Re: [北美] 死不講公司名稱的head hunter

看板Oversea_Job作者 (時間太少事情太多)時間10年前 (2014/01/15 08:24), 編輯推噓3(3017)
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※ 引述《ul6vmp (完全不知要叫啥)》之銘言: : 所以想問一下 像這種不講公司名稱的狀況很正常嗎?? : 因為感覺有點詭異 但又怕是自己孤陋寡聞 因而錯失好機會 : 可是又不想隨便亂給電話 以免以後麻煩 其實另一個角度是因為,這也可以說是一種業績 他只要跟你講到話,就有機會說服你加入 尤其有的公司(小一點,沒聽過的),也許email給你,你想一想就不要了 有電話的話,機會(說服你)一定比用email大得多 他們的任務就是說服你面試(面試上不上再講,不上帳面上也好看) 通常bonus都要hire到,他才能領,所以沒那麼心機啦 你跳過他,直接申請也未必會比較有利(至少他推薦你,也算是篩選過囉) 但說真的,和HR講話真的很累,也浪費時間 因為conflict interest,他們的話根本沒相信的必要 (說什麼公司多有錢途,都是在畫餅而已) 通常我會做的事,寫一封信像是 I am quite satisfied with my current position ... (意思是我很滿意現在) However, if we are talking about a senior XXX position, with at least OOO base salary, I would love to consider this opportunity. 等等等 PS OOO就把你現在的薪水+20%(甚至40%) 每個人都有一個價碼,你就假設你要加入一間沒聽過的小公司 但對方願意付你現在1.X倍(每個人不同)的薪水,你會想要多少 最好的情況是,對方就會跟你沒問題,那很好,就聊一聊 (當然最後能不能真的拿到那個薪水,只能說至少有可能) 很多時候,對方只是想要你跳槽,然後加個10%,做一樣的事 這種就真的是浪費時間 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 216.113.168.141

01/15 12:06, , 1F
140%?噢~(角落畫圈圈)
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01/15 12:07, , 2F
early stage startups 現金通常不多。
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01/15 12:07, , 3F
如果你不相信他們的vision只相信薪水的話,還是不要去吧
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01/15 12:30, , 4F
我還真的想請個40%的鄉民來現身說法
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01/15 12:32, , 5F
看看是有什麼無可取代的天大本領 好好學習一下
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01/15 12:48, , 6F
就你現在薪水很低就能+40%了
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01/15 12:52, , 7F
這邊鄉民都很強的 不要隨便要人現身說法喔
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說得也是 C/P值也要考慮
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01/15 14:03, , 9F
+50% +100的都有惹 就現在薪水很低
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總之這很複雜的說
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01/15 14:14, , 11F
不會很複雜啊 就是你現在被坑了 XD
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01/15 23:43, , 12F
原來如此...
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+40%在現在的市場不難,但是講的是total package非base
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但現金真的不是最重要,我就take ~60% pay cut換工作
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01/16 11:28, , 15F
如果不滿現在的公司的話,說不定-20%也衝了XD
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01/17 06:58, , 16F
想請問為什麼會願意take 60% pay cut換工作?
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01/17 23:12, , 17F
例如公司要IPO了 給一堆股票這樣
01/17 23:12, 17F

01/18 05:03, , 18F
沒錯,例如你不爽現在公司,或追求一個夢想
01/18 05:03, 18F

01/23 04:42, , 19F
錢太多花不完就會take 60% pay cut. :)
01/23 04:42, 19F

01/25 18:30, , 20F
錢太多花不完幹嘛take pay cut,退休就好了
01/25 18:30, 20F
文章代碼(AID): #1IrTL0ZP (Oversea_Job)
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