[北美] Offer請益

看板Oversea_Job作者syd3050 (雪梨)時間7年前 (2016/11/03 04:48)推噓5(5推 0噓 11→)

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版上各位先進大家好，小妹有幸拿到一個offer，由於offer的產業跟現在的產業差距頗大所以想聽聽板上先進的意見與分析，先謝謝大家的時間！背景：post-mba 1.5年，在台灣是做快銷品行銷出生2 yr 公司目前：PC三大廠其中一間 Offer: 美國咖啡知名品牌總公司在美國非對岸那間職稱 Marcom 經理產品經理待遇六位數，target bonus 8% 根據目前工作底薪長7%, target bonus 10%，會配股但是不多，401K兩間match一樣交通無，在家上班搭公車10分鐘到工作 strategist，很多時候是在 b2b行銷跟creative agency做某個channel 資訊回收跟溝通，由於是的marcom execution，跟以前在台灣的做的事 global role所以有時有脫節可能類似但是經費可能多點，市場在北美所以感（東西出去了regional 做起來爽一點XD team想怎麼做也管不了他）假期 3個禮拜假+2個禮拜PBA但是 3個禮拜假，沒法在談上去，老闆表示回台省親可用於台灣新年，加上是可以“考慮”讓我熬夜上班但畢盡非global global role所以如果我想 role在台上班只能是美夢回台灣熬夜上班也沒人管我產業：整個PC市場衰退，前景不穩回去做有熱情的快銷品，真心喜愛這個品牌一開始不習慣科技業做行銷的只可惜是b2b通路，再來做只做北美市場，語方式，成就感不大，感覺要再言文化又是新的關卡要適應。有機會轉做b2c 做個三五年才升的上去（還要但是也是要靠運氣靠運氣）老闆：剛換老闆，正好是以前的資深品牌經理，面試談過幾次話，主動表示願意 mentor，所以很熟，也是非考慮上我回台看爸媽時遠距上班。跟公司其他人美國出生（拉美），所以沒打聽過聽說是不錯的老闆有要求我要講精闢漂亮的英文，但是我知道做mentor跟做老闆是兩回事XD 所以還在摸索自己在隊裡面機會大不大還是要繼續做打雜人（我是隊上做strategy最資遣的，公司動輒都是待8年10年以上的人分析： Pros - flexible，不太需要加班 Pros - 品牌很強大，根本是做brand的天 - 加班也是在家裡加XD 堂 - 老闆很熟 - 做自己愛的產品感覺有動力？ - 想回台灣就回台灣，只要 - 錢多一點點肝準備好就好了 - 在global team沒有人會叼我的英文，東西做對就可以了 Cons - 產業沒有熱情 Cons - 假相對少，可能不能常回台灣 - 從第一天進去就抖抖害怕被裁員 - 從global轉作北美市場，感覺會很 - 不知道要何年何月才升得上去吃力 - 由於是遠距員工，機會也很少 - b2b行銷又是另外一門學問我知道這兩個工作因為產業的關係感覺是蘋果比香蕉，當初面試時只是一心想看看可不可以回快銷品，其實最想做的是做APJ的行銷，但是一直沒那個機會，也不知道有沒有那個機會，畢竟中華市場很多國際公司都放給當地做，總部的缺就一兩個做liaison而已。一直覺得不做APJ行銷我哪能跟老美拼啊T,T 還懇請各位先進提供寶貴的經驗/建議，感謝您的時間！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.104.200.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1478119726.A.FA2.html ※ 編輯: syd3050 (76.104.200.240), 11/03/2016 05:11:03

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pocata

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syd3050

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syd3050

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