Re: [轉錄][批評] 薪餉平等 國防役特殊待遇沒了
※ 引述《july (沒有最好只有更好)》之銘言：
: 哈哈....那我第一個來回文好了！
: 國防役的薪水歸回國庫？我想大部分的錢大概也是歸回立法委員的口袋吧！
: 再者，雖然前一年八個月的薪水要歸為國有，一定會導致一堆人直接去當兵？
我個人對於這推論是有疑問的。大家願意去國防役一是為了錢二是為了"自由"
對於軍隊我相信所有未入伍的人都會排斥跟恐懼 對有些人來講，失去自由的恐懼
是可以遠大於金錢匱乏的無奈
: 不過我想上有政策，下有對策，
: 公司一定搞一堆類似股票先口頭上給國防役男，等到服滿兩年後，
: 再一次發給這些人，這樣應該就不用回歸國庫了吧！
他不是說要把剩下的錢撥到國軍的戶頭裡，我想如果大公司願意
付兩邊的薪水，國防部也不會有意見吧 三邊都受惠阿。再者如果真的這麼做
等於是公司保護妳免於匱乏跟兵役，它可以有更多的要求要妳回報也不為過，
說不定到時就會有國防役男加班過勞死的新聞:P
: 所以基本上，我覺得這樣的政策應該會讓一些小公司找不到人，
: 而大公司一樣是大家搶破頭爭著進去！
: 反正可以先卡位，又可以增加自己的工作經驗，何樂不為呢。
: 說真的，去當兵的人睡眠不一定比較多，而且壓力也不見得小！
: 光是軍中繁瑣的業務和自以為的官威壓都壓死人了！
這兩種方面的壓力是不能比較的啦 就像是妳說唸書壓力大不大
對於大學生會說不會很大；但對博士生想到要靠這些東西賺錢一輩子 這壓力不一樣吧
一件事可大可小這很難比～
站在一個關心自己未來的人來想，我想是.....當兵比較掙扎。
因為除了要面對一個未知的世界跟規則，被剝奪自由，還要承擔
起跑點輸給人家兩年的事實，專業知識方面的退步。學到的世故在專業領域上有屁用阿
但就像志明講的，你就是爭取不到嘛輸給人家也是沒辦法的阿
: 一個政策都有他的正反面，至於要怎麼解讀，就是看人啦！
: 國防役對役男而言，的確是個很吸引人的兵役，
: 至於公平性呢？反正連行之已久的高中與大學聯考..都有人說不公平了！
: 所以天底下本來就沒有公平性可以啦！
: 這社會本來就是一場混亂的競爭，有人有能力爭取到國防役，是他的本領！
: 爭取不到的就乖乖去當兵，遊戲規則就是這麼簡單，
: 為何要搞這種齊頭式的平等呢？大概是要炒新聞吧！！
我也是覺得不管政策怎麼定都一定會有人鬼叫
因為既得利益者一定要維護自己的權益阿！每個人都想爽～
國防役薪水如果要調降，那應該也要考慮四年是不是太多了點
至於像會計師等其他的行業，我也覺得應該要開放
純粹個人的想法，這些人員應屬於"學徒"職位，但薪水不能比照義務役士官兵
（不能說，吃住衣服公司通通準備吧～）
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