Re: [閒聊] 論資深主管的職場指導
※ 引述 《Wardyal》 之銘言：
: 剛剛開會，
: 有個新人一直在講藉口，解釋為什麼沒做完。
: 真的很躁...
: 大家都在翻白眼。
: 終於，老闆打斷了他的長篇大論。
: 老闆說：
: 「你可以慢、可以錯，但不能『看起來很笨』。你現在一直在解釋的樣子，顯得你能力很
低
: ，而不是工作很難。」
: 新人突然就閉嘴說「我馬上去改」了（？）
: 好喜歡這種職場震撼教育
: 看來員工不在意事情有沒有做完，
: 但他很怕被貼上「無能/笨蛋」的標籤
上次有個老害就是這樣
線上會議藉口講了五分鐘
這種人是真的不知道
講這麼多
只會讓對方覺得這個人很低能ㄇ
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01/13 20:45,
3小時前
, 1F
01/13 20:45, 1F
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