Re: [外電] AD 有可能在幾週內被交易
拋磚引玉一下,歡迎討論。
: 推 dwiee: 水鳥沒信心留AD嗎 差不多跟表妹一樣的交易時間 12/05 15:18
其實這句或許是關鍵。
因為NBA大賺錢而勞資協議規定要把一半收益給球員當薪水,
造成了「與收益連動的薪資上限大膨脹」,也就是俗稱的大頂薪時代。
而這一版CBA又修了俗稱的凱文‧杜蘭特條款,讓球員可以在第8年領到35%的頂薪。
這叫DVPE,Designated Veteran Player Extensions。
(這算是因KD而修,但KD無緣領到的條款)
DVPE可以談的時間點,也是約滿(含跳出)的前一年暑假,以AD來說,是2019夏天。
也就是說,雖然AD合約在2020才能跳出,但DVPE卻是可以先談的。
甚至可以說,這種等級的球員,且已經是頂薪,DVPE幾乎都會先談,
不會等到變成FA之後才開始談DVPC(非延長合約而是母隊開價,一樣35%)。
剩不到七個月就可以談的意思。
如果簽下DVPE,而2020-2021的薪資上限如預期為118M的話,AD在水鳥的薪資如下:
2020-2021 2021-2022 2022-2023 2023-2024 2024-2025
Anthony Davis 41.3M 44.6M 47.9M 51.2M 54.5M
五年240M的超級合約。
附帶簽約後一年內禁止交易,所以不可能簽了DVPE後再把他丟出去,規定上不行。
此外DVPE有限制「新人約時的母隊」,如果AD被交易,就沒隊伍可以跟他簽下DVPE。
將會是比照一般正常約滿球員來看:
2020-2021 2021-2022 2022-2023 2023-2024 2024-2025
AD-他隊 35.4M 37.2M 39.9M 40.7M
AD-母隊 35.4M 38.2M 41.1M 43.9M 46.7M
五年205M與四年152M的差別,這是如果AD被交易,下一支母隊的續約優勢。
但因為年資滿十年可以簽35%的關係,AD也有可能簽2+1短約,看他對自己身體的判斷。
這版CBA加入DVPE後,雖然對母隊續約有利,但也變成頂級球星跟母隊要求的條件。
又因續約是提前一年談,如果母隊這時候不願意拿出誠意,會面臨很尷尬的局面。
: 推 sun0912758: 青賽能包什麼啊 除非把KI星海其中一個出去 不然JB最 12/05 15:46
: → sun0912758: 近打成這樣... 活佛也不可能了 JT也視為基石了 12/05 15:46
: → sun0912758: 我是覺得當初AD把經紀人換成Rich Paul就覺得有點怪怪 12/05 15:46
: → sun0912758: 的 12/05 15:46
: → sun0912758: 給人遐想也不奇怪 12/05 15:47
: → gibbs1286: JB跟星海,加上一拖拉庫的簽 12/05 15:47
: 推 sun0912758: 不一定一定要丟東區啊 如果他們換IG BALL就感覺是想 12/05 15:50
: → sun0912758: 用Randle IG ball三個當基石重建了 鵜鶘不上不下很久 12/05 15:50
: → sun0912758: 了... 12/05 15:50
: 推 KaoBi24: 青賽只有出Tatum才比球 IG好 星海是30M大傷後的29歲白人 12/05 16:13
: → KaoBi24: 四個一輪都是中後段鳥簽 最大對手是能出現成明星的球隊 12/05 16:13
: → KaoBi24: 像暴龍出個DDR 把所有對手都打退 12/05 16:14
雖然是他隊,但順便寫一下。
水鳥的問題是他們卡了Jrue Holiday的頂薪合約,比AD目前合約還肥大。
而簽約時是雙塔+Jrue這樣的規劃,現在一塔已崩,戰績不到五成。
可能的話他們應該會「又要年輕即戰力可以綁很多年」,又要「很多籤」。
波士頓塞爾蒂克很棒,在總管Danny Ainge的操盤下也把薪資控制得很好。
但他們的續約問題正好就是在明年,也就是2019夏天:
「Kyrie Irving、Al Horford都可以跳出合約(外加Terry Rozier新人約滿)」。
這使得除非水鳥是打算徹底打掉重建,準備清出薪資,不然不會要這三張約。
比方說很多人講Ainge誰都可以動,包括KI,
但問題是KI對打不進季後賽的球隊來說,他就是一張20M到期約而已,夏天變空氣。
而籤的部份,BOSTON在2019有四支第一輪,除了自己的籤還有:
灰熊籤,2015 Jeff Green 交易時弄來的,前8保護但有可能兌現
快艇籤,2016 選秀會用兩個二輪換來的 ,樂透保護但也很有可能兌現
國王籤,2017 選秀會用富兒子換來的(附贈Tatum),狀元保護,兌現率不小。
但2019年選秀的問題是,這年不但是側翼年,而且集中在前段樂透區。
也就是說,就算加上一些黑馬擠進前段,但出了樂透區的落差會很大。
所謂選秀大年跟小年其實未必是看前幾順位,而是整體的強度,
比方說Kyle Kuzma與Josh Hart這年,被認為是大年的原因就是到一輪尾仍有好貨。
因此上述四支籤,最高的應該就是國王籤,但國王現在勝率破五成(驚!)
水鳥自己的籤搞不好都可以選到比上述四支籤還好的新秀。
再加上前述「KI、AL都是到期約」,水鳥如果不要這兩張約,
BOSTON為了湊出可以換到AD的最小薪資,只能包入Hayward:
AD今年薪資25.4M,但有15%的被交易補償金(Trade kicker),
因此在薪資對等下,BOSTON至少需拿出23.4M薪資(放棄交易補償的話20.3M)。
JB只有5.2M,Morris也才5.3M,他們還需要13M,把Smart放進來都不夠。
Hayward+JB,再加上三支籤?很微妙,水鳥需要這麼多側翼跟一輪中段籤嗎?
所以嚴格說起來,湖人最大優勢就是Lonzo Ball了,一個才新秀第二年的天才控衛。
哪邊有利就不知道了。
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推
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重點是願不願意在七個月(不是兩年)後開出五年240M,不願意的話現在就得交易了。
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我認為沒什麼選擇,除了LBJ之外任水鳥挑,甚至想辦法拉第三隊進來更滿足水鳥。
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如果可以得到AD而且讓他不用那麼操,我想全聯盟有29隊會想要吧。
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蛋5M
姆斯37.4M
AD 31M (加上15%交易補償後)
以上73M,薪資上限預估為108M,剩不到35M。
扣掉剩下的小將跟虛擬底薪(補至12人),不管怎樣都會"低於27M"甚至更低。
不但35%頂薪(37.8M)確定開不出來,30%頂薪(32.4M)也沒辦法。
大咖如果是指「頂薪」球員,只要AD來就無望,他放棄交易補償(約4M)仍然無望。
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2019暑假沒辦法,湊不出跟AD對等的薪資,難道你要丟LBJ?
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BOSTON不一定拿到就是未必了啦XDDD
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