Re: [閒聊] 今年部門的新人
※ 引述《TNPSCG (TNP)》之銘言：
: ※ 引述《TNPSCG (TNP)》之銘言：
: : 今天又有1on1面談
: : 課長說有和新人講到
: : 如果沒辦法提昇自己的能力的話
: : 明年4月可能就會讓他換到其他部門
: : 這是能直接和本人說的嗎?
: 好好笑 今天開信箱發現這兩個人在吵架
: 然後我在CC看戲
: 這是真的要趕他走了吧
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12/05 12:43
就我們上下班打卡的時間是用某支軟體抓開關機時間來算
基本上是不用手動打卡
除非你用了什麼奇怪方式開關機
或是windows有東西卡到關機結果就放到斷電 他筆電都不插電的
然後他這半年總共手動修正了20次 其他人都是0,1次
大部分都是沒好好關機的鍋
太多次總務的人會來關心這樣
所以上禮拜課長有特別提醒他
回家前要確認電腦有關好再離開
結果他前天又手動修正時間了
理由是他回家的時候忘記關機又放到沒電
課長就炸了
課長：
為什麼可以忘記關機這種事
如果連這種事都能忘對整體工作會有影響 問他平常生活也會這樣嗎
然後新人也吃炸藥
新人：
說雖然我問題比別人多是事實 但和我私生活沒關係
可以不要探聽我私生活嗎
現在演到課長再吵回去
課長：
不是在打聽你的私生活
是要問工作上這麼容易忘記事情 平常生活上是不是也有類似的情形
如果是的話請去健康支援室看看 看是不是身體有什麼狀況
如果平常都沒問題的話
那就會被認為是你對於工作的注意過於散漫導致工作態度不良和業務進行能力低下
我：打架打架
我還是第一次看到注意散漫態度不良業務進行能力低下這些評論出現在信上
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https://i.imgur.com/rqXmEPL.jpg
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