Re: [請益] 請問非電子業要怎樣才能150萬（含年終）
馬克思100多年前出版資本論時
就提到 工廠老闆資本家比起提高員工的待遇
不如提升工廠的設備資本
只有將工廠員工薪水壓最低讓員工幹最多活
得到最多利潤用來升級工廠設備資本的資本家
才能在各個工廠資本家中脫穎而出
產生最具消費競爭力的物美價廉的工廠產品
我最近自己研究資本主義 我發現這社會幾乎所有人類社會行為
都能用資本主義解釋
例如資本主義已開發國家的少子化
這也能用資本主義解釋
麥肯錫在2015年就出了一份報告
說印度的家庭主婦比例比較高 女性負責大多的家務
並評估如果印度女性都出去工作 可望增長印度GDP 60％
大家想想那如果女性都出去工作了 難道照顧小孩等家務
會自動由小精靈完成嗎？ 不可能
所以資本主義國家拚經濟 自然就少子化了
相似的例子 在三百年前工業革命也發生過
女性結婚年齡迅速飆升
因為資本家覺得女性早早結婚在家照顧小孩
不如年輕時進廠上班幫資本家賺錢
說要解決少子化問題的人
該思考自己對抗的是誰 是資本主義
資本主義統治這人類世界(capitalism rules the world)
我真的覺得資本主義是值得一輩子好好研究的東西
※ 引述《forsakesheep (超．歐洲羊)》之銘言：
: : 推 moonwoman : 0.0 我傻眼 台灣的景氣不是很好嗎 我一直以為薪水會比
: : → moonwoman : 較高耶 120萬也太小氣了吧
: 台灣景氣很好跟老闆願意加薪是兩回事
: 以前馬囧相信什麼涓滴效應，後來發現根本是騙人的
: 我妹是某連鎖旅館的經理，管一整間旅館
: 當店月營收在800萬上下(因為剛好在景點附近，國旅剛開放時還爆到2000萬)
: 猜猜年薪多少？
: 登登~100萬，這還是含年終跟獎金的數字
: 然後經理跟副店長上班時還需要住在店裡不能離開
: 但是睡覺時間不算工時喔，所以沒加班費，可是你睡到一半有事還是要起來處理
: 過年過節上班也不算加班，所以沒有甚麼兩倍三倍薪水的事
: https://i.imgur.com/SXuURZ8.jpg
: 真的是可喜可賀，可喜可賀
:
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