Re: [討論] 所謂老人,大人口中的"競爭力"
※ 引述《neowu (東村誠)》之銘言：
: 最近這些討論當中
: 年輕人或是國家,企業的"競爭力"好像變成一個(假)命題?
: 最常看到的例子:
: 1.年輕人領22K-->有競爭力就不怕領22K
超過三年經歷
不要頂嘴 要你做甚麼就去做 最好刻苦耐勞拿22k
每天早上8點上班 晚上最早八點半下班 最晚有12點紀錄
無休假(一個月含加班費34000左右)
整天說 我很想走 這公司的氣氛我已經不喜歡了
問他為什麼不走? 因為課長說不幫他簽離職單
第一間公司的學長就是這樣
說實在的我真的覺得他非常有競爭力阿...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.224.215
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他說:就是別人叫你做甚麼你就做 不要問為什麼
不過主管叫他寫機台SOP他會說"我只會做 不會教"
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他的工作內容是在測機台 機台處地板都油...治具一個為30KG左右...
治具要搬上搬下跟拆裝...主管叫剛進去的我去幫忙順便學
因為他將來有可能會出差 那就需要人去跑機台(也就是我)
但是小弟看到他的加班模式還有工作危險性 就洗洗準備離開了
走之前他還跟我說 做測試機台很爽阿...
※ 編輯: MOONY135 (118.232.224.215), 04/11/2014 14:20:55
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