Re: [苦水] 碩論題目老闆根本就幾乎不會
關於這個問題，以前老師上課時有提過
因為也2~3年前了，所以只記得概要
他說︰身為一個老師(教授、老闆)，
不可能對每位學生的研究都非常了解、透徹(os這樣他自己發一篇不就好了)
老師最重要的職責就是讓學生有明確的方向，以及看學生的方向是否有錯
而讀研究所最重要的是學會獨立思考、搜尋分析以及表達的能力
在讀研究所的過程中，一路走來，曾經為了題目想破頭
曾經為了研究方向想破頭，曾為了對自己沒自信而想放棄(這是我學歷上唯一的國立)，
但我的老師總是一直給我鼓勵，當我遇到挫折難題時，給我方向
當我為了我的實驗感到無力消失了半年，老師仍不斷的關心我
回顧我整個研究所的過程
幫助我最多的是我的老師，有他，才讓我有自己的研究方向及想法
提外話是老師也總是會丟一堆的想法或方向
而我在咪挺後，也是要去找相關的文獻
在下次咪挺時，才會有內容可以與老師討論
結論︰對我而言，選擇老師最重要的是他是否能給你方向及是否能溝通
若選擇了一位與你研究領域相同的教授，但你們卻溝通上有很大困難的話，未必好
ps 不知道我是否有離題，因為我們所上是先有研究方向，再去找教授，當然
也可以先看與哪位教授比較合，而做他研究領域相關的內容。不過我也看過很多
研究題目都和老師的領域差非常多的。以上就給你參考，只是要記得
換教授是一件非常重要的是，所以的處理都需要非常的小心謹慎，畢竟，
學術圈是非常小(可怕)的。對不起~囧 看了你的文章我實在不太清楚你是要換題目，
或是換老師，沒理解錯的話應該是換題目吧(我又開始鬼打牆了~~~~~~溜)
※ 引述《davidpom (SkyBow)》之銘言：
: 研究的方向不是實驗室的專長
: 和老闆討論他給的建議也沒有實質的幫助
: 老是重複講他自己認為對的想法(下次你再問他 他還會講一樣的)= =
: 放牛吃草的帶法 要你自己找資料和他討論 講的一副很簡單似的
: 對此領域沒有任何基礎下 要弄懂和他討論是要怎弄?
: 看書找相關論文找PAPER也都一知半解
: 系上其他老師僅有一位對此領域比較了解
: 但如果要問他不知從何問起(太多東西不會看不懂 總不能叫那老師開課吧)
: 好想換題目.....
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