Re: [閒聊] 開除洽馬 你真的OK?

看板Marginalman作者 (夏洛特．初音)時間1月前 (2025/10/30 22:47), 編輯推噓3(3推 0噓 9→)
留言12則, 7人參與, 1月前最新討論串5/12 (看更多)
其實我沒有看得很明白 為什麼要開除啊 她4心裡生病惹 員工生病就把她開除 哪家公司會這麼做啊== 這連我阿嬤用屁眼想也知道肯定4公關災難 公司直接沒了吧 4當勞基法死人了嗎 不過畢竟是你齁 還真的不好說 肯定還是老方法先請病假 風頭過了默默畢業 這招真的好用 ㄏ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.157.219.66 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1761835637.A.7E0.html
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10/30 22:48, 1月前 , 1F
簽契約不適用勞基法吧 至少彎彎不適用
10/30 22:48, 1F
推
10/30 22:49, 1月前 , 2F
人家是契約工啊 你精神病是你的問題
10/30 22:49, 2F
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10/30 22:49, 1月前 , 3F
日本勞基法這麼牛逼喔 生病就可以損害公司形象無責任
10/30 22:49, 3F
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10/30 22:49, 1月前 , 4F
先強制送醫
10/30 22:49, 4F
推
10/30 22:50, 1月前 , 5F
日本不知道 你島簽契約也適用勞基法阿
10/30 22:50, 5F
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10/30 22:50, 1月前 , 6F
看合約 如果是員工就適用 如果是個人事業主+業務提攜就
10/30 22:50, 6F
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10/30 22:50, 1月前 , 7F
不適用 但這樣公司沒那麼大的權利能干預 應該不是
10/30 22:50, 7F
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10/30 22:50, 1月前 , 8F
不過正常來說這應該算是職業災害吧
10/30 22:50, 8F
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10/30 22:50, 1月前 , 9F
他們不是你咖員工就是了
10/30 22:50, 9F
推
10/30 22:50, 1月前 , 10F
撇除同情心 這個行業這麼注重保密性 她一個我有病就能在
10/30 22:50, 10F
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10/30 22:50, 1月前 , 11F
工作場合實況暴走 真的要審慎評估跟溝通了吧？
10/30 22:50, 11F
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10/30 22:51, 1月前 , 12F
如果是用開除 連資遣費都沒有還要人家賠錢
10/30 22:51, 12F
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