Re: [問題] 有人跟我一樣嗎？

看板Monkeys作者 (SMART)時間8年前 (2016/04/04 07:21), 編輯推噓54(55推 1噓 72→)
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既然有人提到太子 我想從這個觀點來看目前球隊的問題 在去年球季以前 我一直都認為太子是個相當稱職的GM 直到以下事情發生 1. 大師兄的出走 看得出來球隊對大師兄出走的態度是消極的 並沒有主動開價或積極約談 主板有人說的好 大師兄絕對值那個錢 講不好聽的 幾場六日場票房就已經很夠了 再加上大師兄現在有的是全國知名度 代言產品還有另一個賺頭 太子會不知道嗎? 不太可能 可能且合理的解釋是 大師兄因為"人"的因素卡住了 球團很清楚他不會留下來 所以連談都不用 這個人的因素從他幾次發言看來 有可能就是教練團 所以這個決策的問題點可能還是在教練團 2. 鋒哥上場時間 這點我的看法是鋒哥真的老化了 一個星期排一到兩場先發 應是較可能的作法 3. 小飛機與許銘傑的釋出 去年lamigo最可怕的部分是蛇模? 是雄厚的板凳深度 即使七局八局都有一波波的強力代打 今年又走了大師兄 很難理解為何還要放掉小飛機 可能的解釋是 球團(教練團)認為新人可以培養起來 像是林承飛 或是洪聖欽 但目前看來 像是昨天洪聖欽的中繼 只是會讓他更失去信心 我相當不認同這兩人今年的釋出 太子的決策再這點上是不合理的 4. 教練團 尤其是投手教練 我想有打球的 沒打球的 大都可看出投教的能力了 那為何太子不處理呢? 已大叔我在職場上滾了快二十年來猜 就像是有些公司總經理 對於熱賣產品的部門 只要能持續熱賣下去 就交給部門主管來全權負責 下面的主管問題 不一定會去解決 但這個觀點就我看到的實例來看 是個經理人很容易犯的錯誤 底下的人問題不處理 一旦火燒到上面 要花的解決功夫 可能就是三倍五倍的多 我的猜測是太子把教練團的部分就交給洪中 只要成績還可能(四年 三冠) 是不會動手的 如是這樣 太子在用人上出了很大的問題 總結來看 太子在處事上面 除了小飛機的釋出無法理解外 其餘都算精明 但太子的用人問題看來是他的缺點 不管是教練團 還是制服組(前年有次不好的交手) 這會是lamigo 要再往前走最大的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.211.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Monkeys/M.1459725704.A.265.html
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鋒哥老化了 而又要給他pa數... 這對現在戰力吃緊的我
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們很兩難
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大師兄不值那個錢
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他值那個錢
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不值 只是今年球更彈 所以才覺得傷害大
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推
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培養接班梯隊總是會有陣痛期，如何降低就看經理人了
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推
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對一個沒有薪資上限的聯盟，根本沒有值不值得的問題，但
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我覺得失去他沒有那麼嚴重，遲早需要培養中線新秀的，不
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能總把道歉野球當成正常情況
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推
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太子又沒有虐待員工 我並不認為節省人事支出有什麼問
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題 現在的問題是員工績效不彰 至於績效不佳是否來自與
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競爭對手員工薪資的差異 這還有得討論 現階段看起來
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整體業績還不錯 但這是吃去年老本所帶來的預售票 等下
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半季門票開賣再觀察 太子應該會要求紅中 就算無法拿下
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上半季冠軍 也應打出一波氣勢 拉抬下半季預售票
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推
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個人覺得紅中帶隊以實績來看根本沒有理由解雇他
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如果戰績好又被解雇我想大家又有很多事情要猜疑了
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推
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31值不值那個錢自己可想而知，不要再自我安慰了...另
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推
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我覺得球隊現在可以進入重建期，去年如果不是明星爆氣，
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冠軍就被中信拿走了，但重建期需要的不是很懂戰術的教練
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，而是很懂培養的教練，我們的投打教練是否有足夠的素養
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，四隊中只有我們沒有洋教
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推
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可想而知 不值
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推
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值不值也是簽的人的事 球隊又出不起
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推
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不管消費者多麼討厭特定員工 只要這名員工能產生高績
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效 且不對品牌造成影響 不對業績造成影響 老闆無須理
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會抱怨 現在的問題是 討厭紅中的人 真的都不進場了嗎
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真的都從以前的大戶消費者歸零了嗎 從進場人數來看
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討厭紅中的那群消費者 對太子來說根本無足輕重
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推
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雖然皇上的話有點刺耳 但在商場 這是事實
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為了一小群無足輕重的消費者 解僱公司重要員工 太子又
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不是腦袋進水了
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所以我也一直覺得 無論我們怎麼罵紅中 他的位子還是穩如
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泰山
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不是因為太子是洪粉 而是他有實績 就這樣而已
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推
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裝睡的人叫不醒...
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推
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如果裝睡能有那麼多冠軍 是我我也一直睡
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推
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會有人出來背鍋的啦，科科
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推
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員工能產生高績效,以總教練來說,就是好戰績,那現在也只能
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還有 49 則推文
推
04/04 11:08, , 89F
紅中怎麼可能那樣回答 要用戰績來保飯碗的 怎麼會這樣講
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推
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我覺得是長打發揮與串聯問題，本隊也是有默默的強打
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啦!只是有的受傷，有的真的就是太默默了而已......。
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球更彈這種話都說的出來，真正好笑
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推
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大師兄是熊魂…猿魂…，是領袖和開心果，是333
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球員，怎麼會不值……………
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推
04/04 12:40, , 95F
太子沒虐待只是放任紅中操投手，讓球員帶傷上場而已。
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然後弄壞後，再以不符戰力釋出。這就是百大嗎
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現在員工績效不彰很明顯是上層做了錯誤決策所造成的
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推
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別在幻想了 哪個球隊不帶傷上陣?有個膝蓋軟掉的陳姓
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捕手 你以為他去年不吃糖果能蹲嗎?
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推
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太子的用人這件事情其實也講蠻多次的...
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推
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說難聽的太子真的這麼有商業頭腦直接搞百貨公司更快啦
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推
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講四年了 既然還是那副死樣 那就隨便他們玩了 不想在浪費
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手指繼續打一樣的事情了
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太子所有的商業活動都是依附在Lamigo底下才有意義啦
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良禽擇木而棲 球迷也能當良禽
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我以為很多事情大家早該注意到才是，注意後再做選擇
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04/04 12:52, , 107F
連大聯盟球隊都會被戰績影響收入，中職只會更明顯而已
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推
04/04 12:54, , 108F
如果真的是因為"人"的關係導致出走，那目前就是輸在管理
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04/04 13:29, , 109F
現在只能說不值會比較不傷心還我飛機
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04/04 14:20, , 110F
大師兄最好是不值... 開季沒看球嗎 還能鬼扯到球...
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04/04 14:28, , 111F
大師兄值3年3000萬到5年4500萬 他不值3年4500萬 又不是
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說他一毛不值 是說這份合約溢價
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我是原po 我的重點在投手教練
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為什麼討論的重心會歪掉了呢
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紅中 不用換 但是他要處理投手教練
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如果不處理或是戰績再往下降 那红中 也要被處理
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04/04 14:53, , 117F
看在處長的面子而不處理經理的問題 這是典型台灣經理
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管理上的問題
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這和處長的業績有多少是無關的
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推
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這麼多年下來，來來去去的人那麼多，老問題依舊問題
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但是有兩個人(嚴格講是一個人)一直沒動過，你說問題在?
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這言論我講了大概三年有...
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雖然這理論我越來越少提...反正桃園球場也經營的不錯
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而且沒什麼人在意ˊ_>ˋ
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推
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LM投教來來去去這麼多人問題有改善嗎？
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是認真覺得場上調度是LM投教決定的嗎
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樓上，這已經講到爛了...
04/04 15:44, 127F
推
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就算沒有調度好了,吳良的調教能力也是爛的可以吧...
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