Re: [討論] 不就是靠既得利益者吃飯的嗎
: 講好聽叫思考不夠全面，講難聽點就是思路有夠狹隘
: 同理
擴大一下我們的思路~
: 一間公司非常賺錢，不一定會給員工好的待遇
一間公司不很賺錢，可能是因為給了員工好的待遇。
: 要是一個公司賠錢，肯定不會給員工好的待遇
一間公司賠錢，可能是給了員工太好的待遇。
: 事情的先後順序就是這麼簡單，你要跳脫這簡單的道理
: 就是去考公務員，或是自己開公司
: 不然就是閉上眼睛耳朵無止盡抱怨然後無所作為得過且過
首先~
公司的利潤是來自於員工的剩餘價值，
什麼叫剩餘價值，就是超過員工勞動力價值的那一部分。
簡單舉例
一顆蘋果賣10元，切成蘋果片可賣20元，
老闆甲雇用某A來切蘋果，時薪100元，一小時可賣60顆
這樣一小時A的勞動力價值等於600元，剩餘價值等於500元，老闆賺走的。
老闆乙雇用了某B，時薪400元，一小時可賣60顆
一小時B勞動力價值等於600元，剩餘價值200元。
老闆甲是不是比較賺錢?那誰的員工待遇好?乙阿
再來~
因為甲跟乙互相瓜分市場，所以都只能各賣出30顆
於是老闆甲每小時賺200元，老闆乙每小時賠100元
誰賠錢?乙，那誰福利好?還是乙
這時候你一定會反駁，怎麼可能會有老闆給員工太好的福利，害自己賠錢的。
事實上呢，在勞工運動蓬勃的地方，造就強勢的工會，真的常常把自己公司給搞倒。
當然，這種事在台灣不會發生。
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