[新聞] 李喜明:役期延長提升不了質

看板Military作者 (報告饅頭班長不夠)時間1年前 (2022/09/06 17:32), 編輯推噓26(4923182)
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原文來源: https://reurl.cc/D3OgRE 原文摘要: 為因應中共最近的武力威脅,國防部正修法延長義務役期,不過,前參謀總長李喜明指出, 如果不能在組織文化、部隊風氣及訓練內容上痛下針砭,役期即使延長到2至3年,國軍的戰 力也不過是增加了「量」,卻提升不了「質」;同時他也認為重回徵兵制,要有嚴謹的配套 。 前參謀總長李喜明將於9月出版《台灣的勝算》新書,他在自序指出,面對中國的武力威嚇 ,台灣不需橫眉豎眼,也不必曲意逢迎,不卑不亢、堅守原則才是正道;然而欲達成這樣的 從容自信,最需要的就是建立既能嚇阻,也能自我防衛的軍事力量。 他指出,現有兩種聲音經常充斥社群媒體,第一種聲音是所謂的「和平主義」者,避免戰爭 ,對國防的投資就是對和平的危害;另一種是「愛台主義」者,塑造抗中保台的氛圍,不顧 台灣身居弱勢的危險,鎮日嗆聲以對。這兩種對台灣的安全來說,都是可怕的潛在威脅,「 和平主義者」在鼓勵對方動手,「愛台主義者」則在慫恿對方動手。 李喜明指出,2022年4月14日,烏克蘭在陸岸發射兩枚海王星反艦飛彈,擊沉俄羅斯巡洋艦 莫斯科號,此一作戰結果揭示著新的戰爭時代已經來臨。 李喜明指出,台灣與當前軍事強國的軍隊一樣,都圍繞著戰機、戰艦、戰車等為中心而打造 的,擺脫以載台為中心的建軍既是一種觀念挑戰,也是一種文化挑戰,更是一種資源挑戰。 擺明的事實是,台灣注定沒辦法和中國在傳統作戰能力上競爭,不斷提高國防預算並非解決 之道,因為北京也會加碼挹注,最終只會導致台灣在軍備競賽上失敗。 對於最近熱議的重回徵兵制,他說,重回徵兵制所需的準備工程超乎外界想像,調整期間的 兵慌馬亂在所難免,很難期望在幾年內就能夠因此提升戰力、達到嚇阻中共發動武統的目標 。 至於募兵制,儘管目前已經開始實施,但少子化招募困難,且使社會與軍隊的疏離感增加, 且年輕世代無法接受真正的兵役洗禮,這都是募兵制的缺點。 心得感想: 有爬文就知道回復徵兵還是本板主流 找篇不一樣的意見平衡一下^^ 不同於先求有再求好 李前總長是認為要在組織文化、部隊風氣及訓練內容上痛下針砭 比較接近先求好再求有? 這意見倒跟某些歧視黃埔,甚至引入美軍訓練、建立新軍等派別有類似 但回到原點,訓練內容要提升 要實彈不要刺槍、要精實訓練方式云云 要的還是$$$ 要有美軍的水準,預算也不能差人家太多 訓練流程能安排好,一年半役期應該可以達到效果 -- 如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥────── 用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( 優質論文) 在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣列出相反的論點並以事實當證據( 辯論社) 應該出現 矛盾────◢██████◣列出相反的論點但不加以證實( 論壇) 的元素 攻擊態度◢████████◣質疑對方的態度和口氣 ( 匿名版) 人身攻擊偏見▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄攻擊身份和能耐幹你娘(小朋友) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.71.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1662456766.A.7CB.html

09/06 17:43, 1年前 , 1F
哈欠,他沒當過總長嗎?怎麼退休才開始叫
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09/06 17:45, 1年前 , 2F
升不上去才在外面放炮啊,身為制度一員時都是命運共
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09/06 17:45, 1年前 , 3F
同體,怎麼能給自己人難看
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09/06 17:45, 1年前 , 4F
不是要打城鎮戰?
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09/06 17:46, 1年前 , 5F
中肯
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09/06 17:49, 1年前 , 6F
沒去看訓練內容就算義務役要當十年還是一樣
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09/06 17:50, 1年前 , 7F
沒改變做三年一樣爛
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09/06 17:52, 1年前 , 8F
嘴砲怎麼不說自己任內改革了什麼?
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09/06 17:53, 1年前 , 9F
徵兵你說沒用,募兵又說招募困難...那要怎麼解呢?
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09/06 17:55, 1年前 , 10F
全部綁一年研發役,全力發展AI武器,台灣有上百萬科
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技人才可幫忙,別再努力掃地除草了
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09/06 17:55, 1年前 , 12F
標題嚴重帶風向曲解李喜明的語意
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09/06 17:56, 1年前 , 13F
李喜明其實說的沒錯,延役提升不了質,但他忘了,國
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09/06 17:57, 1年前 , 14F
軍仍然有「量」的問題,至少雜工要有人做,不應該把
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志願役浪費在無關戰備的事情上。
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雖然解決不了質的問題,但至少把量方面補上。
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09/06 17:58, 1年前 , 17F
在任內也許不是不做,是根本做不了,我說的是做了卻
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發現不能成
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當初他在的時候還是有不少義務役的,基層照樣要為一
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堆屁事忙到翻,想做啥常規訓練都不容易
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09/06 18:00, 1年前 , 21F
其實那些雜工的部分應該要簡化或是外包,雜工這個
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09/06 18:00, 1年前 , 22F
部分勢必要轉型,不然會害國防部無法做事情
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09/06 18:02, 1年前 , 23F
以前是平均素質低 但是數量多 有些部隊其實是能打
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09/06 18:02, 1年前 , 24F
你把量減少以後 連這一點紅利都沒了
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09/06 18:04, 1年前 , 25F
不會訓練乾脆放棄的意思
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09/06 18:05, 1年前 , 26F
美國對盟軍的要求就是要能打仗
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09/06 18:05, 1年前 , 27F
他沒發現反過來講也行 役期縮短也提升不了質
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09/06 18:05, 1年前 , 28F
不會打仗如 南越 阿富汗 美軍會放棄
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09/06 18:06, 1年前 , 29F
所以這種論述本身就沒有邏輯
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09/06 18:07, 1年前 , 30F
軍隊不改革 直接原則放棄 無法想像是前總長說的
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09/06 18:09, 1年前 , 31F
役期縮短同樣提升不了質啊 發現李喜明原來是幹話仔!
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09/06 18:11, 1年前 , 32F
此外我說某樓 上次大家提示過你了:美軍怎不把雜務外
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李喜明內文是講,訓練方式不改,徵兵也無法改善質
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09/06 18:11, 1年前 , 34F
,不要被媒體帶風向
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09/06 18:14, 1年前 , 35F
包?拿外包當藉口 外不外包跟役期本該延長不相關好嗎
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09/06 18:14, 1年前 , 36F
和平是用軍火堆出來的 和平主義者在想啥
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09/06 18:16, 1年前 , 37F
問題是4個月實在太短 起碼回復一年
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09/06 18:20, 1年前 , 38F
雜務引入適當的工具也可以快速完成 高層要不要而已
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09/06 18:22, 1年前 , 39F
此外質跟量是不同角度 都重要!募不到兵在數量已夠慘
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還有 175 則推文
09/07 00:12, 1年前 , 215F
年薪低很多應該還是很有市場。如此雙頭都可以節省
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,而且執照的戰力就明明白白擺在那(對比役期、教
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召訓練效果的不確定性)。其他訓練能量、鑑測種類
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、證照價格,等等都較容易因應需求與市場接受度彈
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性調整(比起直接硬性義務役招募在公平性、彈性等
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方面恐不易兼顧)。對大家來說更有時間與意願彈性
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,不用再比誰當兵過得苦過得爽所以也更公平。
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09/07 00:25, 1年前 , 222F
要宣傳書就講一些危言聳聽的東西
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09/07 01:08, 1年前 , 223F
要賭052神盾雷達沒開嗎?
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09/07 02:34, 1年前 , 224F
按照j大講的步兵連士官以上佔一半,那一屆算十萬人
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09/07 02:34, 1年前 , 225F
好了,2009年預士加預官錄取一萬五千人,代表要另外
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09/07 02:34, 1年前 , 226F
找三萬五千人志願役去帶這些不願役,所以徵兵制只會
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09/07 02:35, 1年前 , 227F
更缺軍士官
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09/07 02:57, 1年前 , 228F
jobli不要斷章取義,資料顯示防空部是“軍官”編現
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09/07 02:57, 1年前 , 229F
比不到八成,同樣錯誤不要講過後還一犯再犯。
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09/07 03:01, 1年前 , 230F
陸軍防空單位在蜂眼普及之前都是點綴而已。
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09/07 08:18, 1年前 , 231F
本來就應跟美軍接軌 跟歧視有甚麼關係? 另外李喜名
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09/07 08:18, 1年前 , 232F
沒有反對徵兵制吧 但非常時期有非常做法 要跟不要
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09/07 08:18, 1年前 , 233F
做而已
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09/07 08:26, 1年前 , 234F
都沒量了你還在說質?
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09/07 09:03, 1年前 , 235F
miname 的邏輯是有什麼問題 徵兵制的士官都自己訓的
09/07 09:03, 235F

09/07 09:03, 1年前 , 236F
現在一直召那些中年人不正是因為以前訓的人夠多
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09/07 09:04, 1年前 , 237F
以前的不願役下士代中士 少尉代中尉 還看的少了嗎
09/07 09:04, 237F

09/07 09:07, 1年前 , 238F
其實過去三十年一直都缺人, 是靠大量生產下士少尉救
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09/07 09:51, 1年前 , 239F
所以樓上認為j大騙人?
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09/07 10:06, 1年前 , 240F
他在斐姨那兒打書時也在為他的微型飛彈快艇政策辯護
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09/07 10:06, 1年前 , 241F
,認為比500多億的潛艦效益更大
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09/07 10:29, 1年前 , 242F
以前基層軍士官大多義務役啊,上士以上的直接缺員就
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09/07 10:29, 1年前 , 243F
好,下士不夠直接用以兵代士
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09/07 11:22, 1年前 , 244F
那灘岸守備連就不可以以兵代士?
09/07 11:22, 244F

09/07 13:27, 1年前 , 245F
以前下士除了大退潮之類特殊狀況 幾乎不可能不夠
09/07 13:27, 245F

09/07 13:29, 1年前 , 246F
上面缺員就一路往下拉人去頂 以兵代士其實很少見
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09/07 13:33, 1年前 , 247F
這個狀況本身就代表人員結構出問題 變常態是哪招
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09/07 21:30, 1年前 , 248F
一年役期時就缺員了。然後兩年役期是多數基層軍士官
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09/07 21:30, 1年前 , 249F
也是直接缺員,以士代官。
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09/08 10:48, 1年前 , 250F
是組織習性問題 承平永遠想用少一點人運作
09/08 10:48, 250F

09/08 10:49, 1年前 , 251F
靠戰時外掛可召回最後退伍的來補實
09/08 10:49, 251F

09/08 10:50, 1年前 , 252F
平時就自認不用塞滿 即使義務役時也一樣
09/08 10:50, 252F

09/08 10:51, 1年前 , 253F
民企也類似 認為壓榨一下就頭過身就過
09/08 10:51, 253F

09/08 10:52, 1年前 , 254F
如果平時這樣搞 依然沒事 那當然繼續...
09/08 10:52, 254F
文章代碼(AID): #1Z5nE-VB (Military)