Re: [討論]球團錯了嗎? Lamigo球團真的錯了嗎?

看板Monkeys作者a7603250 (棒球小山)時間8年前 (2015/12/18 09:46)推噓14(15推 1噓 14→)

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以下稍微用幾個詞替代照樣造句一下~ "從制度設計上而論，公司才是社會的主體首先要有足夠的公司數才能組成商業社會有了商業社會才有各種工作機會等提供員工表現的舞台所以從因果論而言，前提是要有公司，而後才會有員工回歸本質，員工的定位應該是作為公司賺錢的工具以工具而論，自然有好用的工具和難用的工具，有昂貴的工具和便宜的工具在工具的數量和購買工具的金錢有限之情形下自應追求效能與價格兼顧的工具最佳組合形式，始屬正辦台灣社會有所謂「慣老闆與奴工思想」，指出必須透過加班來確認員工的奴性(員工價值) 透過精確的計算方法追求事物最大功效(任勞任怨的最佳組合) 從而有效達成目的(老闆口袋滿滿) 因此，員工老了、貴了就該汰換，這是理性運作的必然結果也是公司決策的合理方式結論：消費者單純的享受消費樂趣即可，無須投注太多個人情感於特定球員身上，畢竟沒有什麼人(員工)是不可被取代的。" 個人心得:難怪這社會總是有很多慣老闆，以後老了升不上去或被年輕人取代了，就不要出來哭說自己的公司無情無義，試想當初是多麼盡心盡力幫公司衝績效，現在老闆口袋開始有錢了，自以為都是櫃台那幾個年輕妹子和辦活動吸引消費者的功勞，你老了，你開始要求加薪了，是時候該把你開除了，反正後面還有很多便宜的奴工可以使用，而且剛進來的不敢多說什麼，聽話好用~ ~在商言商，不要怪我~ 也許你可以說鋒哥老了揮棒揮不動了、沒有威脅性了;貓仔老了球速變慢了、沒有壓制力了;阿給太貴了、小飛機CP值不高等等~ 講的頭頭是道，沒關係，就等著看吧~ 再試想你是剛進LAMIGO的年輕投手，你遇到低潮了、你遇到瓶頸了，想要找人請教一下，貓仔跟吳良你會找哪一個問? 鋒哥去中華隊探班大家搶著從他身上挖寶，你怎麼不說打擊教練幹什麼吃的，這些都是老將看不見的價值，小胖也說每次上場打擊以前都要看看阿給怎麼面對投手的，大王也都愛纏著鋒哥。以後就祈禱隊上年輕人都不要陷入低潮，不然放眼望去都沒有資深前輩可以請教，只有吳良跟紅中你自己選擇，我看去問LMG好了某些都比球員資深~ ※ 引述《learwang (李爾王)》之銘言： : 從制度設計上而論，球團才是職棒運動的主體 : 首先要有足夠的球隊數才能組成職棒聯盟 : 有了聯盟才能組織例行賽、季後賽等供球員表現的舞台 : 所以從因果論而言，前提是要有球團，而後才會有明星球員 : 某些言論以特定球員被釋出，是受了委屈，要抵制球團 : 明顯是混淆主次、倒果為因的說法 : 回歸本質，球員的定位應該是作為球團贏球的工具 : 以工具而論，自然有好用的工具和難用的工具，有昂貴的工具和便宜的工具 : 在工具的數量和購買工具的金錢有限之情形下 : 自應追求效能與價格兼顧的工具最佳組合形式，始屬正辦 : 西方社會科學有所謂「工具理性」，指出必須通過實踐(比賽) : 來確認工具的有效性(球員價值) : 通過精確的計算方法追求事物最大功效(先發球員的最佳組合) : 從而有效達成目的(贏得冠軍) : 因此，工具老了、貴了就該汰換，這是理性運作的必然結果 : 也是球團決策的合理方式 : 結論：球迷進場單純的享受比賽氛圍、樂趣即可，無須投注太多個人情感 : 於特定球員身上，畢竟沒有什麼人(球員)是不可被取代的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.128.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Monkeys/M.1450403194.A.19D.html

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