Re: [北美]請問有人有跳槽的經驗嗎？ 如何漂亮下台？
妳的情況跟我從前有點像耶!
說一下我的經驗給你參考看看
※ 引述《ms6163 ()》之銘言：
: ※ 引述《marvin2010 (marvin)》之銘言：
: : 由於現在的公司內部 Politics 有點嚴重，主管非常的 favor 某些人，因此
: : 決定跳槽，幸運的是今天拿到另一家公司的 Offer 了，各方面條件都很好。
: : 但是本人沒有跳槽的經驗，不知道怎樣開口辭職，時機選擇，以及如何保持關係
: : 所以有以下幾個問題想請教有經驗的前輩：
: : 1.如果現在的公司問我要去哪一家公司，我有義務告知嗎？
: : 由於我不是很信任現在的主管，不希望他傳我壞話。
: 通常都會講一下自己要去那裡 至於有沒有說你壞話就別想太多
: 基本上你要走就不要去想說人家說你什麼 反正你不在以後
: 包很大都會是走的人的錯...
沒有義務告知, 也建議不要說,
如果拿到offer, 那應該是已經打聽過你也拿到reference letter,
現在講壞話已經沒用, 不用太在意,
就怕你是跳槽到敵對關係的公司,
講出來說你到敵對公司, 可能會很麻煩,
Linkedin 也建議半年後再跟新妳的新公司
如果主管真的favor很嚴重,
包很大永遠都是你的錯,
即使她三四年來都不知道你在作什麼,
根本不用等到你走人以後才說
: : 2.我跟下一家公司說四月一號上班，時間會不會太倉促？
: : 連新主管都問我需不需要休息一下？
: 這就看你自己想不想要那時候上班 還有原公司要多久以前提出
: 如果原公司規定是一個月前提出的話 那四月一號就來不及了
妳有綠卡嗎?
需要換H1的話, 四月一號是絕對來不及報到,
業界默契是兩個禮拜到一個月提前通知,
不過如果你投降敵軍被發現, 可能明天刷卡就進不去了
: : 3.我應該跟主管說我拿到新 Offer 了，還是就說我想辭職就好？
: 就說拿到新的offer 跟他講一個他沒有理由留你的話 例如家庭 身涯規劃之類
原本我說拿到offer, 沒人相信,
還告訴我H1不能沒工作就離職,
所以我後來說要去學校唸書,
: : 4.辭職須要填什麼表格嗎？
: 看公司 HR會幫你
需要填公司資產清點單,
股票選擇權等最後確認單,
不可外洩機密同議書,
還會問你為何離職, 聽說我們組這項全都填management issue,
: : 5.還有什麼需要注意的地方？
: 要走就別想太多 不要想要走又希望原公司能夠幫你留個好名聲什麼的..
: 很快大家就會忘了你了
很多要注意的地方,
記得賣完option, 股票之後再離開,
不然就報銷啦!
: : 謝謝
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