Re: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇

看板Oversea_Job作者 (145×154÷DB7)時間10年前 (2016/02/06 03:56), 編輯推噓0(000)
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1.你們公司用的是賤招,要閃他的6%提撥和勞健保錢。 另外他和你沒有僱傭關係,你不受勞基法保障 保障來說,比派遣員工還不如 2.入職業工會,是勞健保在一起的,錢你要自付,你確定公司給的薪水 你自付勞健保後,加上外派會比在台灣好才去哦 3.勞退有勞保和勞退,你目前不用擔心,記得繳錢年資不斷就好 4.保工會沒有就保,你失業沒有補助,不能請育嬰(你男的沒這個問題) 5.記得要保意外險 ※ 引述《qqaapp111 (爽哥)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Mj2OKMa ] : 作者: qqaapp111 (爽哥) 看板: Salary : 標題: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇 : 時間: Fri Feb 5 12:33:22 2016 : 如題,新鮮人的第一份工作即是派駐越南的工作 : 公司說是以越南當地聘僱的方式,所以並無勞保、健保、勞退 : 所以我對這三者的想法是這樣: : 1.健保 : 健保掛區公所 : ------------------------------- : 2.勞保 : 找工會加保,但爬文後發現職業工會是以「專長」類別選擇加入 : 我沒啥證照、到時候的國外工作是業務, : 請問我能選什麼工會加保?保費級距是可以自己選擇的嗎? : 如果是以「只想累計年資基數」的觀念來投保的話 : 是否投保最低額度,然後退休前直接拉到最高的方法最為適當? : ------------------------------- : 3.勞退 : 因為是找工會加入勞保,所以也就不會有這個項目 : 但我想強迫自己儲蓄,申請自願提撥6% : 少了雇主那免費的6%後,是否就只剩下節稅的功能? : 省下的稅錢是否等於「該繳的稅的6%」? : 以上是徬徨新鮮人的觀念,求鞭 -- 我昨天獨自在家的時候,碰到了盜賊入戶行竊。 一番搏鬥之後,盜賊用一根棍子逼我跪下。 我大義凜然的告訴他,好男兒只跪天地和父母。 十分鐘後,頭破血流的我學會了認賊作父這個詞。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.226.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1454702214.A.C16.html
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