Re: [討論] 工作真的不能太認真嗎?
※ 引述《fonz (寂寞的等待)》之銘言：
: 這篇算是有點在小抱怨...文有點長...
: 小弟退伍工作到現在也半年多了
: 不是什麼偉大的職業，就是一個小小的軟體工程師，每天不斷的Coding
: 我並不討厭這個工作，應該說我本身就滿喜歡寫程式的~
: 進公司之後，我不敢說自己很努力，但是從來沒有耽擱過上面指派的工作
: 現在主要負責的案子也是算是半途接了一個小燙手的山芋
: 經過一番努力之後，現在這個案子的狀態包括上層長官跟我自己都還蠻滿意的
: 原本一切都按照規畫走~ 每天上班不偷懶~ 下班還有空跑個步~
: 自己隨便寫程式玩一玩
: 不過好景不常，大概半個月前，這個模式開始變了
: 別人處理不完或是處理不好的的Case突然就丟到我手上~
: 就算這些Case原本不關我的事情，都還是抱著多學的心態下去處理
: 但是卻發現這些東西越來越多，而且Deadline都壓得非常近
: 禮拜五要下班前（已經超過平常的下班時間了，我都要收東西了QAQ）
: 長官:fonz 這個Case，你趕快處理一下
: 我:?? 現在? 長官你很急嗎?
: 長官:我希望禮拜天可以處理完 (禮拜天已經跟別人約好要出去玩了 Q_Q)
: 聽到這句話我只好默默的又坐下來 (害我留到有點晚...還花了我禮拜六3個小時>"<)
: 而且不是這樣就算了，禮拜天長官又打電話來 (原本不接的..結果N通未接來電...)
: 我還以為是我的東西出問題，結果...
: 長官:還有其他東西，你現在可不可以幫他改一下
: 我:對不起，我現在在外面，可能不方便處理耶~ 這個很急嗎？
: 長官：那你下午會回家吧？ 你到家再打電話給我 （然後就掛電話了TT.TT)
: 害我整個周末好像都沒放到什麼假...出去玩也是吃完飯就匆匆回家
: 今天心情超差
: 結果今天下午約三點的時候，長官又跑來找我～
: 長官：你上次是不是有幫ＸＸＸ檢查Output，順便做了一張要改的CheckList給他？
: 我：是阿，兩個多禮拜前就給他了，主要是說他Output哪些欄位可能是錯的要確認..
: 長官：那這樣你就拿你上次寫的那一張做標準，幫他改一改
: 我：可是我沒看過他的程式阿0.0? 我是拿Spec對照的..?
: 長官：沒關係，你就把他的程式看一看再改，禮拜三我希望他沒問題
: 我：...禮拜三阿..可能沒辦法（OS:那我自己的呢？ 誰要來幫我做？？）
: 長官：沒關係，你就盡快～ 我希望禮拜三可以看到
: -----------------------------------------------------------------------------
: 我的薪水也沒多少...拿去Tech版可能還回被笑...
: 差不多時間進去的同仁，現在也都還快快樂樂的在跟著學長做事
: 每天開開心心的準時下班，私底下了解我的薪水也沒比較多=3=
: 搞得現在都滿晚下班的...回家可能還要趕工，都沒時間看ＮＢＡ了...
: 大家吃飯聊天，都說我太認真了，才會變成這樣～ 偶爾擺爛一下就好...
: 才不會讓上面予取予求
: 想請問各位工作多年的前輩～
: 我已經搞不清楚狀況了...大家都說要認真工作=_=" 可是我發現這樣下去
: 我工作的心情越來越差～ 規畫的時程也都被打得亂七八糟
: 真的是...不要太認真嗎>"<?
: 半抱怨半疑問半討論~ 謝謝各位～睡覺去拉~
看到你變成救火隊....ㄟ....我就不知該說什了
小弟在職場也待了十年了 我發現一個現象
就是"老闆通常會把事情 交給會做完或能力好的人" 不管那些事是重要不重要的事
為什呢 因為大老闆交辦給二老闆事情後 如果二老闆沒完成 那他就掛了
所以二老闆就把事情交給有能力的人 所以原PO有時不要鋒芒畢露 不然下場通常...
對了 你很拚還不一定薪水比部門爛的人高喔 爛的人可能職等比你高或年紀比你大
所以領的比你多...
其次...老闆如果要升你為小主管妳不要太高興...先考量以下幾個點...
有人因為同事爛 表現得很強 被升為小主管要去帶那些爛同事 那你就哭哭了
因為他們弄不好的事你就要負責把它完成... 做久了可能就是你受不了離職或變黑...
所以當你的下屬是天兵天將 那你當這主管會很爽 如果你的下屬是蝦兵蟹將...那就.
所以當老闆要你升主管前 請你觀察一下你同事哪種型的
說到此...鋒芒不要畢露 要懂得藏鋒 不爭就是爭...曖曖內含光呀
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