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討論串[問題] 關於勞動部補班日與上班時數的問題
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推噓2(2推 0噓 51→)留言53則,0人參與, 1年前最新作者VinC3nt (無)時間1年前 (2023/02/17 12:24), 1年前編輯資訊
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以下並非我本人的經歷 是由朋友公司發生的. 但因為網路上查不到相關的解答 上來詢問一下. 事情經過:. 一直以來都很羨慕我朋友公司的福利與上班時數,少少的10人上下的公司. 但我朋友與他同事們都在那公司做得很愉快. 因為他們工作內容主要是處理自身的案子,因此只要有掌控好時程上下班時間很自由. 補班日
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 1年前最新作者m36580 (大伯)時間1年前 (2023/02/17 13:44), 編輯資訊
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一、. 1.. 人事總處公布的行事曆僅適用於政府行政機關公務人員及公營事業機構人員. 民間企業若要比照放假補班,就要按照勞基法相關規定辦理. 此時禮拜六補班就會有違反勞基法第36條(七日內須一例一休)之虞. 因此若要調整補班,依規定必須經工會或勞資會議同意始屬合法. 2.. 若未為前述工時調整,則禮
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