Re: [提問] 社會精英都在私人企業,國防怎麼可能強?已刪文

看板Military作者 ( )時間1年前 (2022/09/19 08:08), 編輯推噓6(6051)
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: 而我們的國防研發竟然是靠最低端最低端的雜魚在撐著 : 這樣你對國防的研發能力會有信心嗎? : 每次新聞上說中科院又有什麼樣的新的進展 : 看到都會想說,這是一堆雜魚研發出來的東西,能用嗎? : 如果台灣的社會精英能夠投入中科院,我們的國防研發才會有未來吧 : 不知道大家對於這個「基礎建設」缺乏人才有什麼看法? 我不太知道軍武配備國造要到什麼地步 不過嚴格來說這篇文說的不算錯 受限於薪資 發展性等福利制度 中科院根本沒有和業界競爭的本錢 薪資福利差距太大了 好的人才根本留不住(可以類比到其他法人或公務員) 其實台灣理工就有類似趨勢了 舉例台積電 台積電吸納了大量理工人才 而且是包括機械 土木 化工 化學等非相關科系 為什麼?因為TSMC薪水太香了 那些領域的公司是給不出TSMC的薪資的 所以也造就人才大量流失與集中在半導體供應鏈 台灣的產業就是半導體/供應鏈+其他 所以說中科院找不到人才我覺得是合情合理 也符合現實 一個GG 33的年薪 中科院不知道要到什麼層級才會有 國家戰力跟中科院關聯未必大 但中科院研發能力跟人才關聯是正相關 以現行的制度來看 中科院要留住人才 不知道要端出什麼誘因? 至少我是看不出來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.241.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1663546109.A.A0D.html

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你要考量的問題是科科院基本算是類似公務員系統,
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本來就很難跟企業對打了
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承平時期中科院又不能外銷賺錢,只能依賴國軍自用
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市場
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中研院薪水拉到GG水平 我都可以想像到會被說什麼
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科科院裡面完全不講KPI 怎麼可能比照外面薪水?XD
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而且他的考試方式… 就是近親繁殖不是選賢與能,
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其他不多說了
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與其期待科科,我覺得學美國一樣把部分研究量能放
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給一流大學還比較有用,Caltech、普林斯頓、普渡、
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OSU、UIUC等都做蠻多航太軍武的研究,直接跟軍方或
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軍火商簽約的那種。半導體都可以直接委學校做先期
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開發了,沒理由航太軍武不能
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公務體系本來就沒辦法跟民間比,外商銀行的非管理
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職年薪跟台北市長差不多,單純看錢的話誰要去公職
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學校看的是論文點數,接你軍方的案子是能升等嗎?
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推一下6樓
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不給顆顆院賺外匯 沒有賺大錢的吸引力與誰想認真幹
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這些學校都有發論文啊…AIAA、流體力學和燃燒的期
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刊很多,去掉某些有機敏內容的,先期研究為什麼不
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能發論文?
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那個研究軍武跟航太的逢甲就有了啊
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逢甲..先不要好了
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樓上你是要成功大學喔?
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樓上你787的替代方案到底問到了沒?
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09/19 09:28, 1年前 , 27F
不能外銷就是市場不大 經濟規模做不起來導致薪水給
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不高
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國內大學航太系 成功 逢甲 淡江 雲科大 選擇不多
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對啊!而且之前漢翔中科院有一段時間因政治因素被
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裁員結果那些人通通跑去南韓變成主力,這些都很傷
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回Rinehot大大,我問到了是空中巴士。那個參議員的
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確有硬要推銷787但他不敢找長榮只敢找華航,這些都
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被證實了
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樓上只會唬爛,長榮早就有787了
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一個是自願買的一個是半強迫的差很多欸
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原來華航買就叫強迫,長榮買叫自願。
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參議員直接在總統府點名華航難道不叫強迫?哪有人這
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樣搞的啦!
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漢翔員工跑去韓國當主力這個被吐槽到爛的萬年老梗,
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現在還能拿來用,你的時間線也該更新了。
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ws/2002133
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連門外漢等級的常識都沒有,專業度真的很糟。787本
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來就在評估名單,今天來推737MAX再來說政治力介入。
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你內部有評估是一回事,拿到檯面施壓又是另外一回
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事了,兩者的感受有差別欸
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備選名單本來就是339跟787,而大型航空公司普遍都是
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空巴波音兩頭壓寶分散風險。787本來就是早晚進來的
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問題而已。
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你的感受只是“外行人”的非專業角度自以為而已。
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空巴手上新的雙走道都太寬,TSA那邊能不能操作都很
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麻煩,你口中專業的難道不知道TSA操作的寬度上限是
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幾公尺嗎?
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還是你要叫客人跟PVG一樣搭接駁車參觀機場膩?
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這我懂啦,只是說參議員這樣大剌剌介入很容易被人
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做文章,多少也會影響心情,今天了解更多了感謝提點
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