[問題] 目前國內各公司片場free攝影生態疑惑
想請問板上的先進們
一、目前台灣有在養非ENG攝影助理的公司
大概有利達、中影、宏達、阿榮、新彩、有翼氏、仰角
小弟目前走向比較想去會拍攝到電影的公司
利達
就小弟所知通常MV和廣告居多
不過有後期部門所以可以看的到蠻多的?
然後聽說學長學弟制不會太重(並非否定這個制度
而是很怕跟當兵的學長學弟制一樣....)
中影、阿榮、新彩
這三間都有在拍電影(是否也會接廣告或MV呢?)
重點~~~~不知是否有在拍短片輔導金跟電視電影呢?
希望有前輩們可以分享一下公司攝助的生態和運作
中影-問了人說進去先當一陣子的燈光助理再看情況轉攝助
請問這標準怎麼介定呢?(我能理解某部分是下馬威,但如果不是真的是下馬威...
我想青春小鳥....我可以接受的時間是三年)
然後是否現在都不會寫徵攝助而是寫徵電影技術人員?
阿榮-問了人和看求職網站 是否都不會徵攝助而是直接寫庫房人員再轉職呢???
新彩-前半年考核,薪水聽說最好?但學長學弟制聽說很重?
有翼氏-不清楚
鴻臣-人不多 所以會很操?
仰角-不清楚公司型態跟拍甚麼居多
然後以上各家公司接到案後都是學長先挑案 學弟在遞補接學長沒接的案這樣嗎?而非同
樣二三助輪流或平均這樣嗎(這裡指非剛升遷)
二、FREE-一開始幾乎不可能 沒有人脈 各ARRI RED SONY等電影機沒有時間熟悉
沒有學過各家系統的作法會讓大助很難帶?
還是說大助也不一定會出到以前待的公司的二三助作法一定會不一樣所以也沒差?
三、攝影師-又有一說現在生態稍微有改變跟數位化普及
與其熬十年以上都不一定有機會
或許可以考慮去讀書跟著正在成長的導演合作?
純粹小弟一知半解的生態瞭解 如有冒犯請多包涵指正
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請問p大 所以阿榮都是先徵庫房人員不徵攝助囉?
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