Re: [抒發] 批鬥公務員現象有感

看板MenTalk作者IBIZA (溫一壺月光作酒)時間13年前 (2012/10/19 00:06)推噓6(6推 0噓 10→)

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※ 引述《Townshend ()》之銘言： : 每次檢討公務員福利合理與否時 : 總是會有疑似公務員或公務員子弟跳出來反擊 : 研究了一下說法不外乎以下: : 1. 福利這麼好還不來考? : 2. 仇富心態 : 3. 學文革鬥倒鬥臭公務員 : 4. 提倡均貧主義這時候又要來發這篇舊文了因為是舊文, 所以可能有些內容你會覺得沒頭沒尾不過還好, 大部分內容還是適用的為甚麼檢討公務員福利合理與否, 很多公務員覺得很冤？因為很簡單, 並不是所有公務員的福利都是相等的 84年以前就退休的公務員、年資橫跨84年的公務員、84年以後才成為公務員這三種身分的公務員的退休福利, 是截然不同的(在職時的福利也不同) 你把所有公務員全當成既得利益者都認為退休後可以拿90%甚至100+%退休金拿不到的人當然會不爽、會出來喊冤以下是舊文 === 首先, 我不認為優惠利率不能動早期優惠利率是依平均利率加計50% 所以優惠利率在歷史上其實變動過很多次, 從14%到21%都有過而民國72年優惠利率從平均利率加計50% 改為固定18%, 也說明優惠利率不是不能動其實會出現公務員退休金過高, 最主要的問題還不是因為18% 而是民國80-84年的公務員退撫制度變革沒有考慮清楚因此留下後遺症當時政府把軍公教人員退休金從恩給制改帳戶制, 取消18%規定並為此替公教人員大幅加薪如果把當年退撫制度變革一刀切斷, 分成前後兩部份來看往前看, 80年之前退休的人, 薪水比較低恩給退休金金額較少, 所以有18%的規定作為延遲給付往後看, 84年之後才當公務員的人, 薪水較高不管是領月退或是一次退, 基數都較高但是要自己每個月提撥退休金, 也沒有18%優惠存款看起來, 這樣的改變沒有太大問題問題問題出在, 年資橫跨70年代晚期到84年後才退休的這批人他們在84年之前並沒有提撥退休金帳戶卻享受大幅調薪之後的退休金額度及部分18%優惠存款為什麼18%問題永遠吵不完因為這個問題並不是把領18%的人通通打成既得利益者就能說明整體情況的有些民國70年代就退休, 很老的軍公教人員當年薪水低, 領的退休金基數本身就少, 沒有18%優惠存款真的有可能生活馬上出現困境而民國84年之後才退休的一邊領大幅加薪後增加不少的月退, 另一邊又享受部分18%存款這些人才是真正應該被改革的對象你把這兩種人不分青紅皂白都講成不公不義的米蟲, 第一種人一定會不爽出來抗議而後一種人也樂得躲在第一種人後頭跟著搖旗吶喊可偏偏政治人物談18%問題, 幾乎沒有人人會從細部去講往往只是像喊口號一樣, 把18%通通講成不公不義的米蟲這種口號, 非但解決不了問題, 反而激化衝突, 所以18%永遠吵不完 (事實上喊這些口號的人也不是想要解決問題, 只是希望用這些口號獲取政治利益有人出來吵他們反而更高興, 一來炒熱話題, 二來也可以更激化自己支持者) BTW, 其實經過84年落日跟近年實施所得替代率舊制退休金問題已經得到一定的抑制而且隨著這些人老去、死亡, 舊制退休金的問題大概十幾年後就會得到解決吵舊制退休金意義已經不大未來問題真正比較大的, 反而不是舊制退休金而是新制, 帳戶制的破產問題 84年採用帳戶制, 原本是要軍公教人員自己提撥月退自己繳自己的退休金, 減輕政府負擔但是十五年時間過去, 台灣經濟環境變化很大當年計算出來的提撥比例跟保障收益, 已經不符合現實情況除非經濟情況改善, 不然新制退休金軍公教三個退休基金分別會在十到二十年之間陸續破產之後每年會產生三千億的缺口, 並隨著新制退休人數增加而惡化而且...這個問題不會因為領退休金的人老死而改善, 適用新制的人會源源不絕的產生這才是台灣隱藏債務最嚴重的問題可偏偏政客們永遠都還是在吵舊制退休金, 永遠都還是在講18% -- 願歲月靜好，現世安穩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.53.187

推

ftyu

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Reichenau

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