Fw: [新聞] 為什麼你起薪那麼低

看板NPTU_CaC作者 (亂碼1/2)時間11年前 (2012/11/13 15:19), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Ge7MOjX ] 作者: Blackeye (黑眼圈) 看板: Tech_Job 標題: Re: [新聞] 為什麼你起薪那麼低 時間: Mon Nov 12 12:05:42 2012 整篇只有說中了一個重點 就是無良老板的用人想法 (這樣講有點嚴重，我個人是覺得有點無良，但換個角度，老板也不見得有錯) 本人今年升上小主管，所以就開始面試新進人員 起先一個職位要找的只是助工 老闆給我的薪資水準是3w以內，我們公司在新竹，保障14個月，但分紅就有點鳥 所以這薪資說高不高，說低也還好 那我就跟人資說，找一年左右經驗的，學士就可以 新鮮人我也不排斥，但科系我要限定，只能找電機，電子or資訊的不要 (有經驗的就沒限定科系) 當然104帳號我也有，所以我有空有會去看看，遇到我想要面試看看的人 就丟給人資去聯絡 恩...結果呢？ 就是我找的都是大多都是科技大學學歷，經驗不多的人，助工嘛～ 人資給我一堆碩士學歷，媽啊，113你找來幹嘛 但人資就說了一樣的話，人家碩士自己主動投履歷，不用白不用，硬叫我去面試 不過面試過程我都講很明，薪資給不高，你先考慮其他工作 真的找不到工作，生活有問題，再寫mail給我 好險目前還沒公立碩士寫mail給我，要不然我都不知道該不該用他 老闆跟人資的心態真的就是那樣 有碩士用，為啥要用學士，反正碩士滿街跑 (很多政治問題，教育問題之類的，我們這篇就別討論了，也別在推文戰來戰去) 我是有跟他們說，這職位只是助工，也不是研發 我只需要穩定的人，至少一進來就是能待上一年以上的人 找個公立碩士領28k，他是能做多久啊？ 但有點講不聽，人資老闆心態就是送上門的為啥不要 反正這人要走就走，但如果撿到寶，公司就是賺到 我就先找人進來，搞不好就遇到個生活拮据的高手 爽了，就算他只待半年，但也許他這半年創造的效益就不少 而且他要走了，我再加薪留他看看啊 沒辦法，眾多問題下，演變現在社會的型態就已經是這樣 我很想跟大家說，碩士學歷的，就別降低自己的價碼 但...如果人家就真的很窮，生活都有問題 他不降低又能怎樣？ 我也更想說，別用混學歷的方式去讀碩士 讀個碩士論文用抄的，邏輯還是一樣爛，還是沒有整合問題的能力，你讀了是要幹嘛 但...現在不去混個學歷，好像連基本門檻都沒了 唉，扯遠了，不多說 以下是我用人的自己想法 助工我還是會找新鮮人，跟學歷不顯赫的 如果他學的好，然後公司也發展順利，有職缺，自然讓他升職加薪 (這一個AND不容易成立啊，呵呵，就算你表現再好，公司狀況不好，也是沒輒) 那沒他的位置，就讓他在我這邊學個1~2年，再去別的公司發展 我還蠻鼓勵跳槽的，臺灣公司真的要用跳槽，基本薪水才比較有重談的空間 以下是給面試新鮮人的一些建議 如果這家公司薪資給的很低，就算他畫多大的餅給你，拼命說公司願景多好多好 Ｘ的...那都是屁，知道嗎 真實狀況就是這職位可有可無 公司他Ｘ的就是缺個打雜的，先找個113碩士進來打雜 剛好有專案就利用他一下，弄得好就算賺到 我只能說，就算要打雜也要去叫的出名號的公司打雜 Ｘ的，一堆小公司開那什麼鳥薪水，只會想用騙的，騙人進去當廉價勞工 除非你對這產業，這公司熟悉，要不然別他Ｘ的，為了說學東西去領22k 給22k的大多數公司，都他Ｘ的無良，騙到一個算一個 懂嗎？ 去加油站，去7-11打工，再加上自學，都比去無良小公司好 -- 還有助工找到了，這次無法造福板友，我還是用了私立科技大學的人 但...人資現在都不幫我找人，都叫我自己去看，冏rz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.61.96.19
推
11/12 12:09, , 1F
推你最後一段...
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推
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私立科大學士還好吧，還是可能挖到好的，私科碩士就...
11/12 12:13, 2F
推
11/12 12:16, , 3F
超中肯的一篇...原 PO 把事實說出來小心QAQ
11/12 12:16, 3F
推
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今年後半年真的不好找
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推
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事實.
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11/12 12:27, , 6F
推這篇阿,我覺得人不要作賤自己
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推
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不推去便利商店打工...
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推
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推
11/12 12:38, 8F
推
11/12 12:40, , 9F
都去便利商店打手
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不推打工，因為不會被算在年資內阿
11/12 12:41, 10F
如果真的只找的到22k，我寧願選擇打工+自學(考證照，學英文等) 說實話去小公司領22k，領個半年，算啥年資 我自己現在也是主管，年輕人你拿個半年資歷來，跟我說你有經驗 我根本不會當作這是資歷，除非你是每個公司半年，待了三家公司，總資歷不少 但你每半年換一次工作，我也會好好了解為什麼有這種情況 我談的是新鮮人，剛出社會不久，如果學歷還可以 領個屁22k，年資沒滿一年以上，算個鳥年資 新鮮人第一份工作就要22k做一年以上？ 先問問你自己，撐不撐的下去，別以為你領22k，專案來了，公司就不會操你 撐不下去你的年資說就瓦解了 撐的下去，恭喜你，年資是有了，但學到多少東西，我不敢保證 我只知道你撐這一年，你的肝不會爽，但老闆爽翻了 當人家廉價勞工一年以上很爽嗎？ 我前面也講，除非你去大廠撐，或是你真的認識這個產業跟公司(但這新鮮人很難吧) 要不然別隨便當人家22k勞工，只是被騙進去而已，操三個月後離職，不叫年資 當然你找的到很涼的22k也行，太多細節我不贅述 年資說也是一個考量，但自己取捨，撐不夠久，年資沒啥意義 最後我想說的就是 重點就是時間請拿去充實自己，不管你是22k去撐著學東西好，還是打工+自學好 就是別爆肝當廉價勞工，爽翻老板
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28K請電機碩士 真的請到了也是過陣子就走了
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還要花時間在訓練新的人 這是一種浪費
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對上面的老闆來說，根本不會思考訓練成本的問題
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覺得用22K請個四大碩士，會覺得撿到寶了，非常高興
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推
11/12 13:02, , 15F
上面的只會看到人事費 其他的都是假的
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推
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中肯到可以去賣肝藥了... XDDD
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推
11/12 13:26, , 17F
推
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推
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超級推阿 所以資方跟媒體都是上下交相賊阿 一定要唱雖景氣
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這樣才有便宜好用的奴工可用
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你不用 他還是會被別間撿走 <--人資的心態 也務實
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對"資方"來說就是利益至上 因為你不是出錢的所以無感
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11/12 13:51, , 22F
不過還是贊同原po的好心腸 現在這種人不多了..
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推
11/12 13:57, , 23F
像你這麼有良心的不多了。
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推
11/12 14:33, , 24F
推這篇 鬼老闆想法 其實不難懂
11/12 14:33, 24F
推
11/12 15:25, , 25F
蝦咪 不然下午去新社花海 很漂亮說推 當初我也傻傻
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推錯XD
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推 當初我也傻傻被騙
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推
11/12 15:59, , 28F
新社花海...社☆惹ㄦ ？
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推
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為啥要限定電機?? 不願意用電子系@@?
11/12 18:31, 29F
我們是研發設備，電子不適合
推
11/12 19:31, , 30F
我某個主管跟你說的用人方式一樣 就挑個學經歷條件最好的
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能做出不錯的東西就算賺到 薪水就只肯給一般價 其他不管
11/12 19:32, 31F
推
11/12 20:20, , 32F
推～建議版主m起來～
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我只能說那是你們家人資不專業，助工找碩士我還擔心留不久，
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turnover rate一高我又要被定了。
11/12 21:03, 34F
你有點搞錯，人資&老闆才不管你會留多久，半年內弄個專案 有成績就算我賺到，沒有也沒差，反正我一個月只花不到3w 最好你半年就自己走人，我還不用給你年終
推
11/12 21:27, , 35F
嗯嗯 說的有理
11/12 21:27, 35F
推
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我自己找人的感受是，想找個敢來開價的年輕人都很難，大多
11/12 21:59, 36F
推
11/12 22:48, , 37F
工作一個多月的人，好文淚推!
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11/12 23:22, , 38F
113為何要投 這時節真的很扯 跟金融海嘯期間差不多 年底就
11/12 23:22, 38F
推
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只能淚推 公司沒那個名額就算你會飛天也沒用
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11/12 23:38, , 40F
除非可以裱掉人或前人出大包 不然除了換工作也只是
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11/12 23:40, , 41F
聽老闆畫大餅，公司就是拉進去打雜只能一輩子當免洗筷
11/12 23:40, 41F
推
11/12 23:57, , 42F
看了這麼多篇…就這篇最中肯XD..
11/12 23:57, 42F
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11/13 03:03, , 43F
你以為助工給30k就是有良心? 而且這30k還不是你給的.
11/13 03:03, 43F
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11/13 03:04, , 44F
去跟老闆說,要40k才請得到助工.不然只是譁眾取寵罷了.
11/13 03:04, 44F
我都講說老板有點無良了，比較起來我算是有良心了吧～ 但在我權限內，私立大學新鮮人我給他28k 每天早上九點上班，六點下班，幾乎不用加班 年薪保障14個月，外加小分紅(0.5~1)，現在你去找一下有多少公司給新鮮人這個價 40k的新鮮人助工，麻煩你找給我，我叫我手下的新進同事去投履歷
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11/13 08:40, , 45F
價值不到 自學+打工反而才是正解 低薪領久了 連心都低價了
11/13 08:40, 45F
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11/13 13:31, , 46F
我絕對沒有搞錯，我自己就是做recruit的。不要以偏概全囉
11/13 13:31, 46F
你還是搞錯，這篇就是在講我公司老闆心態 看起來很多中小企業老闆就是這種心態 如果你公司老闆心態很好，那恭喜你，但我遇到就是不care你留多久 騙進來再說，別搞錯這文章的主軸了 你可以重新發一篇文章，教教老闆&人資怎麼專業用人 呵呵... ※ 編輯: Blackeye 來自: 210.61.96.19 (11/13 13:56) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: alan5029 (58.114.25.100), 時間: 11/13/2012 15:19:45
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