 , 21F
份應從灣區來,AMZN的資料大部分從西雅圖來,考慮稅跟物
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12/15 06:12, 4年前 , 22F
價,1.3倍薪水兩倍工時真的划算?
12/15 06:12, 22F
推
12/15 07:04, 4年前 , 23F
FB西雅圖薪水跟灣區一樣，沒有調整
12/15 07:04, 23F
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12/15 09:54, 4年前 , 24F
我在infraOps 聽你在屁 看Team吧
12/15 09:54, 24F
推
12/15 10:31, 4年前 , 25F
所以說 FB 工作比 AMZN 血汗? (如果先不考慮錢的話)
12/15 10:31, 25F
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12/15 10:48, 4年前 , 26F
看team看老闆 做的東西越靠近end user ops就越累
12/15 10:48, 26F
推
12/15 11:17, 4年前 , 27F
我跟wtleader01 差不多，且不用oncall
12/15 11:17, 27F
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12/15 13:01, 4年前 , 28F
2C product 當然累, app有包你不馬上修好試看看
12/15 13:01, 28F
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12/15 13:02, 4年前 , 29F
公司那麼大個, 當然是看team看老闆啊
12/15 13:02, 29F
推
12/15 13:34, 4年前 , 30F
fb也有涼的組啊 根本比不完 比這個沒意思
12/15 13:34, 30F
推
12/16 03:23, 4年前 , 31F
Amazon 看team ，選錯了，工時高，做不到成果就被強制解
12/16 03:23, 31F
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12/16 03:23, 4年前 , 32F
散
12/16 03:23, 32F
推
12/16 07:14, 4年前 , 33F
就像GG一樣，同公司但7nm跟28nm的壓力完全不同
12/16 07:14, 33F
推
12/17 02:02, 4年前 , 34F
總比AMZN給一份錢做三件事好...
12/17 02:02, 34F
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12/17 02:09, 4年前 , 35F
和FB相比, AMZN沒bonus, 沒refresher, 福利差, 升遷較慢
12/17 02:09, 35F
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12/17 02:09, 4年前 , 36F
當然兩邊都有中國人跳過樓就是
12/17 02:09, 36F
推
12/21 16:12, 4年前 , 37F
個人經驗是之前在小公司每天上班8小時，扣掉聊天打屁
12/21 16:12, 37F
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12/21 16:12, 4年前 , 38F
吃飯真正工作大概5小時，過的滿爽的。到FB後是每天上
12/21 16:12, 38F
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12/21 16:12, 4年前 , 39F
班9小時，但是是很扎實，任何時候都有事幹，完全沒有
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12/21 16:12, 4年前 , 40F
閒的時候的那種。說操是也還好，但公司文化就是大家
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12/21 16:12, 4年前 , 41F
都很努力想要表現，會有些peer pressure
12/21 16:12, 41F
推
12/21 16:19, 4年前 , 42F
在FB如果想要爽的話一定也有很涼的Team, 但就後果自負
12/21 16:19, 42F
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12/21 16:19, 4年前 , 43F
，沒有東西表現，無法在時間內升職就準備被fire
12/21 16:19, 43F
推
03/28 08:46, 5年前 , 44F
求wtleader01大的組
03/28 08:46, 44F
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