Re: [閒聊] 看完TOYZ的感性心得已回收

看板LoL作者nokotsuki (賀>////<!)時間8年前 (2015/08/19 09:22)推噓-2(7推 9噓 24→)

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前文很多推測的內容就不回了. 這次HKE在決賽失利後的狀況, 會讓人覺得隊伍是不是要解散了, 又要從100到0, 一定是因為隊伍裡有人不和諧. 而此時有浮上檯面的問題很容易就被放大, 很容易被拿來當作"使隊伍分崩離析的主因". Toyz說他有著比一般選手更大的權力, 正好也坐實了某些人一直以來的猜想. (椅皇一手遮天blahblah 而我昨天一邊在想該怎麼安慰他的同時, 看到的其實是"一個管理者都會面對的問題". HKE缺乏後勤的問題其實一直沒有改善太多, 當教練在lol專業上無法駕馭選手, 在隊伍資歷比選手淺, 又或是個性或隊伍的授權讓他無法強勢下決定時, 他可以對隊伍管理帶來的幫助就非常有限. 所以最後這個管理的責任又回到了椅皇-- 隊伍的創始成員, 老闆最信任的選手, 是隊伍的核心, 也對lol有著深刻了解的人身上. 在他必須同時扮演管理者和團隊一分子的情況下, 所謂的藤真問題就是必然會發生而難以解決的. 以下是假設情況題: *當隊伍的上路選手仍需要一段時間調整, 大量的團練, 才能掌握meta打法, 改進隊伍戰績, 但是離決賽不到一個月, 隊伍實力更需要飛躍性的成長, 現在可以請一個韓國外援, 放下個人情感, 以隊伍管理考量, 要不要讓現任選手替補, 請韓援上場? *當隊伍的輔助選手, 已經成為團隊不可或缺的一份子, 同時也協助分擔call, 賽前戰略分析的工作, 表示跟現任AD之間無法磨合時, 要不要再找一個AD來試試看? 這些假設情況題, 並不一定符合實際發生的狀況, 但要考量隊伍管理, 團隊中的人際互動, 有哪些可用的資源..等, 複雜的程度應該是差不多的, 在每天高強度備賽的訓練過程中, 還必須耗費心思來處理這些複雜的問題, 這種壓力很容易壓垮一個人的心智. 所以藤真在比賽和管理都失敗了, 而Toyz也正在面臨他"無法面面俱到"的失敗. 至於外界能看得到的言論衝突, 很有可能是所謂的"壓垮駱駝的一根稻草". 能不能算是核心問題? 是, 也不是. 隊員之間的個性不同, 會吵吵架什麼的稀鬆平常, 椅子跟丁特的對話方式, 本來就有一種天秤的傾斜, 那個傾斜的角度一直都是由對彼此的信任支撐, 鬧得不愉快, 塌了, 就把他重新放回去, 接下來就知道哪些地雷是不能踩的, 感情也許還會更深厚些. 但在決賽前幾天吵架, 跟兩個月前吵架的影響, 畢竟有著決定性的不同, 我想他們應該也很瞭解個中滋味了. 但說真的吵架這件事情你能預期他什麼時候會發生嗎? 也許有人會說, Toyz平常就不要嘴丁特, 他們就不會吵了, 又或是不要寫歌嘴歐雷, 他們之間就不會有心結. 這種說法其實是放著隊伍複雜的現況不談, 只把表面的對話拿來放大檢視, 就像lol一場遊戲打完之後檢討戰績只看KDA跟CS一樣. 當然我們可以一直坐著靠北不腰疼, 鍵盤三千屌打個職業隊選手的每個失誤, 但如果你曾經為選手的表現感動喝采, 希望你也能試著在這些抓馬的過程中冷靜下來, 給予他們信任和支持. 至於那些以損維生的酸民們, 你們可以開噓了. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.11.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1439947350.A.C64.html

噓

touyaman

08/19 09:23, , 1^F

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touyaman

08/19 09:24, , 2^F

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Atwo

08/19 09:24, , 3^F

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