Re: [討論] 外派機會該不該把握??
※ 引述《Massboy (奈奈子柳橙)》之銘言:
: 我73年次 目前已婚 太太懷孕約15週
: 自己住 無房貸車貸 無需養父母
: 在傳產上班 年薪約80 還算穩定
: 現在有一個大陸外派的機會
: 可以直接擔任管理職 年薪換算台幣約130(不含機票)
: 壞處是一年只回來四次
: 一直以來公司的機會不多 其實聽到時蠻興奮的
: 只是現在的時間點實在尷尬
: 準爸爸的心情非常複雜 究竟該如何取捨
: 不知有沒有類似經驗的板友分享一下供參考?
: 會選擇外派還是留在台灣?
小弟現在也是兩岸跑。
我覺得沒到過中國工作過的人,最大的盲點就是,用台灣廉價勞工的心態在選工作。
給了一個比台灣高的薪水,就動心了。
原PO,目前的狀態就是這樣,沒有經驗判斷該工作是否"值得",是否為稀缺。
哇天阿,年薪破百耶,還有免費機票,在台灣哪來這種缺阿,
還升官成管理職耶,這根本是千載難逢,人生的大跳躍阿 !!
我想這是很多人被陸企,或是外派的心態。
但常跑兩岸後,你會發現,這種缺怎麼那麼普通,還到處都有。當初何必急著來呢。
今年不去,明年還是有類似的工作,後年找談的薪資又更高了...
根本就沒有必要用台灣人的廉價勞工心態,在找國外的工作阿。
稍微比台灣薪水高,就覺得是稀缺,沒必要的,根本不是現況。
我是勸退的,你的狀況根本不適合來。人生更有價值的東西在等你。
你談的工作,光看薪資,在中國就是份可有可無的工作。隨時找都有。
相較於孩子,真的價值差太多了。
若你真的對中國工作有興趣,建議你先多去看看大陸的網站,
或到中國大陸旅遊,體會一下當地的生活。
有興趣也可註冊大陸的人力銀行,獵人頭網站,
了解一下年薪40萬 RMB "起跳" 的工作,自己缺什麼。學習看懂常見殘體字等。
等到你成長了,了解何謂"不錯"的職缺,你就有判斷力,該職缺是否值得跨海工作。
那時候你有小孩,可能想法又不同了。
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