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討論串[問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇
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#3
Re: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇
推噓6(6推 0噓 19→)留言25則，0人參與, 最新作者kaak18時間10年前 (2016/02/14 02:30), 編輯資訊
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近日遇到一個狀況，想請各位來看看這樣的外派是否安全合理。. 因小弟收到錄取通知，但卻發現以下疑問，深怕入到有問題的公司。. 首先，該公司為台灣人經營，. 但台灣並無設立公司，是在香港上市的公司。. 該公司欲徵求 駐大陸工廠的儲備幹部，但面試過後，有以下疑問。. 1. 該公司將支付稅後薪資(港幣)為月
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#2
Re: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者notepad67 (145×154÷DB7)時間10年前 (2016/02/06 03:56), 編輯資訊
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1.你們公司用的是賤招，要閃他的6%提撥和勞健保錢。. 另外他和你沒有僱傭關係，你不受勞基法保障. 保障來說，比派遣員工還不如. 2.入職業工會，是勞健保在一起的，錢你要自付，你確定公司給的薪水. 你自付勞健保後，加上外派會比在台灣好才去哦. 3.勞退有勞保和勞退，你目前不用擔心，記得繳錢年資不斷就
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#1
Fw: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇
推噓3(3推 0噓 10→)留言13則，0人參與, 最新作者qqaapp111 (爽哥)時間10年前 (2016/02/05 14:23), 10年前編輯資訊
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Mj2OKMa ]. 作者: qqaapp111 (爽哥) 看板: Salary. 標題: [問題] 即將外派的勞、健、勞退選擇. 時間: Fri Feb 5 12:33:22 2016. 如題，新鮮人的第一份工作即是派駐越南的工作. 公司說是以越南當地聘僱
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