Re: [討論] 督導說:你們在這樣下去，以後沒工作了
實在是看不下去了!不說說不行
※ 引述《leawood (N)》之銘言：
: 這是前幾天從同事口中聽來的消息，是關於本院某護士在FB上發表一篇文章，
: 斥責醫院的態度及壓榨人力的行為，這篇文章廣受好評，被一再的分享。
: 某天督導看見了，並找到這名職員詢話，最後他告訴這名職員，
: "不要再分享下去了，有一天護理人員會被外籍勞工取代，你們不怕沒工作嗎?"
: 這句話當下聽了很生氣，一群學姊回斥，你就找阿!看大家敢不敢給外勞照顧!!
這是事實!假如你家有外傭你就知道為什麼我們會這樣說!
: 我回去後思考了這句話，如果大家看了不高興可以噓，這純粹只是我自己的想法。
: 第一台灣有許多沒有人願意做的工作，薪水低工作累而且保障也低，
: 在幾年前那些工作也是被台灣人不願意做的工作，最後公司引進了外勞，
: 這對公司來講是個好方法，因為價錢低廉，而且不會有那麼多怨言。
台灣許多工作沒人做他們願意做是因為那些工作不用"專業"
很多人學歷都是碩博士起跳~當然都會想往自己專業性發展
: 第二護理人員的薪水對外籍勞工來說應該算是高額，他們可以回去蓋很多房子，
: 如果你要懷疑他的實力，告訴你他們的教育可能跟我們一樣，有許多外籍新娘也是
: 大學畢業，在他們的國家也是有很好的工作，但來這裡卻被貶低。你能不保證
: 未來某天，台灣會引進外籍護理人員，且提升他們的地位嗎?
: 搞不好台灣人很喜歡被斥候的感覺，至少他們不會喊著我很忙、我忙不過來...
我們的薪水當然對他們來說算高
但你有想過他們大學學歷畢業和我們大學學歷畢業茲有差多少嗎?
若真的要引進外籍護理人員~除非是從醫療先進的國家過來
不然我想若以後這政策實施~受到影響的應該是以後病老的我們
: 第三我們考RN其實在國外也是外籍護士的一種，國外會嫌棄過外籍護理人員嗎?
: 對他們來說護理也是大家不願意去做的工作，當有一天經濟蕭條大家回頭一看，
: 才發現護理這份工作賺了比其他工作多了一些，所以近年她們有回籠的趨勢。
: 這有點兩難，必須在能保住工作的情況下爭取保障，很多人就是哇哇叫，
妳應該沒了解過RN這一塊，這幾年RN的確已經很少在招募台灣護理人員
現在要有綠卡才會比較好過去，但你有瞭解過國外醫療環境嗎?
他們的護理工作比我們更有尊嚴多了，國外當然不會歧視外籍護理人員
但是無可否認的是他們會有種族歧視的問題存在
: 但是，有沒有想過，會不會是我們護理人員太愛抱怨了，
: 身處在每個人都在抱怨的環境裡，不由得自己也開始混倒了泥水，
: 也開始檢視自己是否傷痕累累，開始放大自己的疲備，
: 最後每天都工作的不開心，卻也不敢離開這份工作。
: 老實說，我說護理人員愛抱怨，一定會引來許多人的不滿，
: 我自己是護理人員，最近我離職了，但我並不是抱怨這份工作不好，
: 我只是換換環境，因為覺得自己處在抱怨的環境下，也失去了熱忱。
: 每天聽到同事說哪裡不好、哪個病人機車、哪個家屬難搞、上司瞎了眼等等的話
: 自己工作越來越累，有一天我竟然說了相同的話，
: 不是別人不對.....如果對這份工作有嫌棄，就應該找更好的出入，賠錢也無謂。
我們愛抱怨?我想各行各業大家都會抱怨吧!
只是有沒有浮上檯面罷了!多少工程師說累?多少工程師爆肝?
我身邊工程師朋友天天都在罵客戶老闆，但為了養家活口只好忍耐!
假如今天你發燒全身無力還要來上班，你不會抱怨?
假如你今天明明4點打卡下班，卻為了紀錄搞到七八點下班，沒有加班費或時數
妳不會抱怨?
明明做對的事情，卻因為一句"不符合ISO"就抹滅了你對病人的愛心
這樣你不會抱怨?這個染缸有太多不合邏輯的規定在限制我們
要離職被阿長被督導約談，甚至說護理界很小，要留情面等等的話
抱怨也只是情緒的宣洩，和自己好朋友和同事說說訴苦
明天起來我們得還是回到工作崗位，用我們專業的精神和態度對待病人
我不是很認同你說你離職是為了換換環境，除非你還是繼續待在護理
不然你也只是個逃兵，問題是靠自己克服，不是嗎?
: 人生應該是快樂的，不該要求環境改變自己，而應該用自己改變環境。
: 說完了。
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