Re: [閒聊] 走下神壇消失

看板Marginalman作者時間8年前 (2017/11/25 16:04), 8年前編輯推噓1(105)
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: 看到你在這篇的回文 : 我都懷疑你在調皮了 邏輯活著嗎www 你看不懂就是邏輯死掉喔 球員兼裁判安奈唷 : 那個懶學分身在嗆文組教授 : 說文組學生找不到相關工作 : 找到的都是一些高中生就能作的、大學根本白讀 : 是那些教授屁話一堆害他們、洗腦他們 : 這個我不予置評 : 然後你說是因為台灣老闆不願意放權 : 所以像管理科系才沒有管理職 : 笑死www為什麼要放權 : 放相關領域的老鳥也好 : 安插自己的人馬也好 : 為什麼要用一個管院畢業號稱管理專業的人才 : 就因為你大學學了這些東西就要用你? 蛤? 還好我是說接觸喔 從頭到尾我有說直接接管理主管職??? 我相信我絕對沒有 突然覺得這個洞挖得挺不錯 管理部門只剩主管能接觸管理事務? 沒有實習或真正協助管理的助理??? : 所以我說大學跟企業要的想的都不一樣 : 你說的大學的東西能投入實用根本都幹話 : 學校學的理論進了工作有多少真正有用到的 : 很多都是一些基礎理論但出來工作用不到的 所以醫學系他們才需要實習不是嗎 如果大學學的東西不能投入實用 那麼醫學系只要後面的見習加實習即可 前面學一堆是學心酸的嗎 好啦 現在是直接學校包實習了再讓他們真正入業界 但總歸一句話: 沒讓人家實際碰過, 是要怎樣理論通實際啊??? 啊人家前面學的理論是都用不到膩 : 文組還有一些課是在談人文哲學 : 問題是這個管院畢業的實際上實務經驗多少 : 企業裡面領域的東西到底懂不懂 : 這間企業願不願意冒風險錄用管理人才 : 又在不在乎管理這個問題 : 也就是變成到最後你說的老闆都不會放權 : 台灣老闆不在乎這件事、出來沒有管理職做 : 也不會有實務經驗、所以去改作其他工作 : 這裡我都同意 : 你最後回嗆個 : → s256988452: 大學跟企業要的想的都不一樣 是融合個p 11/25 14: 27 : 不一樣就怪大學不是職訓所嚕 : → s256988452: 我沒挺原文 但學的東西能投入實用本來就幹話 11/25 14: 28 : 沒差啦 會用的就是會用,不會用的照樣不會用 : 就當全世界大學部的課程都開心酸的這樣 : 工三小www : "會用就是會用" www : 既然會的人學的東西能投入實用 : 那就不要該人家老闆不用啊 : "不會用的照樣不會用" www : "就當全世界大學部的課程都開心酸的這樣" www : 還嗆別人實用主義www 什麼叫做 “會的人學的東西能投入實用就不要該人家老闆不用” 我回文有這段嗎 誰來翻譯翻譯 整篇wwww 戰力有加200嗎?? 我通篇都是在說 學的跟用的本來就會有落差 但是如果不給對方從實務部份當學徒開始磨煉 要怎樣怪學校沒教企業要的人 連德國的職業體系畢業後都要求企業給畢業生一段磨合期了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.129.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1511597056.A.93E.html

11/25 16:05, , 1F
重點現在醫學生抱怨實習變相壓榨勞力 還延長到滿2年
11/25 16:05, 1F

11/25 16:06, , 2F
我覺得各職業都有需要實習時數的需求 但誰規定時數還
11/25 16:06, 2F
為何要實習, 本來就是理論和應用有落差呀 啊大學不排實習,公司不想負擔成本,怪學校嚕? 我的「職訓所」就是講這個啊 如果大學的理論基礎用不到 幹嘛學那些是吧 直接學應用啊

11/25 16:07, , 3F
有待考量到在這專業領域的成員的公平性
11/25 16:07, 3F

11/25 16:09, , 4F
實習屁 我大CS才不需要實習
11/25 16:09, 4F

11/25 16:11, , 5F
CS這類個人帶得走的活用技能 跟科大差不多
11/25 16:11, 5F

11/25 16:12, , 6F
我覺得職訓所這樣的詞 系列文中提到比較少
11/25 16:12, 6F
職訓所就是全教上班要用的東西啊 ※ 編輯: success0409 (111.240.129.33), 11/26/2017 02:04:51
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