Re: [新聞] 新世代：經濟壓力下捨去婚姻、孩子
※ 引述《sendtony6 (TONY)》之銘言：
: ※ 引述《IamSquall (Squall)》之銘言：
: : 只回你這段
: : 說真的 以前未費用化之前
: : 拿到的錢根本是不義之財
: : 當然啦 有錢賺誰不要
: : 但就像看謎版光碟一樣
: : 麻煩不要大聲嚷嚷好嗎XD
: : 講難聽點
: : 之前的分紅制度
: : 是合法的偷竊
: : 阿不對~~是搶劫
: : 因為明目張膽
: 你只說對了一部份~這並非是"不義之財"
: 投資有賺有賠~請詳閱公開說明書...連電視廣告最後一段都有說
這和投資賺賠有何關係??
: : 什麼叫做費用化?
: : 就是公司給的股票
: : 要以真實的市價去計算
: : 以前是用面額計算
: : 好啦~~假設某公司股價100
: : 發了10張給某A
: : 以市價來說是發了100萬
: : 但在公司的帳裡成本只有10萬
: : 剩下90萬跑哪去了??
: : 等於是犧牲股東的利益
: 分紅費用化是勢在必行的趨勢...因為正常的公司不可能狂印股票來發
: 但不是你說的"犧牲股東"
: 股票還是有股利跟分紅~分紅費用化之前對股東而言~頂多只能說是沒賺那麼多而已
那你不是廢話
今天本來應該拿100萬的變成拿70萬
不是犧牲是什麼?
: : 今天要犒賞勞苦功高的員工們
: : 沒人會講話 但你給100萬
: : 就真的報100萬的成本
: : 只用面額去計算
: : 成本由股東吸收
: : 這根本是那些高階管理階層
: : 故意用這種方式自肥
: : 然後分點湯給底下員工喝
: : 要就真的實報嘛
: : 某A貢獻良多
: : 給1000萬就真報1000萬
: : 某B給500萬就報500萬
: : 本來就應該這麼做不是嗎?
: : 當初那些公司
: : 用這種暗盤
: : 私吞了股東的錢
: : 有經過股東同意嗎? 沒有
: 完全錯誤~以前能發這麼多股票(是因為發行量還不是很多)
: 是由於很多新產品剛問世~市場尚未飽和
: 產能還沒擴充...所以相對的能賣高單價(市場也還很大)
: 但是當越來越多人競爭後~市場逐漸飽和...利潤本來就會下降
: 再加上股票已經發行到一定的量~不可能再狂印下去
: (這就跟日本政府印鈔票一樣的道理)
: 收入變少~並不是公司賺的少了~而是利潤被股東分走了大部份~
: (不過這是相輔相成~員工對公司沒認同感是公司走下坡的開始)
分配盈餘
未以成本入帳
這和市場是否飽和有何相關??
發行量不多就能用
非真實價格印新股票
來稀釋股權??
我說過了我可沒說不准發股票
或是不准分紅
但你發多少錢 多少股票
麻煩"照真實價格計算"
: : 現在費用化了
: : 要按真實成本計算時
: : 公司發的紅利大大縮水了
: : 由此可看出
: : 當初那些大公司肯發這麼多股票
: : 不是因為他們慷慨
: : 而是慷他人之慨兼自肥
: : 現在費用化
: : 只是讓那些公司真正的心態浮出來罷了
: 大公司肯發股票~是為了讓員工有認同感
: 公司賺錢~手中股票才有價值~否則也跟廢紙一樣
: 這才是真正的(接近)公平~出力者(員工)獲得大部份酬勞...出錢者獲得小部份
: 這是當初會推行員工認股的用意
: (看看現在~絕大部份的電子業已經快根公務員差不多了~除了台積電之外)
: (假如工作只是領死薪水~那99%的人絕對是能推事情就推
: 最後公司賠錢股票變壁紙~員工失業...如果你是股東~你想看見這樣嗎)
: 至於你說的這種公司~那是準備集資炒股坑殺小股民的經濟犯罪
: (EX:國巨公司的陳老闆~不過他用的是放空股票來坑殺)
: 一間真正想經營下去的公司絕對是站在員工立場在分配利潤
: 否則根本無法經營(假如大家都覺得反正賺錢又不會分我時~那這間公司也快差不多了)
: PS.假如明天台積電宣佈從現在開始"公司獲利全數分配至股利"
: 員工只能領固定薪資...我敢跟你保證~台積股價絕對腰斬再腰斬
: 且不用一年應該就會被格羅方德/三星幹掉...
我有說不准分紅嗎??
從頭到尾你都搞錯重點
分紅當然可以阿
你分100萬就以100萬計算
分500萬就500萬計算
用不真實的價格去計算
然後中間的部分
由公司吸收(也就是股東)
這是什麼鬼
今天員工工作辛苦
公司賺錢了分紅
假如100萬的股票
和100萬的現金
是你你會要哪個?
當初會喜歡選股票原因
是因為若是拿股票
可能變成500萬甚至1000萬
而中間的落差誰承擔??
如果公司分紅了
員工對公司認同度夠高
自然會把分紅拿到的錢
拿去買公司股票
因為他認同這間公司
認為公司會賺更多
而不是一開始就發股票稀釋股權
要發股票也不是不行
你以成本入帳沒人講話
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