[討論] 謊巾之亂-萵苣無邏輯跳針分享

看板MuscleBeach作者 (張智良)時間2年前 (2021/11/04 09:39), 編輯推噓37(38146)
留言85則, 29人參與, 2年前最新討論串1/1
嗨 早安 上次上來表示萵苣的服務打折 費用卻沒打折後 看來很多人跟我一樣不爽 終於現在被公平會調查了 重點來了 會去萵苣當員工的都是邏輯不好的嗎? 還是沒有良心的? 現場去表明要解約 遇到瘋狂跳針輪番轟炸 櫃台跳針 業務跳針 店經理跳針 店經理表示 我們有服務喔 業務傳訊息給你就是有服務 跟會費減少沒有關係 我說你們沒給毛巾 剛開放時也沒給泳池 是不是應該減少 50元也爽啊? 然後店經理瘋狂跳針 先生你冷靜 我是來釐清問題的 我…..問題是你們身上 想問一下在萵苣工作 是嗑了什麼? 之後萵苣倒閉了出來找其他工作 會不會很難被錄取啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.167.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MuscleBeach/M.1635989959.A.F2C.html

11/04 09:53, 2年前 , 1F
傳訊息就叫作有服務XDDDDD
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11/04 10:08, 2年前 , 2F
他們就是那一招啊 前面打不過 後面出來抗
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推拖跟你耗費時間
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還在限動發這些神邏輯之話 https://i.imgur.com/fbV4OG
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z.jpg
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說要叫店經理其實很多都裝的,我請對方給我名片說正在印
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陪人去處理,他們這招玩很多次
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所謂的 巾巾計較
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11/04 10:30, 2年前 , 11F
發這限動的人是不是智商有問題?ktv 是單次的,WG是嗎?
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11/04 10:32, 2年前 , 12F
你買全年歡唱卡,KTV給你拿掉自助吧,說反正還是給你歡唱
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。這樣我就不信WG的噁心員工們會買單?!
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本來就是呀 為什人家要便宜你 要便宜就換一家ktv呀
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所以"爭點"會在於這個毛巾價值佔會費多少.....
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沒有20%,政府基本上不認為是重大瑕疵.....
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如果你能舉證到10%以上,人又夠多的話,搞不好政府會買單
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11/04 10:46, 2年前 , 18F
全台最大民法檢定,開跑
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11/04 10:54, 2年前 , 19F
面對萵苣不用客氣啦 平常要解約還要收錢
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哪一家KTV會吃相那麼難看
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用便宜價錢簽長約 亂解約當然要還
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你選一日吃到飽方案 就不用簽約
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得了便宜還賣乖 真是奧客
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比哈士奇還聽話
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推樓上反串反到邏輯與萵苣一樣了 XD
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樓樓上
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他們應該有一套SOP
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手機標榜吃到飽不降速,結果被發現使用一定流量後被降速
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,是誰不靠邀
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和直銷講邏輯的你是不是搞錯什麼
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11/04 12:28, 2年前 , 31F
一次送洗10元,應該要減免300吧
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哪一家ktv是綁月費合約?
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拿ktv比真好笑 沒有澡池 烤箱 泳池 比三小
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大大午安,我們很在乎您的感受以及事情發生經過,剛已有
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主動站內信給您,期待您的回覆,謝謝。
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11/04 13:15, 2年前 , 36F
問題就是合約蔬菜沒有執行問題,叫人省便宜找別家腦
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袋沒問題嗎
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你錯了 蔬菜的存在有助於穩定社會
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上面要他這樣答就只能這樣答吧
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001昨天休假嗎?
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那個員工不用遮啦 鬼話連篇 強詞奪理啊 Kt v 用螢幕
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麥克風來比喻比較正確邏輯吧
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難怪很多人都說找不到工作就去應徵萵苣XDXDXD
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11/04 16:14, 2年前 , 44F
整個公司政策為何?明明能一次說清楚卻常常讓會員碰一鼻
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子灰,在不同店得到不同回答,然後上來反應後ool再來一
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直戰內信!
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直接說明白辦理方式,預繳處理方式,不要讓一些員工亂搞
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!!!
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11/04 17:32, 2年前 , 49F
看個人本來去健身房的目的是什麼啦~多少人是自己懶得去趁
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11/04 17:32, 2年前 , 50F
這波趕緊解約 哀 心知肚明啦~自己帶毛巾本來就比較衛生
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別家也都沒毛巾~還不如繼續用WG 設備也齊全
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11/04 18:02, 2年前 , 52F
工讀生 多唸書謝謝 重點是合約不是毛巾
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wg連工讀生錢也要省 找的都素質有夠低
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11/04 18:23, 2年前 , 54F
取代小黃運將 成為未來穩定社會治安的重要產業ya
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11/04 18:24, 2年前 , 55F
樓上你知道太多了XD
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11/04 18:26, 2年前 , 56F
撤員工有點過頭了,這是地圖砲了
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11/04 18:32, 2年前 , 57F
樓上很急耶 共犯結構很難懂?
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11/04 19:33, 2年前 , 58F
工讀生業績慌嗎?
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11/04 22:13, 2年前 , 59F

11/04 23:59, 2年前 , 60F
KTV舉例很白癡!但我覺得這問題沒一定啦,照原PO說少
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服務要降價,那業者也能說增成本要漲價,相對的...
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11/05 08:13, 2年前 , 62F
樓上說的增成本ok啊,你新簽約的客人愛增多少增多少,問
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題是你在舊合約裡面的客人降成本欸,什麼邏輯阿
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降成本要立即 改約很正常 公司要生存 降薪水 無薪假 難道
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不是改約? 只能人士凍結?
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自己去當老板再來說什都不能改
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可以啊 你可以降薪水 降服務 然後人員一定會離開一
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部分啊,違約問題一樣要負責
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所以不是解約嗎 就讓你離開
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11/05 09:13, 2年前 , 70F
反了吧 老闆降薪水 是老闆給我錢欸 現在是我給你錢 你
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直接說你要改服務內容 難道你可以自己跟老闆說 現在生
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11/05 09:13, 2年前 , 72F
活成本太高 我決定走路上班 以後要遲到早退?
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11/05 09:19, 2年前 , 73F
這叫責任制
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11/05 09:32, 2年前 , 74F
你自己也知道不能跟老闆講這種話喔 ㄏㄏ
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你的方案就是無薪假呀 乾脆不來^^
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11/05 09:39, 2年前 , 76F
沒經過老闆同意休無薪假 那老闆就可以扣你曠職薪水啊
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那現在這樣不讓扣是?
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不會呀 解約 送你毛巾都可
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11/05 10:03, 2年前 , 79F
用你的例子來說 我才是付錢的老闆 怎麼是你讓我挑 笑死
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11/05 10:08, 2年前 , 80F
那你就跟老闆說你要遲到早退 老闆ok繼續做 不ok就解約呀
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11/05 10:08, 2年前 , 81F
很難理解?
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11/05 10:12, 2年前 , 82F
我才是老闆欸 你要改沒來跟我說就算了 自己決定後 還不
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11/05 10:12, 2年前 , 83F
讓我念不讓我扣錢 超屌
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11/05 11:05, 2年前 , 84F
勞工最大^^
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11/05 11:09, 2年前 , 85F
例子舉錯馬上換立場站 就是你的邏輯 不意外
11/05 11:09, 85F
文章代碼(AID): #1XWpd7yi (MuscleBeach)