Re: [情報] 爆料大神evleaks透露關於HTC的消息
看板MobileComm作者supermars (討論時冷靜佔上風)時間8年前 (2017/09/20 23:50)推噓28(32推 4噓 129→)留言165則, 37人參與討論串4/5 (看更多)
如果明天的新聞確認了宏達電正式的將手機部門出售給了Google谷歌,會讓我想到
幾點與大家分享、討論一下。
★第一個想到的,就是...日後台灣應該就能買到Google自家原生系統的智慧型手機
(甚至在Play商店上開賣),原生手機也終於獲得了保固。(可能會連同舊型號Nexus也
可直接做保固維修)
★第二個想到的,就是目前各大賣場、百貨公司、台北三創的HTC門市與專櫃會不會
將招牌一併改成Google,這樣看起來氣勢又提升了些,還可以跟一定會出現在同一樓層
的Apple對尬一下氣勢XD
★第三,畢竟宏達電室將整個手機部門都轉手給Google,谷歌應該沒那麼狠心對著宏達
電說:那個...已發表的手機你依舊要負責(找新團隊)做後續的維護與更新(谷歌買的是
整個舊團隊),所以既有掛上HTC品牌的手機等產品後續的維修與保固依然算數。
甚至也可能將現在外包給聯強維修的權力給收回,收回給Google自己的團隊,或像三星
一樣找認可的維修廠商簽約,做更多定點的門市服務。
★第四,在商場上公司之間的買賣交易其實對一般員工來說沒有太大的差異,很多都只是
員工突然聽套要被併購的消息而有所驚訝(驚嚇)而已,除非Google對既有團隊進行裁員,
不然既有的員工還是會照個過去的上班作息運作著,
反倒是因為這樣公司之間的轉讓交易,舊宏達電員工會拿到一筆轉讓的$$,這筆錢會依照
每個人的年資來做計算,因而每個人領到的數字也不同,待越久就越多。
而老員工的年資計算方面會不會因為這樣接手而中斷,得看Google跟宏達電與谷歌在洽談
過程當中所洽談的條件了。
同時,員工原本是在本土企業上班、交易過後變成外商公司,通常來說外商公司整體的
福利是會比本土公司來的好,尤其這次的乳摸對象是谷歌歌啊~
★第五,現在大家去逛街所看到的HTC門市都是所謂的授權經銷商,Sony、三星、蘋果都
是這樣(除蘋果近期有開第一間直營,Sony也有幾間直營),由台灣某間公司與各手機品牌
原廠做洽談授權門市的布局,所以既有門市的員工基本上應該也不會有所差異,薪資一樣
事由經銷商給付(福利分紅獎金等制度也都是經銷商的事情)。
以上看法都是以Google要接手HTC手機部門的消息來撰寫,如有意外接手的是別間公司
那可能就會有些微的差異了XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.71.14
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1505922640.A.43D.html
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你是說哪幾點的天方夜譚?
公司接手本來就會結算舊公司的年資來發放某筆$$,忘記是啥名稱來著。
因為...哥遇過公司轉手XD
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以前谷歌就一個辦公室,現在願意吃下在台灣的另一個團隊應該沒那麼單純想幫HTC一把
而已啊,的確有可能會慢慢地紮根於台灣做些改變。
畢竟過去的辦公室就負責谷歌其他的服務,現在吃下的是手機部門啊!!行銷、企劃、研發
、製造設計都在那團隊裡面。
噓
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這樣是期待讓手機更好啊,不好嗎?
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你有小道消息嗎? 目前有看到是把手機部門賣給谷歌,
不然HTC把代工部門賣給谷歌之後,繼續研發產品後再花錢請被收購的代工廠代工嗎,
這樣好像怪怪DER阿~
當然,商人的想法摸不透阿~~
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噓
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裁員,也要負資遣費阿...大哥!
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有新聞指出HTC將重心放在VIVE上面了。(在早一點的新聞也有相反提到要把VIVE賣掉)
會不會明天要賣掉的其實是VIVE XD
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我之前的公司被大公司併購,我這基層員工沒有重新面試耶@@
倒是高層有所變動。
所以我覺得這部分要看兩家公司洽談的內容,但該部門的主管層級應該會有所調動成
谷哥自己的人馬~
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這樣聽起來沒有救宏達電一把的感覺。
※ 編輯: supermars (1.162.71.14), 09/21/2017 02:10:53
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我沒有提到專利吧,我是說出的產品數量~
噓
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是不是變成HTC的救世主的定義還蠻廣的阿!
畢竟現在HTC手機有一部份問題在於良率,且現在宏達電自己缺少甚麼決策者應該知道
,所以找谷哥買家來購買、而不是找其他方式處理。
如果對宏達電沒有任何好處...賣給谷哥做啥嘞? 就算沾沾谷歌的名氣也有好處阿!
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不知不覺打成專利,修改一下我想講的話。
※ 編輯: supermars (1.162.122.174), 09/21/2017 14:22:37
噓
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