[發問] 可以用兵役狀態來資遣員工嗎?

看板Marginalman作者 (甚麼都不想做的凱瑞)時間1年前 (2024/02/07 13:46), 編輯推噓4(409)
留言13則, 9人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
各位好, 我在台中開一家小餐廳,十幾個員工中有八個男員工 最近有一名外場人員收到教召令,所以要離開幾天 聽說這陣子薪水我還是照樣給? 後來檢查其他員工的身份證,發現有兩個役別也是常備役(有一個之前好像還是士官退伍) 請問這樣是不是代表他們以後也有可能被教召? 因為兵役問題,目前有考慮遣散這幾位員工,這樣會有法律上的問題嗎?還是要找其他的理由? 謝謝各位 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.149.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1707284796.A.500.html

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原文在哪板
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02/07 13:48, 1年前 , 2F
哪裡複製的
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D卡軍旅板
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支持都開一開才能從根改善兵役制度
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加速大法好
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順便找個理由資遣讓他去領半年失業給付
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都沒人回的文你也找得到
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02/07 13:50, 1年前 , 8F
感覺大概是哪個女不知道在哪邊貼的文被轉去D卡軍旅
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02/07 13:50, 1年前 , 9F
只入取女生
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02/07 13:50, 1年前 , 10F
只找女森就沒問題惹
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兩個小時前的文章而已 還好吧
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02/07 13:50, 1年前 , 12F
發文是男的 最好會這麼沒常識==
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02/07 13:57, 1年前 , 13F
先發錢
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文章代碼(AID): #1bmnayK0 (Marginalman)
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