Re: [閒聊] 資生堂積極雇用女性的結果

看板Marginalman作者 (小孤兒)時間3天前 (2025/12/02 22:04), 編輯推噓6(6推 0噓 31→)
留言37則, 7人參與, 3天前最新討論串2/16 (看更多)
※ 引述《cloud654 (夏洛特．初音)》之銘言： : 因為厚生福利充實 產假育嬰假很好請 要顧小孩也可以準時走人不用加班 : 但是這些對單生女性而言就一點都不友善 : 結果就變成沒生的女性工作量變多很不爽 : 有生的覺得明明照公司規定請假而已卻被怨恨也不爽 其實我一直很好奇一個問題 產假育嬰假這種東西 到底是誰發明出來的 你給一個人長期帶薪休假 那他的工作誰要做 給同事做嗎 那同事等於變相被凹工時 或薪資 再多請人嗎 那公司等於被凹薪資支出 就算不介意這個額外支出好了 要是我多請人做這份工作 然後請產假的回來 他要做啥 這豈不冗員了 我要付資遣費嗎 那我為什麼不一開始就資遣 政府保障了生寶寶的權利 那這些爛事誰來處理 產假到底是誰發明的 他值得一個諾貝爾獎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.104.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1764684252.A.23D.html
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12/02 22:05, 3天前 , 1F
所以現在為了公平 男人也能請育嬰假
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就看你請不請
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這不是誰請的問題 是請了以後造成的一大堆外部成本
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推
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沒人要生寶寶 生育率下降 沒人礦 企業會倒
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政府：公司要有可以保證員工臨時請假的義務 但是現實根
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本不會有哪個公司想養個沒事幹的備胎 對啊
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推
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有錢人沒奴隸用 禁止禁止
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為了人類文明的存續 你就吞了吧
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這個人請了假 然後把成本拋給同事 跟公司
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同事跟公司的這份誰來討 政府又說你不准討
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你請短假沒這問題 你可以回來自己收拾 但長假不是阿
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不爽不要做 不然你也去生一個
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你這是標準的奴隸思維 你怎麼想幫老闆省人力 勞工之恥
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政府凹公司啊 要公司聘更多人 就業率 生育率upup
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不要幫公司著想 公司本來就要聘更多人
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你這是勞工同級迫害 我請假 上面沒加人 害你加班加到
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我在講勞動力分配不均 我在講產業結構問題
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我在講大海 你跟我講漱口杯
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陽痿 那是公司的錯懂嗎
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有沒有那種手遊為什麼不一起衝廠商 雞同鴨講的fu了
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叫你老闆多培養個後備人才啊 難道你要離職的時候 你老闆
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說沒人頂你的缺要你養個人補你的位子才能走你要接受嗎
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要走我就走了 不會有冗員的問題阿
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現在的問題是有人走了 他還會回來欸
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是公家就賺了 一堆育嬰假職代 時間到就滾了
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不是啊 你一個力工講什麼大海
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公司養一堆冗員造成營運問題 這些成本也是攤到員工
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身上
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你公司養肥貓養到要倒了 我們力工會多好過
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推
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你要做的是幹遍職場所有女性
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讓她們同時請育嬰假 看誰比較傷
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那你得先雇用我ㄚ
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我請你來幹我的秘書逆
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你又沒說不行
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當然不行==
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這不就承認有祕書了
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老哥 我是真不知道你還好這味的
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