Re: [北美] 職涯請益

看板Oversea_Job作者 (沒有暱稱)時間8年前 (2018/01/24 04:59), 編輯推噓25(25039)
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EE實務上有很多方向, 我自己同學二三十人在 灣區, 也不少在紐約, 其中: 1. 完全沒有人想做半導體(像GG, applied material, KLA-tencor之類的), 做這方面的工作固然會有很多 機會回亞州出差, 很多人每年回台灣住高檔飯店 半年長駐聯電台積之類的, 可是在灣區, 同樣年資 薪水比CS差太多. 不過如果是回台灣找工作則另當 別論. 台積電是世界級的公司, 我相信發展一定很 不錯. 2. IC design可以拿到跟CS同樣level的base跟股票, 前題是公司很賺錢, 譬如Broadcom/NVIDIA/Apple, 主要是公司股票飛漲, RSU跟ESPP拿到手跟一兩年 後升值空間不小. 一般碩士畢業要進design house, 如果沒有特別強大的專長跟研究能力, 大概都做DV (design verification), emulation/silicon verification, driver, 少數人做DFT (design for testing, 比較難進). 這些工作都可以憑課業成績 跟反應敏捷得到offer. 要懂的東西, 通常都是基本 VLSI, compuater architecture, C/C++, 隨便一種 scripting language, 一點基本的資料結構演算 法, 不用刷題, 然後一些基本的數位電路知識, 當 然還有公司產業的domain knowledge. 說到startup, 不要聽前面推文的人亂說, IC design start-up, 或是網通/AI相關start-up還是有不少OK的. 去搜尋看看top 10 hardware startup之類的, 看看 Arista這幾年怎麼發起來的. Design house大約六七年可以到達principal的程度, 可以去看看blind或是一畝三分, 在Broadcom/NV/Apple 的人, 拿的會是非常的夠, 夠到在灣區有ok的生活, 更不用提那些離開這些公司進入Google/FB做hardware 的人, 我自己就認識一些. Google/FB最近HW的人 越找越多. 3. 網通系統方面的公司其實很不錯. Cisco, Juniper, Arista, 或是做network security的, 譬如Palo Alto Network, Fortinet, FireEye, 這些公司, 相對 design house, 更缺人也更歡迎new grad, 不過對於 domain knowledge, 還有資結演算法更要求, 通常要 刷題才能過interview. 對數位電路/VLSI這些東西完 全不要求. 我大多數同學在這類公司, 不管是長久發 展還是到處跳槽, 在灣區都可以過ok的生活, 薪水不 比一般CS低. 好奇的話一樣可以上blind或是一畝三分 看看, cyber security這一塊這幾年很難找人, 但生 意又很好, 開出來的薪水頗誘人. 4. 數學好的人也有些在紐約做quant or hedge fund, 這 一塊我不熟.. 我自己還有另外一點點可能有爭議的觀察, 我覺得一開始 就在名不見經傳的EE小公司工作有不少壞處, 像是看不太 到先進技術, 造成之後數年越來越脫節, 身邊同事還有工 作文化沒辦法讓你迅速更進一步, 還有EE的薪水高低差異 極大, 強的人, 跟不強的人, 賺大錢, 跟不太賺錢的公司, 拿到的薪水可能天差地別, 我相信這在大多數產業都是 如此. 所以如果我是你, 如果在美國因為景氣運氣等等因 素找不到滿意的職缺, 會寧願回台灣找發哥之類的公司, 強的人不管在哪都可以過很好, 真的變強之後想到哪裡也 不會太難. 當然, 美國這裡有個好處就是隨時可靠刷題翻 身, 也有人一開始蹲在小公司裡每天回家瘋狂K書, 最後 整個棄EE選CS也可以. ※ 引述《edwardsyo (愛德華)》之銘言: : 小弟在美國念masters今年畢業 : 念電機相關但不是當紅的CS : 也沒身分或綠卡 : 找工作找了一段時間都石沉大海 : 小弟沒有什麼業界的人脈所以只能海投 : 絕大部分都是無聲卡 : 過程多令人氣餒相信板上各位都心有戚戚焉 : 最近終於獲得兩個offer : 兩者待遇差不多,就是餓不死的新人薪水 : 離寬裕的過日子還有一大段距離 : 但大家都說在美國找工作先求有再求好 : 非CS專業更是如此 : 所以還是來問問大家 : 一個offer是新創公司,非常小,大概就兩三個員工而已,都是接一些小案子,感覺經費 : 不穩定,能撐幾年不知道。好處是所屬的城市物價房價低廉,這樣的薪水不會太緊。 : 另一個offer是三十年以上的中型公司,員工數1500人以上在這行算稍具規模的公司,在 : 亞洲也有據點。好處就是具規模,應該可以撐個好幾年不會倒。但是缺點是在貴桑桑的州 : ,這樣的薪水一個人過都算略緊,之後要養家更是不可能。 : 我也有考慮過乾脆畢業後就回台灣 : 小弟四大畢業並且在gg實習過 : 回台灣要找個中上的科技業應該有機會 : 雖然薪水不比我在美國的offer高 : 但考量台灣物價租金等等 : 生活品質方面其實是差不多的 : 以上就是我的狀況 : 希望能聽聽大家不同的意見 : 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 38.77.204.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1516741192.A.C26.html

01/24 05:56, 8年前 , 1F
說到hedge fund就想到以前認識的一個EE Phd狂投華爾街
01/24 05:56, 1F

01/24 05:56, 8年前 , 2F
雖然不知道他最後有沒有拿到offer
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01/24 08:02, 8年前 , 3F
Cyber security 為什麼很缺人呀?
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01/24 10:00, 8年前 , 4F
樓上 大家都需要 吵很熱 薪水會高一般15%左右
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01/24 10:00, 8年前 , 5F
我知道有個Gatech EC就去hedge fund
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01/24 10:00, 8年前 , 6F
但這類公司通常有身份問題
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01/24 10:24, 8年前 , 7F
喔喔 真的呀 那現做資安挺好的
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01/24 10:50, 8年前 , 8F
小公司主要是簽證跟綠卡問題啦 沒有這些問題到還好
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01/24 10:51, 8年前 , 9F
cybersecurity 跟資安.....可能有點差別
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01/24 10:52, 8年前 , 10F
(還是我腦中的資安不太正確?)
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01/24 11:10, 8年前 , 11F
不然稱網安?就是 firewall, proxy, ssl vpn 這類的對嗎?
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01/24 11:14, 8年前 , 12F
6 7年principle 軟體公司看到都快流淚啦
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01/24 11:25, 8年前 , 13F
那就不是了Q_Q
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01/24 11:31, 8年前 , 14F
還有蠻多東西 你可以上homeland security看定義
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01/24 11:33, 8年前 , 15F
像是 資料 內容 隱私 都算 包的很廣
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01/24 11:34, 8年前 , 16F
我舉一個前陣子跟一個強者討論的一個案子
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01/24 11:35, 8年前 , 17F
如果用現有網路 不用什麼暗網etc的 就可以去撈出
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你可能所"需要"的資訊 像是拿device id 猜猜這是什
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麼device 他能不能被攻擊 如果攻擊他要怎樣攻擊 我的
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01/24 11:37, 8年前 , 20F
資訊夠不夠 然後下一步是研究這一串資訊來源 然後
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做點保護他的事 或是從核心的硬體去保護
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01/24 11:38, 8年前 , 22F
對啊 那我想我們講一樣的東西呀
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01/24 11:39, 8年前 , 23F
但是有點不同啦 你說的部分注重 analysis
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01/24 11:40, 8年前 , 24F
甚至是去模糊化這些資訊
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01/24 11:40, 8年前 , 25F
我講的比較偏 operation , 但聽起來是同個部門的工作
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另外就是研究模型跟手法
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01/24 11:41, 8年前 , 27F
應該說 看重的點不再只是網路這一塊
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這部分如果真的目前薪水不錯,我想是因為這行很吃經驗,然
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後在分析時時間的壓力很緊迫
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01/24 11:42, 8年前 , 30F
那些網路的東西只是工具吧 主要還是data其實
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超吃經驗 還有吃知識廣度
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硬體大廠 Cisco 一直想切入 security 這塊但一直差強人意,
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01/24 11:43, 8年前 , 33F
Microsoft 最近聽說也在加強自家 security 的部分
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01/24 11:44, 8年前 , 34F
我..a都 我是跟別人做 另一家一直說他們硬體很安全
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01/24 11:45, 8年前 , 35F
的公司 不過搞笑的是 好多專業人才都教書去了
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嗯 這行真的很吃經驗 判斷力
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而且實務經驗很重要,很難只從書上學跟模擬
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說真的 要是有身份 很值得做
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01/24 11:48, 8年前 , 39F
要跟對人 XD 他一天教你的東西你花一年都學不來
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至於我剛說的都是分析 解決手法就是另一回事了就是
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01/24 11:49, 8年前 , 41F
還有 要多看新聞 國際新聞 小新聞都不能放過
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01/24 11:57, 8年前 , 42F
但就不知道還有多大的發展空間
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01/24 12:01, 8年前 , 43F
就套來套去啊 最近blockchain不也來兩下
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我看一堆高手從某公司走了 我猜..應該是舊作法不行
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了 但想新創或是自己做等人收購可以的
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01/24 12:10, 8年前 , 46F
Security analysis 的人才很難培養,真的做的好全盤資安佈
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局規劃的通常都有多年各式資安系統的 operation 實作經驗
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的老手。一個人能培養到能佈局資安結構的階層,這需要機運
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01/24 12:10, 8年前 , 49F
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01/24 12:12, 8年前 , 50F
哈 大大我有空真得跟您請教了 XD 我現在也是到處學
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我也路人一枚而已啦 只是聽你說這在北加現在很搶手,忽然感
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01/24 12:16, 8年前 , 52F
嘆一下而已啦 lol
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01/24 12:17, 8年前 , 53F
唉 對啊 這不只北加 我在東岸 其實更多人要
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北加我覺得AI相關的更紅 東岸才是cybersecurity
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嗯 東岸有經融業 北加還是重科技研發。看來 cs 這幾年還是
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01/24 12:23, 8年前 , 56F
很好發展的,未見退勢
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01/24 12:24, 8年前 , 57F
要有身份 在東岸想做這行 我目前聽到的都要有身份
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01/24 12:24, 8年前 , 58F
我只覺得cs會更廣 但有很多部份會加入硬體的概念
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01/24 12:45, 8年前 , 59F
01/24 12:45, 59F

01/24 19:57, 8年前 , 60F
推 長知識了」~
01/24 19:57, 60F

01/25 10:32, 8年前 , 61F
IC Design那部份寫得符合現實~ 大廠新人都是做驗證居多
01/25 10:32, 61F

01/25 14:43, 8年前 , 62F
所謂不錯的定義是什麼?15年資25萬鎂有可能嗎?(有身份)
01/25 14:43, 62F

01/26 00:37, 8年前 , 63F
25萬鎂這幾年年資夠,有啊
01/26 00:37, 63F

01/27 11:37, 8年前 , 64F
IC design寫的無誤,確實比較不要求刷題
01/27 11:37, 64F
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