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[ Master_D ]
討論串[請益] 我是碩士生，但我修的是工讀學分
共 5 篇文章
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真的挺謝謝"陽光好青年"給的回應和建議，還有大家的. 我一併在這裡回覆，從大家的文章我也看出自己的問題點了. 也稍微知道下一步怎麼作. 我原先也不是一開始就這麼認為的，但連C同學都自己告訴我非常輕鬆了. 他說這次申請他根本沒做甚麼(好像就是計畫遊玩行程XD)，其他幾乎都是老師幫忙的. 嗯，A教授在這
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我的建議是. 既然現在問題是出在a教授那一邊，而且是它的人沒法做事. 而妳指導教授b，又因為你希望減少工作量而不爽. 那最簡單的處理方式就是. 既然b教授那裡妳沒法溝通，那也只能由a那邊著手. b教授有那反應是正常的. 一來妳是它的指導學生兼助理. 二來這份差事是妳自己去接的，不是它凹妳去做的. 站
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想一些積極面的事情. 例如暑假趕快好好做工讀中的資料研讀,整理.. 事情再多,最多到10月中徹底做到完.. 然後同樣的精神好好做論文,如果效果不變,就可以完成.. 最難處理的是在暑假工讀段落的憤憤不平該如何處理.. 如果那種憤憤不平不能處理掉,你可能無法順利接續暑假的步調去做自己的論文.. 而A老師
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我想說說我的看法，雖然我想說的可能不是你想聽的，但或有參考價值。. 從文中看來，你感到不爽的重點在於，除了工作繁重無法負擔之外，. C同學既可以出國又可以拿兩份薪水，但是工作卻落在你頭上。. 首先，同工不同酬的情形當然不合理，遇到這種事會不爽自然是理所當然，. 但是，A教授給C同學的另一份薪水，你卻
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這個暑假我發生了一件工讀糾紛，由於事情牽扯兩個教授和兩個系所，. 所以我很煩惱也不知如何妥善處理，能把事件可能造成的傷害降到最低。. 其實事情可大可小，但我覺得全部自己吞下來真的會得內傷，. 為此我困擾了很久，心情也一直很盪。我想這個版或許有人可以給我適當的建議，. 因此決定把事情的原委經過po在這
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