Re: [緊急] 研究生們自己的薪水自己救！
※ 引述《NTUnion (台灣大學工會)》之銘言：
: 請研究生助理們告訴教育部，我是勞工！我要加薪！我要勞健保與勞退！
: http://0rz.tw/7Yq8Q
: 各位同學大家好，我們是國立臺灣大學工會，相信許多研究生朋友們最近都
: 有收到一封來自所辦或校方寄來的「關於兼任助理定位等意見調查」信件，這封
: 信是教育部發給全國大學的師生意見調查，然而其中教育部的附件二有許多說明
: 資料都是在誤導，工會在此作澄清說明。我先說結論，教育部現在就是要把所有
: 這些兼任助理說成是「學習」不是「工作」，這樣就可以規避所有保險成本，而
: 且還可以任意砍薪。我們研究生工作的薪水已經停滯教育30年了，30年前就是3000
: 元，現在還是3000元，如果現在不寫下你的不滿，那我們就真的沒有機會爭取調
: 薪與勞健保了，請大家在意見調查中大聲說出你的不滿，告訴教育部我們要勞健
: 保勞退還有調薪！此事攸關的是全台灣研究生的待遇，自己的薪水自己爭！
那個問卷全部申論題，看了就不太想寫，
但身為趕報告的研究生，填個這份問卷突然很舒壓XD
台大工會粉專有提供了問卷填答範本 http://0rz.tw/c6Tnh
但是草案部分太簡短，小的提供我的寫法:
四、在您閱讀過教育部「大專校院強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」（草
案）(請詳閱附件1)，您的建議事項是：
(一)第一條修正建議:
1. 怕學校會亂改助理名稱規避法令，應該還要加上勞工身分並不以此為限，仍應以有無
從屬性為實質認定，「包括兼任研究助理、兼任教學助理、兼任研究計畫臨時工」後面再
加上「工讀生及其他不限名稱之相類似助理工作者。」
2. 有些人有助理名目但純領錢不用工作，就不是本原則要規範的對象，要排除出去，應
新增:「又其他純粹為學習行為而不具有從屬性者，不適用之。」
3. 研究計畫也要定義
(二)反對第四條:
這條非常有問題!! 如果畢業條件不算在內，那以後系所把助理變成畢業條件或以「服務
課/教學實習課」課程化規避教育部的處理原則，這條如果通過，根本是強制勞動。
(三) 第十條修正建議:
1. 除了贊成勞動部意見外，還要顧及沒有工會學校的助理(勞工身分)參與方式，
無工會者，應有一定比例之兼任助理代表參與
2. 所謂的「爭議」，除了時間和錢，也要包含對身分定性之歧異。
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