Re: [瓦特] pp這幾天的說法整理

看板Marginalman作者 (瓦特 \|/)時間19小時前 (2025/12/06 01:56), 19小時前編輯推噓4(4051)
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※ 引述《meganeven (neven)》之銘言: : NDA更寬鬆 只講這個吧 從你齁成員的說法 我有看到的 捏捏 感覺什麼都不能講 天使 基本上很多都不能講 還有其他 給我的感覺吧 是你咖要開課程給VT 讓他們知道什麼能講什麼不能講吧 部分VT釋放出來的訊息已經到了 "我不敢跟其他VT聊工作了" 那沒有自己投入點社交的話 這職場環境確實是太壓抑了 2020以前:大家庭 近幾年:搶我蛋糕的X人 好吧 看來除了工作/績效改革 職場環境改革看起來更加急迫 NDA部分鬆綁 明確教育應該是第一步 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.59.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1764957408.A.42D.html ※ 編輯: walter741225 (122.116.59.4 臺灣), 12/06/2025 01:58:41

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很難想像派對幫開趴不會聊
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派對幫就是自己抱團起來的利益團體
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問題就是也不知道這nda是不是真的要分化v
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現在給我的感覺就是解除壓抑用的 比較能聊些東西
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還有都不能聊,咪口找狼媽是要怎麼得安慰,還是狼媽真
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的會通靈知道咪口心結在哪裡
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故意寫得模糊讓成員自肅的可能性也是有,畢竟梅露案
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例在前
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比起特權更像是 一群人討論過什麼可以聊 什麼不能
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那我們就只到這些 至少有得聊 而不是都不敢聊
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先不討論NDA是不是分化用的 只是站在職場環境
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而且派對幫有各種娛樂減壓不一定是商量
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確實這部分是需要改進的 現況確實就是太過鴨意
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壓抑* 這樣的環境確實有些人會挺痛苦的
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就派對幫有得聊 人多湊一湊也有得玩
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但這部分僅限於聊而已,pp那種情況就算加入派對幫也沒
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人有辦法幫他解決
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還是有差 確定能聊的範圍到哪 能互相交流就有機會提前發
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"過度額外且無關的工作"就是比較需要V團結起來
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或者硬起來
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現自己怎麼被搞了 不用硬扛本不該由自己處理的工作
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星牙醫
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pp就是太頭鐵,如果她沒顧慮那麼多懂得向人求救的話
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事情搞不好也不一樣了
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也不盡然 她那個多作的工作根本是被搞的 如果有和同事
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商量可能是有機會知道其他人不用作
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對 如果討論工作是不是自己該負責的是可以聊的話
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那至少自己也能硬起來說不
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說穿了就是 既然VT之於你齁只是合作關係 約聘關係
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那其實VT之間最好有辦法團結點
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12/06 02:11, 19小時前 , 31F
雖然現在講這個有點幹了 畢竟起飛後大家就各自爽
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12/06 02:15, 19小時前 , 32F
要怎麼說各自爽,有人知道pp做了一堆不該他做的工作嗎
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或者這種情況其實是常態,但pp會比較多就塞更多
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12/06 02:18, 19小時前 , 34F
不找人聊就很難有人知道
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除非是別人主動找他聊
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12/06 02:22, 19小時前 , 36F
現在就是她做了業務外的工作 然後跟營運確認過 營運說對阿
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這是V要做的 做了大幅影響到自己的活動 後來營運才說阿幹
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這不是V要做的 然後跟她說妳是個案
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雖然都是營運 但應該是不同單位
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阿為什麼沒有人知道 因為NDA 她不知道能不能跟其他V討論
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假設今天放鬆一點 明定可以討論這部分 那她可能早早就可以
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跟營運說 靠杯菈米說這個不是V做的 你們三小啦 那事情就會
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有轉機 大概這個感覺吧
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或者內部被打臉 只是就是當下沒有除錯空間
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對 這就是NDA放寬 跟開教育課程的意義
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會不會營運智障去跟菈米說欸你也要做
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沒 其實這工作配置是可以"講道理"的
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就像天使也有說 LOGO三小的我又沒這方面審美
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都做下去怎麼後面又承認說這不是V要做的==pp的企劃有那
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12/06 02:26, 19小時前 , 50F
麼與眾不同嗎?
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一般這不都是提一個方向 美工組弄幾個出來給人挑嗎
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但不知道為什麼當下會變成是V要來弄
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一開始其實是拐pp做哪些工作吧
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公司說V不用做這些搞錯了就很北七
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12/06 02:30, 19小時前 , 55F
我總覺得她是被故意惡搞的 時間還這麼長
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文章代碼(AID): #1fCnpWGj (Marginalman)
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