Re: [新聞] 吳偲佑見世面不放洋
※ 引述《kuwatro (kuwatro)》之銘言:
: 根本沒有什麼現在只能出這些錢的這種說法!
: 因為你一直說要考慮到別隊都在玩共體時艱,
: 所以你才說現在不該給那麼多,
: 那如果他們共體時艱想一直玩下去呢?
: 你又說等建立好制度後,
: 他們自然不能玩共體時艱,
: 那制度可能會被領隊會議封殺啊?
: 你又說我們還是要做要動......
: 對啊,你都說了嘛,
: 劉老闆現在該做該動的就是先把自己球員薪資合理化啊,
: 一份把自家人照顧好的心還須要考慮其他摳鬼窮蛋老闆幹嘛?
: 還是你劉保佑明明有能力照顧球員更好些的,
: 只是因為你還沒鬥掉領隊會議,所以只好苛待球員的薪水,
: 大家一起來共體時艱?
薪資制度的合理化or差異化
是市場競爭的結果
至於薪資上限的形成則是為了抑制過度競爭的手段
因果關係必須先搞清楚
真正的癥結在二軍.FA.球員工會等制度
制度形成之後
薪資制度的差異化是市場機制競爭的慢慢演變結果
我們可以批鬥的是球團對這些東西(二軍.FA.工會)的漠視(or故意阻礙)
至於要對根本還沒開始的市場競爭
批鬥劉保佑說一套作一套有點過頭了
至於領隊會議這種毒瘤
其實已經是大家的共識
毒瘤絕對須要拔出
但是15年寄身在身上的大毒瘤須要大手術
我也期待劉保佑可以成為操刀的那個大國手
: 不對啊,你保佑哥是有錢人耶,
: 那需煩惱小孩的奶水錢啊,
: 最後犧牲掉的還是球員啊......
這些帶刺的話說給熊板的球迷們聽
對討論串一點幫助都沒有....@3@
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