[轉錄][職場] 設計助理二年感想
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作者: fringetree (抽芽) 看板: Salary
標題: [職場] 設計助理二年感想
時間: Wed Aug 22 15:12:31 2007
我本來是唸建築的，但沒畢業就直接轉入室內設計工作。
第一個工作在南部老家，當時的我連AutoCAD都不太會用，
因為學校規定一至三年級一定要用手繪，不接受電腦出圖。
我到一個遠親那裡，開始第一份工作。雖然會讀圖，但室設的材質、工法，
我全都不知道，因此也是抱著學習的心態，感激著給我機會的老闆。
一開始只有一萬元的月薪而已。
過幾個月後，每個月加給我一千，差不多做了一年以後，終於調到二萬元月薪，
此時的我，電腦繪圖已經很熟練了，雖然AutoCAD還是有些功能不會用（外部參考..etc）
但要畫出一套圖已經不是問題。
可是，大部份學設計的人，應該不會安於當個繪圖員吧。雖然幾乎沒有加班，
但由於這份工作沒有什麼到工地監工的機會，也難以進一步學習施工材料與工法，
再加上其他私人問題，於是我離職了。
第二個工作，在台北。此時的我擁有一定的繪圖能力和繪圖速度，卻沒有工地經驗。
在台北面試到一間小公司，老闆＋會計＋助理們，總共四個人，我進去後是五人。
這份工作的薪水是21k，三個月後才加勞健保，但規定若半年內離職，
還要把公司幫你加勞健保的錢還出來。
工作氣氛很差。老闆兼設計師，是個情緒控管很差的人，時間管理也很差，
常常圖無法如期交出，就要我們助理去面對業主。
「已經由快遞送去了」之類的謊言是家常便飯，
面對憤怒的業主，無辜的我們常要陪笑臉及說謊。
老闆常常和他的會計（前妻）破口大罵，幹你娘之類的滿室飛，
我每次都很想知道他的前岳母是否真的讓他很有胃口。
不太會分配工作。按照他的手繪草圖繪製的電腦圖面已經完成，或快完成時，
很常會再來個大幅或小幅更改，讓助理們很無力。
「能不能自己仔細思考過，再決定啊？老是用幾分鐘匆匆畫個圖來要我們畫，
過幾分鐘後又立刻自己發現破綻而要修改，能不能多花一點時間思考，
作出一個完整的設計後再要我們輸入呢？」是助理們的心聲。
學設計的，自己也知道，一個設計常要經過多次修改，所以花多點時間自己思考，
再把它繪製成較美觀完整的圖面，不是常識嗎。
後來因為頻繁且無謂的加班（加到晚上十點趕出的圖，過了一週還放在原位未動）
以及受不了情緒非常不穩、做事又很沒「眉角」的老闆，三個月後我辭職了。
三個月間，助理已經換過二、三位…… -_-;;
第三個工作，也在台北，還是間小公司。可是有照規定，一進去就加勞健保，
薪水則是23k，責任制。面試時說得很誠懇，做這行都難免加班，我也同意，就接受了。
基本上，老闆還算不錯，願意詳細講解各種材料、材料用法、施工方式，
與不同施工法間的差別。目前我所有的大部份知識，都是從這位老闆身上學來的。
老闆自己也會用電腦畫圖，所以比較知道手繪與電腦繪的區別，
比較不會要求一些為難的事。（因此找下一份工作時，我就會問設計師是否懂電腦了）
會讓我到現場去，但說真的，我還是不太會「看」工地，
所謂外行看熱鬧，一開始我到工地，根本不曉得我要「看」什麼。
有些是設計師（也就是老闆）教的，有些是在工地問師傅，師傅教的，
有些是業主那邊教的（公司的業主是某大企業，所以有專門作監工的管理人員）。
有跑工地的時期，發現「如何與人相處」真的是件非常重要且複雜的事。
要怎麼讓下包願意聽工務的話、要怎麼讓平行包商願意配合、要怎麼和業主爭取……
大家表面上好端端的，太單純的人初做這行，可能都還不知道下包其實在刁你。
不太會講台語，有些師傅就不太爽跟你說話。
不太懂施工法，有些師傅就亂喊「這個做不起來」，然後建議其他施作法，
說穿了，其他施作法，就是他好做或好賺的施作法。
但有時又真的是「做不起來」，要辨別情況、並以最適的施作法替代，
就只有憑經驗（與經驗中累積起的知識）才能靈活應變。
實務經驗真的是最難培養的啊……
新人到工地去，除了怕下包或平行包刁難（但為了日後一起工作，也通常不會做太絕）
最怕也最難防的，大概就是自己公司的人給你背刺了。
設計師嘴上說要帶你、實際上沒教什麼就把你丟到工地，
出了什麼問題就想辦法把責任推到你身上……
你想辯解，但因為對這方面不熟，怎樣也說不過他。
雖然，這問題終究得要他自己對業主負責，
但新人很容易過於自責，覺得自己做什麼都做不好，久之灰心喪志，這行也待不久。
萬一自己頂頭上司還要自己負責賠償公司損失，那真的嚇到不知所措。
後來是有人跟我開導，跟我說
「你一個月也沒拿人家多少薪水，當助理的難道還要負管理責任嗎？
如果你負得起，那你也不必當助理了，自己當設計師或自己開公司不是更快？」
並且教我各種去看工地時，日後可以確保自己"清白"、或可以把責任推給別人的辦法。
我問「這樣，我不就什麼都沒學到，只學到推責任嗎？」
對曰：「學到推責任就是重點了啊，不然你以為你要學什麼？」
入社會至此，最後一點點新鮮人的理想，完全破滅。
最後離開公司，是因為我愈來愈不願配合加班
--是的，我是「責任制」，加班不支薪。
而在某個週五的下午五點（近下班時間），老闆突然要我把一套圖全部修改，
於是那個週末的澎湖行程就此取消。
事後我反應，希望類似情況可以早點交待，也能減少加班情況，
老闆卻說，我週末若要去玩，應事先向他報備，他才不會把工作配給我。
回家後，與朋友討論的結果，決定提出辭呈，尋找制度更佳的公司。
於是再度開始面試。
（打到這邊先休息一下，因為想從事設計工作的人似乎不很多，
如果有人想看面試心得我再寫下一篇好了Orz）
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