Re: [抒發] 被機車主管 資方打手靠北消失
我的初步判斷是, 感覺你們團隊是一盤散沙
當然原因很多種, 但是光員工會把主管的信貼在網路上也知
你們現在完全沒有凝聚力, 這絕對不會是主管個人問題
如主管所言, 是否真的訂單狀況太差?
況且你們工作是業務性質, 主管的針對內容雖聽起來有點語氣話
但基本上還是在講同一件事, 訂單
如果主管修正他的語氣, 你們的訂單狀況是否會改善?
如果是, 那就是主管的問題, 因為他光講話就讓你們不想幹
如果不是, 主管還是要負責, 但你們的問題也很大
其實在公司角度來看, 主管還是要為團隊負責, 這是他的工作
跟資方打不打手沒關係, 除非他是公會會長
而工作上能夠做到對事不對人的, 不是只有主管
員工也需要有這種能力, 因為你的職涯很長, 是為了你自己
但根據我多年觀察, 通常當上主管也都是有原因的
畢竟公司在看, 除非老闆, 大老闆, 其他人都是白癡
最後, 你的工作畢竟是"業務"
修正自己的心態先, 真正有能力也不怕換工作
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