Re: [閒聊] 怎樣的薪資會高到讓你願意承受高壓跟工時

看板MenTalk作者 (給我這碗解藥)時間13年前 (2012/09/24 03:22), 編輯推噓8(12推 4噓 26→)
留言42則, 24人參與, 最新討論串6/12 (看更多)
借這標題來問一下 今天跟一個台灣慣老闆聊天, 我說: 現在台灣年輕人慘, 薪水被老闆壓榨得好低, 房價又高的可怕~ 老闆說: 我願意給出年薪200萬, 可是我請不到能管理工人的人才. 我就無話可說了, 怎麼感覺跟批踢踢上說得不是一回事? 到底是真的沒人才, 還是批踢踢上的22k誇大了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.14.28.214
推
09/24 03:29, , 1F
ptt就反指標
09/24 03:29, 1F
→
09/24 03:37, , 2F
所以工人的薪水是多少?
09/24 03:37, 2F
→
09/24 03:44, , 3F
台薪的平均值跟成長幅度是有統計的 要怎麼反指標?
09/24 03:44, 3F
推
09/24 03:51, , 4F
人家就嘴砲啊，你真的相信他會拿200萬出來嗎？
09/24 03:51, 4F
推
09/24 04:04, , 5F
我也願意拿200萬出來買價值400萬的房子阿
09/24 04:04, 5F
論點1: 老闆嘴砲 論點2: 拿香蕉還想請到人? 所以22k是真的, 不過不對呀~ 有時候又看到板上很多人說自己平均月薪8~9萬... 揪竟, 哪一個才是真的呢? ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 04:17)
噓
09/24 04:14, , 6F
他要怎樣的人才？200萬能請到他要的那種人才嗎？
09/24 04:14, 6F
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09/24 04:14, , 7F
還是說他覺得只要出200萬可以請到甲骨文CEO？
09/24 04:14, 7F
喔~ 他說只要能讓工人都聽話做事, 懂生產過程, 不會被工人耍得團團轉~ 至於學歷, 不需要很高~ ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 04:23)
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09/24 04:34, , 8F
這種一定是從基層幹起的，從工人,帶班領頭,製造課長
09/24 04:34, 8F
→
09/24 04:34, , 9F
從下面摸上來才不會被工人耍
09/24 04:34, 9F
嗯, 或者本身就對這產品有一定程度的了解, 工人應該就玩不了花樣~ 雖然不能肯定老闆一定不是嘴砲, 步過這兩百萬應該也不好賺...
噓
09/24 04:47, , 10F
你只想要大奶正妹,但是女生朋友幫你介紹問你條件時你會承認?
09/24 04:47, 10F
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09/24 04:48, , 11F
純噓慣老闆....這些人太假了
09/24 04:48, 11F
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09/24 06:07, , 12F
你對腦板無話可說 上ptt就能跟鄉民你一句我一句
09/24 06:07, 12F
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09/24 06:17, , 13F
教你 你回問他工廠目前平均薪資 然後跟台灣的平均薪
09/24 06:17, 13F
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09/24 06:17, , 14F
資四萬五比比看
09/24 06:17, 14F
56大, 那如果是去大陸的台幹45k包吃包住這樣算ok嗎? 這是我聽到的台幹剛進去的行情.
推
09/24 06:42, , 15F
八卦闆說的是基層薪資太低，你老闆卻回高層管理人才薪水...
09/24 06:42, 15F
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09/24 06:43, , 16F
根本就是答非所問，不過台灣高層的薪水也不是很高就是了
09/24 06:43, 16F
喔, 我是沒仔細看八卦闆說的到底是什麼層級的, 不過長久看下來就會有一種所有受薪階級都很慘澹的感覺... 才想說討論看看~ 大家不用這麼憤慨... ps 不是我老闆 ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 06:58) ※ 編輯: keita 來自: 74.14.28.214 (09/24 07:09)
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09/24 07:23, , 17F
拿高階薪資跟低階比 有啥無話可說的
09/24 07:23, 17F
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09/24 07:30, , 18F
很簡單一點:薪水是可衡量的,但人才沒得量.一個老闆可能永遠
09/24 07:30, 18F
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09/24 07:31, , 19F
覺得[手下的人不是人才].
09/24 07:31, 19F
推
09/24 07:35, , 20F
他是要管理哪一類工人的人才?? 工人的行業不同差很多喔~
09/24 07:35, 20F
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09/24 07:35, , 21F
這種條件其實就像 順眼,體貼,會疼我 一樣,永遠都可以拿來噹.
09/24 07:35, 21F
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09/24 07:36, , 22F
如果是營建業的工頭 都有自己的工班 做得好的200萬算少
09/24 07:36, 22F
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09/24 07:36, , 23F
如果要管別人的工班 有點困難吧...就像少了樂團的主唱(誤
09/24 07:36, 23F
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09/24 07:38, , 24F
而且請人來管理 老闆還裝好人站工人那邊 永遠不可能管好
09/24 07:38, 24F
推
09/24 07:51, , 25F
有人八九萬 也有人22k 講廢話嗎
09/24 07:51, 25F
推
09/24 07:51, , 26F
說實在..光聽台商在大陸的評價..這200w..
09/24 07:51, 26F
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09/24 07:52, , 27F
有命賺都不見得有命花...( ￣ c￣)y▂ξ
09/24 07:52, 27F
推
09/24 08:12, , 28F
這是要能幫老闆剝削員工的..
09/24 08:12, 28F
推
09/24 08:32, , 29F
就是領兩百 可以徵到領兩萬做18小時的工人
09/24 08:32, 29F
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09/24 08:34, , 30F
需要一個領兩百萬 然後幫助老闆壓迫員工的人
09/24 08:34, 30F
推
09/24 10:48, , 31F
他要的人才是會壓榨員工的吧 科
09/24 10:48, 31F
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09/24 10:54, , 32F
我的工作跟你敘述的很類似 (汗)
09/24 10:54, 32F
噓
09/24 13:02, , 33F
因為你中計了阿 這種畫餅哥到時候有top10出來他又說
09/24 13:02, 33F
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09/24 13:03, , 34F
目前不缺人喔 看太多了啦 一堆畫餅王
09/24 13:03, 34F
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09/24 13:03, , 35F
最好每個都當義工 還倒貼錢給他 他最高興
09/24 13:03, 35F
推
09/24 13:47, , 36F
原PO講的也沒錯,一般公司缺的都是中高階人才,真的很難找
09/24 13:47, 36F
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09/24 13:49, , 37F
先不論開到多少,光是請來面試都是電話再三追問.還不一定會來
09/24 13:49, 37F
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09/24 14:49, , 38F
問題他給了嗎?
09/24 14:49, 38F
推
09/24 19:17, , 39F
請兄弟來....
09/24 19:17, 39F
噓
09/25 08:01, , 40F
說穿了，反正台灣老闆要的人才是要管理奴工的人才
09/25 08:01, 40F
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09/25 08:02, , 41F
奴工工頭年薪兩百萬，管理一百個22K的奴工
09/25 08:02, 41F
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09/25 08:02, , 42F
只要有一個人拿到年新兩百萬，拿不到的就是不爭氣
09/25 08:02, 42F
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