Re: [提問] 關於後備部隊的幾個問題

看板Military作者 (十七歲的夢 七十也感動♪)時間2年前 (2021/11/05 21:31), 2年前編輯推噓17(170258)
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看的懂的人看 : 戰甲車移撥後備部隊https://bit.ly/2YnmtiU : (部分CM11戰車、M113裝甲車) : 這些甲車要由誰來開?志願役退伍的後備嗎? 因為要成立後備的裝甲戰鬥群,本來只有二個分由 裝校教勤營+北測和步校教勤營+南測組成 現在因為現役的戰車營和機步營編現調整,裝備封存,所以移到後備 原因是因為現役的部隊編現比低,所以只能編成所謂的聯兵營 裝備多出來就成立了後備的戰甲部隊,但是有沒有人能操作或保養不是什麼問題 番號要先有,人可以從退伍十二年、十五年的人去找 再不行,還可以找退伍二十年、二十五年的老學長 90年退伍的,預官預士,現在也才42-48歲,還可以發光發熱的 依目前規劃,不是只有裝甲兵危險,高級專長的一樣會被召訓到50歲 81、120迫砲排全排所有專長都是高專(觀測、水平、計算、砲長等) 裝甲部隊指揮官、領導士、射擊士、砲兵領導士等高專都是在50歲的規劃中 : 後備部隊缺軍士官嚴重,開放裝甲、砲兵、工兵、後勤可任連級以下領導幹部 : https://bit.ly/3nYACvJ : 對陸軍不熟,所以之前這些官科出身的軍官不能當連長排長嗎? 不多作說明,這個是用特科來代用步兵專長 理論上來說,只要是軍官,都可以是 AA01A 步兵指揮官 現在為了維持不徵兵、不多作訓練的基本政策,要給B方看國軍有想保衛台灣的決心 所以編了全動署和非常多的後備旅 目前帳面上有12個後備旅還有18個縣市後備旅,營以上指揮機構完不用擔心 因為志願役非常足夠,但以營以下的各級指揮機構不算高專(迫砲、行政、重機等) 只單看連以下的步兵班和排 每旅以4營3連來計算 要有 30 X 4 X3 =360個連長、副連長、輔導長(士官長不算,因為志願役一定可滿足) 30 X 4 X3 X3 =1080個排長、排副 30 X 4 X3 X3 X3 =3240個步兵班長、副班長 尉級以下軍官就要360+360+1080=1800個 步兵中士、下士要1080+3240+3240=7560個 以上均不含5%行政損耗 現役後備只有基幹人員,根本無法滿足,所以只能用召員 但預官預士沒有了,志願役現役戰鬥官科本來就缺員,當然也不會有後備人員 軍事訓練役(不喜歡用四個月、四個月來形容,有點貶義)在役期中是無法取得專長的 AB卡上的步槍兵、66火箭彈兵那種低專只能在步兵班 也就是如果只靠軍事訓練役的召員,未來連火力班、迫砲班都會編不出來 因為沒有合格的士兵,但目前8年內退的,還有義務役士兵 但士兵有36的法定年限,未來以士代兵也是一個方案,可以招50歲內的下士回來代兵 : 比較好奇的是,為什麼現國防部現在才對基層缺領導幹部的問題提出解方? : 內部改革聲音剛好有美帝促改壓力配合才能順利推動之類? 沒有改革,國防部沒有人可以用,軍事訓練役在政策下 是無法訓練的,發言人也說了,他們下部隊只能作戰鬥支援的勤務人員 等於是從源頭上就已經放棄這個兵源,只是用來當拉高編現比的人頭 但是召員就不一樣了,都是真的當過兵的老屁股,尤其退伍十二、十五年的 至少都下過專精基地,甚至有聯勇的 所以排了非常精實的14天基地課程,甚至要營外長距離行軍和野營 還有震撼教育,這個連現役都不訓的課程,全部要求退伍人員重新回憶 我想很多老學長們應該很開心,退伍日悵別離,重逢話家常 : → roseritter : 用劍點一點肩膀 你就啥都會了XD 11/05 15:06 是的,代用專長就是用這種方式,也就是任官時同時賦予專長 召你來當排長,你以前不管是憲兵、海巡、空軍、海軍立即獲得步兵指揮官的專長 至於會不會指揮,其實沒人在意的 督導過幾次教召,看過海軍來教召的,連迷彩服都沒穿過 : → afv : 我覺得解決後備幹部缺員,可以開更多短期志願軍士官 11/05 15:07 : → afv : 班,代替過往短期義務役軍士官角色 11/05 15:07 : → ja23072008 : 已經很多一/三年軍官班了,另外士官一簽也是三年。 11/05 15:28 嗯,簽1年這招幾年前就推過了,沒有人要去 : → ja23072008 : 基層幹部從來都不夠,現在是後備部隊的架子又增加了 11/05 15:28 : 推 ioeve : 預官少尉,很容易被教召的。 11/05 15:35 按新制,只要你有任過官,大約都逃不了 當然,教召有能量限制,明年先招1萬4千人,未來會召5萬人/年 以步兵連士官以上大約佔1/3,所以每年會有2萬左右的退伍十五年老學長 一起來跟我們體驗軍旅生活14天,重新下一次基地,一起流汗,有沒有熱血感 對了,教召射擊3天總發數是183發,但軍事訓練役四個月據說會打到200發以上 召員光射擊3天和軍事訓練役四個月的子彈數差不多,所以不要再說國軍不訓練了 我們有訓練,召員回來,我們一定讓你好好回味當年 : → kuma660224 : 2020年代不要減少招募名額就好 11/05 19:58 不是減少招募名額,是因為招不到人,所以下修標準,就完成招募目標了 總之,我們歡迎各位退伍學長回來體驗生活。 至於退伍十五年以上的學長也不用擔心,很快就輪到你們了。 我們一起來為保家衛國盡一份心力吧 感謝你們的付出 -- 我當兵那麼久以來的觀察發現有3種主流人士會來當志願役。 1.真的愛國的人10% 2.被老爸(或老媽)逼來的人30% 3.家裡不好過的人60% 現在84年以後的軍人什麼趴都沒有,還是被砍爆了,就映證: 1.歷史上愛國的人通常沒好下場! 2.勉強是沒有幸福的! 3.窮不是病,是命! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.90.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1636119107.A.352.html

11/05 21:41, 2年前 , 1F
曾下修招募額是很多年前沒加給時的事
11/05 21:41, 1F

11/05 21:42, 2年前 , 2F
這幾年蠻穩定 去年2020士官兵招募2.2萬
11/05 21:42, 2F

11/05 21:43, 2年前 , 3F
但2021反而目標比去年更少
11/05 21:43, 3F

11/05 21:44, 2年前 , 4F
去年是指實際招募額
11/05 21:44, 4F

11/05 21:45, 2年前 , 5F
陸軍挖東牆補西牆很難救,志願役轉型做的很糟。
11/05 21:45, 5F

11/05 21:46, 2年前 , 6F
也就可招到 但不願再開這麼多缺
11/05 21:46, 6F

11/05 21:50, 2年前 , 7F
國軍哪一年編現比正常了 嘻嘻
11/05 21:50, 7F

11/05 21:52, 2年前 , 8F
不知道你是不是現役,不過你可以去開一下現役的朋友
11/05 21:52, 8F

11/05 21:52, 2年前 , 9F
,如果真的有那麼多人,陸軍就不會裁編制、縮編了,
11/05 21:52, 9F

11/05 21:52, 2年前 , 10F
如果都很順利的有人來,有人退,我們還要召集退伍十
11/05 21:52, 10F

11/05 21:52, 2年前 , 11F
五年甚至在研擬要召到49歲以前的人,軍旅板去看看,
11/05 21:52, 11F

11/05 21:52, 2年前 , 12F
已經有15年的被召了,20年25年的回來也不奇怪。我有
11/05 21:52, 12F

11/05 21:52, 2年前 , 13F
注意到,你好幾年來都一直在說國軍人很夠,編現比沒
11/05 21:52, 13F

11/05 21:52, 2年前 , 14F
問題,但不知道你有沒有真的去部隊看過實況。
11/05 21:52, 14F

11/05 21:52, 2年前 , 15F
軍方非常堅持不超過18.8x0.9這數字
11/05 21:52, 15F

11/05 21:53, 2年前 , 16F
另外戰車只是從戰車營撥到機步營 怎麼會有多的?
11/05 21:53, 16F

11/05 21:53, 2年前 , 17F
但問題是在不平均 也就是戰鬥編現比問題
11/05 21:53, 17F

11/05 21:54, 2年前 , 18F
透過現象看本質
11/05 21:54, 18F

11/05 21:54, 2年前 , 19F
很多人都覺得國軍人很多夠用 不知道為什麼?
11/05 21:54, 19F

11/05 21:55, 2年前 , 20F
聯兵營的員額是移用的,另外有二個營未來換裝的車會
11/05 21:55, 20F

11/05 21:55, 2年前 , 21F
撥交
11/05 21:55, 21F

11/05 21:55, 2年前 , 22F
平均編現比是100%涼單位跟7-80%苦單位
11/05 21:55, 22F

11/05 21:55, 2年前 , 23F
去平均出來 所以不能說不缺人
11/05 21:55, 23F

11/05 21:56, 2年前 , 24F
所以我一直覺得堅持x0.9這比例有問題
11/05 21:56, 24F

11/05 21:58, 2年前 , 25F
70%,看來你真的沒看過部隊,希望陸軍能承你貴言,
11/05 21:58, 25F

11/05 21:58, 2年前 , 26F
也不用70%,能再打個八折,司令應該都會給你發獎狀
11/05 21:58, 26F

11/05 21:58, 2年前 , 27F
11/05 21:58, 27F

11/05 22:02, 2年前 , 28F
為什麼認為國軍人夠,就像一直有人認為軍事訓練役能
11/05 22:02, 28F

11/05 22:02, 2年前 , 29F
代替兵役一樣,但實際上連國防部都放棄使用和規劃軍
11/05 22:02, 29F

11/05 22:02, 2年前 , 30F
訓役了,召員三天要打快200發子彈,還有其他課程都
11/05 22:02, 30F

11/05 22:02, 2年前 , 31F
要在14天內完成,扣掉報到和解召及休息日,10左右召
11/05 22:02, 31F

11/05 22:02, 2年前 , 32F
員的強度會比軍訓役強十幾倍,你看到問題在那嗎?
11/05 22:02, 32F

11/05 22:02, 2年前 , 33F
*10天
11/05 22:02, 33F

11/05 22:02, 2年前 , 34F
7-8年前之誒志願役編現比明顯更慘好嗎
11/05 22:02, 34F

11/05 22:03, 2年前 , 35F
早期志願役連平均值都只有5字頭
11/05 22:03, 35F

11/05 22:04, 2年前 , 36F
編現比,1年只募到1萬出頭
11/05 22:04, 36F

11/05 22:05, 2年前 , 37F
這幾年多管齊下改善待遇生活條件
11/05 22:05, 37F

11/05 22:05, 2年前 , 38F
招募數字與編現比才好看多了
11/05 22:05, 38F

11/05 22:07, 2年前 , 39F
這兩年招募都穩定2萬以上
11/05 22:07, 39F
還有 196 則推文
還有 10 段內文
11/06 15:59, 2年前 , 236F
預算書上的國軍編制內總員額是187660人
11/06 15:59, 236F

11/06 15:59, 2年前 , 237F
加計學生、文(教)職與聘雇後的數量
11/06 15:59, 237F

11/06 19:00, 2年前 , 238F
編制,員額,志願役人數,戰鬥人員人數,你最好先弄
11/06 19:00, 238F

11/06 19:00, 2年前 , 239F
清楚定義
11/06 19:00, 239F

11/06 20:03, 2年前 , 240F
187660就是把學生、文教職、聘雇算進來之後的數量
11/06 20:03, 240F

11/06 20:04, 2年前 , 241F
按照美化常備部隊18.8萬的編現比來看,幾乎要109趴
11/06 20:04, 241F

11/06 20:04, 2年前 , 242F
了XD
11/06 20:04, 242F

11/06 20:04, 2年前 , 243F
100趴,打錯
11/06 20:04, 243F

11/06 20:23, 2年前 , 244F
從來沒有18.8萬的編現比人數
11/06 20:23, 244F

11/06 20:26, 2年前 , 245F
那個是預算員額
11/06 20:26, 245F

11/06 22:56, 2年前 , 246F
常備部隊18.8萬~真是突破天際的數量
11/06 22:56, 246F

11/07 09:12, 2年前 , 247F
另外有1-2萬維持員額 不算在內
11/07 09:12, 247F

11/07 09:13, 2年前 , 248F
比如生病 外派 送訓 求學,各種不佔編....
11/07 09:13, 248F

11/07 09:14, 2年前 , 249F
聘僱也是屬維持員額
11/07 09:14, 249F

11/07 09:15, 2年前 , 250F
維持員額佔編制員額21.5的一部分
11/07 09:15, 250F

11/07 09:16, 2年前 , 251F
但不屬於編現比的分母(預算員額上限18.8)
11/07 09:16, 251F

11/07 09:17, 2年前 , 252F
現在是預算員額自我設限為承平的平均0.9
11/07 09:17, 252F

11/07 09:18, 2年前 , 253F
而平均這觀念卻實質落實時不太平均
11/07 09:18, 253F

11/07 09:19, 2年前 , 254F
而且現在壓力 也不太適合承平的規劃
11/07 09:19, 254F

11/07 09:23, 2年前 , 255F
在大擾台時代 軍方依然堅持過16.x萬
11/07 09:23, 255F

11/07 09:23, 2年前 , 256F
就下調年度招募額 沒因外在壓力而調整
11/07 09:23, 256F

11/07 09:36, 2年前 , 257F
過去2年經驗是年招募獲得近2萬
11/07 09:36, 257F

11/07 09:36, 2年前 , 258F
2018約1.5萬 2019約2.1萬(加給案)2020約2.1萬
11/07 09:36, 258F

11/07 09:36, 2年前 , 259F
再扣新募部分不適任 同時每年老鳥退役1萬餘
11/07 09:36, 259F

11/07 09:36, 2年前 , 260F
入大於出 所以人數從15.x緩慢上升到16.x
11/07 09:36, 260F

11/07 09:36, 2年前 , 261F
(是指現役 不含求學聘僱傷病等維持員額)
11/07 09:36, 261F

11/07 09:37, 2年前 , 262F
如果不管所謂x0.9這個16.x上限限制
11/07 09:37, 262F

11/07 09:37, 2年前 , 263F
其實現役數字還能再繼續緩慢上升
11/07 09:37, 263F

11/07 09:38, 2年前 , 264F
因為不是招募不到2字頭 是自己開始減額
11/07 09:38, 264F

11/07 09:39, 2年前 , 265F
(各部隊分配不均 又是另一個議題)
11/07 09:39, 265F

11/07 09:42, 2年前 , 266F
(勤務與戰鬥的差值 是打算用慰助金誘因改善)
11/07 09:42, 266F

11/07 09:49, 2年前 , 267F
所有問題可以概分為3-4議題
11/07 09:49, 267F

11/07 09:49, 2年前 , 268F
1.加給 可提升招募額 這實證可行
11/07 09:49, 268F

11/07 09:49, 2年前 , 269F
2.近0.9就減招是否過時 不適現狀壓力了
11/07 09:49, 269F

11/07 09:49, 2年前 , 270F
3.如何提升誘因改善勤務戰鬥分配比例
11/07 09:49, 270F

11/07 09:49, 2年前 , 271F
4.能否用錢再降低不必要的艱苦程度
11/07 09:49, 271F

11/07 09:49, 2年前 , 272F
(ex除草委外,外骨骼搬運設備...)
11/07 09:49, 272F

11/08 01:01, 2年前 , 273F
一直把志願役和部隊志願役划等號就是你最大的問題
11/08 01:01, 273F

11/08 01:16, 2年前 , 274F
志願役部分單位編現比不及8成 每年近2成士兵提前離
11/08 01:16, 274F

11/08 01:16, 2年前 , 275F
11/08 01:16, 275F
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