Re: 解決父權最好的辦法已回收

看板Marginalman作者 (角巻わため)時間1年前 (2024/06/07 10:56), 編輯推噓1(103)
留言4則, 3人參與, 1年前最新討論串3/12 (看更多)
那是你這個老師太爛 我上次跟一個112性別所的講這個問題 那就是 「社會觀念會讓老闆傾向僱用薪水較高的男性而非女性」 然後那一堆高階主管女性薪水比男性低的數據出來 然後你也沒辦法證明跟量化女性主管的能力比男性低 「女性因為社會壓迫導致容易容忍不平等的薪水」 基本上社會壓迫這一點萬用 ※ 引述《Meteor077 (可可亞)》之銘言: : 這讓我想到 以前高一時 : 我們班在上公民課 拿時候在講Gender wage gap : 我們老師十分左膠 又很綠 : 所以我就大談: : 「如果一個男生跟女生能力完全一樣 : 怎麼可能 女生月薪只有3萬 男生4萬 : 這樣誰會找男生上班」 : 他回:「話不是這樣說的啦… 還有很多的因素」 : 講得吱吱嗚嗚的 : 一句話破解性別天花板 : 我是天才吧 -- ◣ ◣ ◢ ◢██◣ ████ ◢██◣ ███◣ ███◣ █ █ ◢█ █ █ █ █ █ █ █ █ █ █ █ █▃▃ █◣ █ ◢█◣ █ █ █ █ ████ █ ████ █ █ █ █ █◥◣█ █ █ █ ◥◤◥◤ ◥ ◤ █ ◥ ◤ █ █ █ ███◤ █ ◥█ ◥█◤● █ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.143.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1717728966.A.2D1.html

06/07 11:02, 1年前 , 1F
好想看數據 很難想像能力都一樣 會因為性別多付錢
06/07 11:02, 1F

06/07 11:05, 1年前 , 2F
就是吵著要糖吃
06/07 11:05, 2F

06/07 11:16, 1年前 , 3F
我記得他拿出來的數據,男性高階主管平均薪水是比較多沒錯
06/07 11:16, 3F

06/07 11:17, 1年前 , 4F
但是我沒辦法證明男女能力不均等
06/07 11:17, 4F
文章代碼(AID): #1cOdR6BH (Marginalman)
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